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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は年齢的に契約社員で入社したので、残業はつかず、賞与も寸志程度でしたが営業の歩合給は正社員と同じく平等でした。昇給は上限がありま...
勤務時間・休日休暇:
火曜定休日+シフト制だが自分のスケジュールさえしっかり組めればちゃんと休めます。残業も1時間以内でほとんどの人が退勤しま...
勤務時間・休日休暇:
残業はしないでくださいの会社なので給与のみの支払いです。週2の休みですが祝日は出勤。盆と正月は前の週の休みがなく、そこへ...
給与制度:
賞与はありません。手取り17万くらいです。
評価制度:
人格は見ずに売り上げがあれば昇格
勤務時間・休日休暇:
早く終わる仕事もあれば、内容によって大変な仕事もある。
だが、結局全ての班が会社に戻り事務整理をして帰るので早く上がれる状...
事業の強み:
役所や警察署から受注するので、仕事が無くなるということは無い
事業の弱み:
仕事量に対して社員が少ない
事業展望:
今後も道路の改善及び...
福利厚生:
通勤手当:あり
退職金:なし
社会保険:あり
オフィス環境:
駅からバスで移動する必要のある場所に位置する
オフィスは大変きれいで、外観から...
働きがい:
不動産を扱うので高額のやり取りが当たり前ですが、お客様にとっては人生に一度きりの方が多いので、丁寧な対応が必要です
ニーズヒアリング...
企業カルチャー・社風:
全立場で大いに挑戦する機会がある職場だと思う。毎日毎月スタッフミーティングがあるので自らが溜め込まなければ風通しはよい...
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしており、それに伴う勉強も日々必要になる。ただ業務量も多いので、全てをこなそうとするとキツい。
働きがい:
子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に長く、早朝出勤、残業が基本です。
休暇は基本週に1日(日曜日)
有給休暇は仕事の入り具合を見て取ることは可...
給与制度:
昇給 •年に2000程度
賞与 •あまり期待ができない
各種手当 •
評価制度:
基本的に年功序列、
ただできる事、技術面や知識などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】仕事を進める上で、先輩からの指導は多くはないが、役立つ指導がある。 入院してしまい、術後の対応を助け...
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】仕事の覚え方について、実践の中で覚えていく環境、研修等でしっかり学んだあとに実践に移る環境の両方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各個人が会社として新たな挑戦をする機会は少ないが、工場部門として勤務するだけでも様々な機器には触れて少しずつステップア...
給与制度:
昇給については、年一回の昇給制度があります。その為、安定した将来設計が可能です。
賞与については年2回あります。交通手当や資格手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一族の気分なので赤字事業だろうと、続けるタフさ
事業の弱み:
一族経営
事業展望:
少子化はどの業界でもマイナスポイントになりが、コロナ...
給与制度:
横並びの評価
輝かしい成果でもないと、意味はない
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業は極力させない取り組みをしているようです。いつも、残業していると明日でよいですよ。と...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】時給15日くくりの雇用形態ですと、長期の休みに保証は全くないので次月に収入が半分以下という月も出てきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業はイノセンティブがつきますがデザインは給料面で何らメイットはなくチームワークとしては...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実行までとても早く、日程がコロコロ変わり振り回される感じでした。営業にも調整が効かず、社長の一声で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:お客様が公共事業関係の整備をしている関係で、施設かある限り受注出来ること。また、上記に際し先人達のおかげで信頼を得ている。逆に...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様の施設で機器の整備をする関係で、朝は早いが直行直帰が出来る。また、お客様が公共事業関係の為、基本残業無し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】昼休憩のあと中間ミーティングをみんなでするのと、みんな誰がなにをしてるのか残業はする...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会社にこないので、全く関わりはありません。社長は毎日顔を合わせてなにかあると指導してくれるくらいの距離で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
身体を資本の仕事なので
とにかく体力勝負。
朝起きて朝食を食べ
現場に向かい勤勉に働き
夜帰る。
外でのびのび働ける事
この仕...
企業カルチャー・社風:
色々な多能工という意味では
ひとつに対しての仕事ではなく
色々な仕事をするイメージなので
応用が必要な場面が多いです。
慣れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
役員、上司とは話しやすい環境です。
但し現場のグループごとに独立して動いているので評価基準等は統一されていないで...
給与制度:
一定の金額までは上がりやすくそれ以降は上がりにくい業界です。
また実力や資格の有無などで年齢に関係なく昇給のチャンスはあります。
資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が低いので手取りでいただく分が少ないです。あとは、給料日が月末なので少し遅い気もします。交通費も出してくれてはいますが、少な...
給与水準:ボーナスは夏・冬ともに給料1ヶ月分は出してくれます。事務なので、銀行に行ったりとよく車を使うのですが、安いですが毎月そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
報連相をうたっているが、上司のやりかたがゴリ押しされる為、現場の士気が上がらない。
安全より生産最優先なので色々な仕事を...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務なので突発で休まれると昼夜問わず電話がかかってきて強制的に出勤させられるので、休みの予定が狂うときがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
明らかに貢献したことや出した成果があるのに評価されない。
こっちは交通費が出ないのに、一部の優遇されている従業...
給与制度:
賞与・退職金は無い
賞与はたまに寸志が出ることもある
評価制度:
一部の従業員のみ優遇している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日対応もあり、心が休まない。休憩がとれなく、お昼ご飯が食べられないことが多々あります。有給もあり、5日とれますが、電話...
成長・キャリア開発:
資格も支援はなく、合格できれば少しですが、手当てがでます。
働きがい:
時間がたつのがはやいので、1週間があっという間にすぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日です。季節休暇もありますが、普段から休日出勤しないと仕事量は減りません。残業代も込みの待遇ですので、仕事ができる...
福利厚生:
通勤手当については普通。少なくはないかと思いますが、他の手当は受けていない為不明です。
オフィス環境:
お世辞にも綺麗とは言えません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険・健康保険・厚生年金などは整っています。自社で自宅を購入した場合は住宅手当があります。社員旅行など...
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって、また時期によって異なりますが、概ね多い方ではないと思います。事務は月末など以外はほぼ残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】やはり土木業界でしか今のスキルはいかせられないと思います。
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】新規の資格の場合には1回は試験費用は会社負担
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】充分 土曜日、日曜日、祭日全部休み
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】自由
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特に問題ないかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切できません。
成長・キャリア開発:
データ入力の為特にありません。
働きがい:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は19時が定時時間なのですが、自分の業務がなければ定時で帰宅できますので、無理な残業等はありません。
ただ、繁忙期...
給与制度:
基本実力主義の会社となりますので、成績を上げることができれば、年齢や社歴は関係なく、昇進や昇給がありますので自分の頑張りが評価され...
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