給与制度:
アルバイトの中にも階級が5つあり、その階級が上がるたびに100円時給がアップしていた。
社員は遅番だと1時過ぎに上がることが当たり前...
給与制度:
求人を見ての通り、最初は給与の高さを魅力に感じるが、伸びが悪すぎる。新人と役職者では業務量がまったく違うにもかかわらず、両者に給与...
勤務時間・休日休暇：面接時、入社時の説明と違うことが多い。当初の説明では8時半出勤で17時半の帰宅だが、入社後の説明では夏期に限り１時間前倒...
企業文化・社風・組織体制：仲の良い人同士だと問題なく話せるので、問題ないと思うが接点の少ない、もしくは無い者同士だと会釈程度の挨拶で終わって...
勤務時間・休日休暇：親会社以上には休めない的なところがありますが、令和元年のＧＷは9連休一応取れてます。年間休日が114日とそこそこ取れてい...
勤務時間・休日休暇：法令で義務付けられた各種休暇制度は問題なく取得できます。プラスアルファの休暇制度はありませんが、当たり前の制度があり、当...
成長・キャリア開発:
多種多様な業務にチャレンジする企業の為、幅広い知見と学びは必須。
若手でも充分な決裁を持たせてチャレンジをさせる風潮がある...
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が良くも悪くも近い会社です。社員同士は比較的雰囲気も良く
自由な雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
社長...
勤務時間・休日休暇:
月1で土曜出勤有り
残業あり
多様な働き方支援:
ちゃんと管理する人が居なかったので、偏りがあり、真面目な人に仕事を押し付けれ...
事業の強み:
コスパが良い。どんなことでも対応する。
事業の弱み:
知識のある人が少ないと感じました。
事業展望:
分かりません。
オフィス環境：だらしない同僚がいると苦労する。良くも悪くも他人に関して関知しないところがあるため、こうすると同僚か迷惑する？とか考えない人が...
女性の働きやすさ：良いところと、対極にある話、同姓に同調を求めて勤務したい人は合わない。また、同姓の社員が少ない分そこそこ仲好くお付き合いし...
給与制度:
早朝手当は＋100円だけど夕方手当は＋50円。
閉館後、片付けが終わらないと帰れないので手当に関しては入社直後から不満だった。
どれだ...
福利厚生:
一定時間勤務すれば雇用保険、フル勤務であれば社保厚年などある。
オフィス環境:
ギャンブルしにくる人の相手なのであまり良いものではない...
福利厚生：【長く働いていける環境か】当時おじさま方が多かったので、可愛がっていただきとても働きやすかった。
教育・研修：【周りからのサポートについて】わからないことは親切に教えてくれた。