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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の医療法人と違ってちょっと特殊だなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
現場の職員は仲が良く、お昼休みにおしゃ...
成長・キャリア開発:
職員の育成に力を入れている印象はなかったので、キャリアアップは望めないと思います。
処世術は養われるかもしれません。
が、大...
福利厚生:
5年勤めると退職金がもらえるという話だが、実際はどうか分からない。後は資格手当が教材費上限5万まで出る。保育士の資格などの補助があ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで残業もほとんどなかった。急な休みも職員間で調整するので希望が通らないことのほうが少なかった。基本的には希望...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが使えるものが限られる。
組織体制・コミュニケーション:
各配属場所に人数が少ないため、合わない...
福利厚生:
一通り貰えます
オフィス環境:
配属先によってかわります、一軒家もあれば工場みたいなとこもある。本社は店兼任の建物。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
療養費見舞金制度、保養所、AMG団体保険制度、院内保育園、病児保育室利用可能があります。療養費見舞金制度とは、グループ内で受診して...
福利厚生:
住宅補助は一律で出ます。事務職は寮には入れません。通勤手当、退職金は出ます。
グループの医療機関を受診すると上限額はありますが入院、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制で、他のスタッフと相談しながら決めています。概ね希望通りになりますので、ワークライフバランスは保ちやすい職...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフルームが共通であるため、多職種との交流はしやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
病院ですので、看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉事業なので、いきなり経営がきつくなったりすることはない。軌道に乗れば、新しい園をどんどん作れる点ではいいと思う。
ただ、逆...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあると思うが、何が該当するかはわからない。研修等は現場の人はあると思います。
働きがい:
1人に対する仕事量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:他から転職して入ってくるスタッフからすると、オフィスの環境はあまり良いとは思われないかもしれない所が多々ある。
教育・研修:ここの職場は、新しく入ったスタッフを育てる力に欠けているので、どうしても新しいスタッフはこの環境に馴染めずにやめていってしまって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で整形外科に特化した病院(他の科もありますが医師が少ない)です。昔からの顧客は家族揃って罹りにきてくれます。駅からも近...
企業カルチャー・社風:
人によっては努力やプロセスを評価していただける社風です。
組織体制・コミュニケーション:
部署によります。病棟は活気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
上司も含めほとんどが女性なので、女性の抱える悩みや家庭との両立について理解がある。女性特有の体調不良に対応してくれたり、子...
勤務時間・休日休暇:
時間や休みの希望は反映されやすい。家庭との両立を希望して働いていたので、契約以上に無理に働くことはなかった。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は月に1回実施しているが、スキルアップに繋がらない。形だけの研修のような気がする。
働きがい:
利用者支援が好きな人には...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くある。自分がやりたいことを伝えると概ね通る。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の基幹病院として安定している。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良く、上司とも話しやすい。後輩をフォローして...
成長・キャリア開発:
教育制度や研修は充実していた。中途で入っても自分のレベルに合わせて教育してくれる。
病院全体で新人を支援するという意識があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ミーティングが年に数回あり、今起きている問題やもっとこうしたら、こうした方が良くなるのでは?という案を出してそれについて...
福利厚生:
退職金なし。通勤手当は全額あり。地元の近くに住んでる人たちが勤務しているひとが多くいた。
オフィス環境:
住宅地に面しているが、地域に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は年に数回あります。
またみんなキャリアアップ研修も積極的に受講しています。
働きがい:
まだ園で目指す保育が定着していな...
勤務時間・休日休暇:
シフトの希望は前もって提出できます。
急な超勤もありますが、休暇は取りやすいです。
多様な働き方支援:
コロナ禍は、夜の会議は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間有給の取得ができるので助かります。また、年間休日が多いのに有給消化100パーセントの社員もいたりと、かなり融通がきく...
企業カルチャー・社風:
まだまだ小さい会社なので色々と整ってないところも多いですが、社長や管理職、スタッフ一丸となって作り上げていこうという雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認定試験でしか昇給はありませんでした。早期研修がありましたがほぼ雑用だったので、なにもスキルは得られませんでした。先輩の...
福利厚生:
社員寮があります。
オフィス環境:
駅からのアクセスは良いと思います。
休憩スペースは職員数に対して狭すぎます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:厚生年金が無かった事だけがきになりますが、他は特に何もありません。社員達が特に求めていないのもあります。厚...
勤務時間・休日休暇:予約診療でしたが、予約外の診療もありましたので残業は多少はあったかと思いますが、残業はほとんど無かったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:上司が研修参加を促すわりに、研修参加費や交通費を申請しても、なかなかお金を出してもらえません。渋られます。
給与水準:基本給からして安すぎる。私と同期だった職員は前職も同業だったのですが、経験年に応じた上乗せがほぼなく経験の浅い私とほぼ変わらない給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力に応じて会社が評価してくれるため、自分次第でどうにもなる点がある。また、賞与や資格などに対しても手厚いです。福祉部門においては...
企業カルチャー・社風:
この会社の社風としては、積極的に自分のやりたいことなどを発言でき、会社内で通れば任せてもらえる仕事も多いかと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は研修期間は16万ほど。3ヶ月程度で実技試験が有り、合格すれば20万ほどになります。ただ、OJTですらない即日現場...
成長性・将来性:経験のある院長やスタッフが独立含む退職などで一気にいなくなることが多く、治療経験の浅い人間が院長になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社保完備だが、試用期間中は何故か社保に入れてくれなかった。(女性のキャリアアップ制度を使いたいからと)
スタッフの為というより、会社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短くてとても働きやすかった。
ただ、入社前と話が変わることが多く、希望の曜日を休めることが出来なくなった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあったように思いますが、特別特徴はなかったと記憶しています。独身の為住宅手当などなかったのか自分の時は福利厚生が手厚いと感...
給与制度:
賞与や昇給については面談等無く、振り込み日に振り込まれるスタイルの為、やりがいや会社にどんな貢献ができたのかよくわからなくなりまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・申請すれば、自分の好きな時に有給が使える・休みは多い方だと思う。院長が海外旅行に行くことが多いので、夏季休...
給与水準:・目標のレセプト数、もしくは売上金額に達すると、翌月数千円のボーナスがある。・ひと月の収入が理不尽に低くなったり、支払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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