平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:段ボールの業界としては食品・飲料や通販で需要が伸びている成長産業ですが、上場企業の効率の良い生産システム・生産設備による大量生...
成長・キャリア開発:段ボールはどの業界でも必要とされる物ですので様々な業種の人と知り合う機会があり、色々な知識を身に付ける事ができます。普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な自治体といえる。
但し、法改正などがあった場合、まずは近隣市の調査がありきで、よくも悪くも他市の動向に左右される...
成長・キャリア開発:
基本的な事務ばかりで、税金部門に配属されない限り専門的な知識をつけることは非常にむずかしい。
他の事業会社に転職するような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当の特徴】毎月、固定給料制なので、残業代込みです。繁忙期の2~4月は目処がつくまで、毎日1時間~2時間残業ありの上...
給与水準:【給与制度の特徴】固定給で1ヶ月15万円。5年在籍してますが、昇給はありません。そこから社会保険、税金等引かれるので、手取り約12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは会社の業績によるため常に支給されるとは限りません。給与に関しては、ある程度賃上げ交渉はできますが、すべての昇給希望が通る...
オフィス環境:アクセスのとても良い池袋駅から徒歩圏内で、オフィスの周りにはスーパーや商業施設もあり、お昼休みや退社後すぐに買い物ができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が仲が良く働きやすい社風だと思います。各部署で裁量を任せているので、割りと緩やかな環境です。ただし、納期厳守な...
事業の強み:
新規参入しようとしても簡単にできるものではないので、それが大きな強みであると思います。大手の参入もまず無い業種です。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
(営業)私は、まだ若く、社会経験が浅い為、
店長を含め、上司の方達から優しく色々ご指導頂きました。
当初は全く不動産知識が無かったので...
成長・キャリア開発:
宅建をとれば資格手当があり、研修は無く、みて覚えて学べというスタイル。成長できる人はどんどん成長していく印象。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:電車で片道1時間ほどの場所だったので交通費がかかってしまうのですが、応募した時は上限2万に加えて手取り14万程だったのですが、入社...
入社理由・入社後の印象:県内で初めて出来た店舗だったのと、単純にお店が好きだったのもあって入社しました。私がいた店舗ではわりと平和でみんな和...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度などはほとんどなく、いい先輩にあたれば色々教えてもらえるだろうが基本は自ら考え行動する力がないとやっていけない。...
事業の強み:
設計から制作そして塗装組み立てまでやっているのでそこは強みなのかと思います!
事業の弱み:
人が定着しない事だと思う
ほぼ強制残業だし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み
生産の予定に追いつかないと休日出勤もありえる
たまに土日にペンキ塗りの手伝いがあります。
多様な働き方支援...
組織体制・コミュニケーション:
横のコミュニケーションは撮りやすい
風通しはいい方だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事に慣れれば自由ですが逆を言うと放任主義なので
自分で仕事を行い結果が悪かった時に?責がある場合もございます。
組織体制...
事業の強み:
ここの会社は社内の独自システムの開発には、かなり力を入れているので、業務全体の効率があがり今後の業績アップに期待が持てると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境下ではなく更衣室も設けられておらず教育指導もなされていない。面接時とのギャップがあり実際工場に入ると教...
給与水準:年収は非常に低くまず、取締り、管理職、従業員の順番で給料が配分されますので一般従業員は家庭をもったら生活して行くことが出来なくなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部の一部は、売り上げアップに重点をおいてはたらいている印象がうかがえました。ですがそういった方ばかりでなく、従業員...
福利厚生:
試用期間内で退職した為、よくわからない。
オフィス環境:
休憩室はとてもきれいに保たれていました。食品類や飲料類もかなり安く販売してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
駐車場有
電車通勤は交通費支給とバス手配あり
働きがい:お客様が休日やお仕事上で過ごす中で、こちらを選択して来て頂いているので、快適かつ魅力的な状態、お客様対応を求められる点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量の割合が公平でなく、給与への反映もされず、上手にサボった者勝ちの会社。若者がいないので、封建的な体制も根強く残っ...
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい中、常識的な休暇の希望はほぼ問題無く休める体制が出来ていると思う。有給休暇扱いより代休扱いでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:自分が理解していない事や問題とする事について勉強している職員としていない職員との格差が甚だしい。会員企業から質問さ...
教育・研修:好きな仕事だけしていれば許される環境で、上司は嫌われるのが嫌で注意しない。就業時間中取り敢えず仕事をしていれば怒られない。わから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:依頼された品物を期限に間に合わせるようにするのでその点で力になれる貢献できるというのはいいです実際お店に並んでるのを見ると嬉しく思...
仕事内容:依頼された品物を期限に間に合わせるようにしなきゃいけないので期限が短ければ短いほど間に合わせなきゃというプレッシャーに追われます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない、経営側に『人を育てよう』との意識が希薄である。
働きがい:
不登校生、グレーゾーン生(いわゆるLD等の障害はあるが...
勤務時間・休日休暇:
土曜日勤務があるため、ほとんど週6日勤務である。年間104日しか休みがない。
多様な働き方支援:
コロナの濃厚接触者となれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。思ったこと感じたことは、上に伝える機会はあるように感じる。また挑戦する機会特に商品を開発する部門の...
福利厚生:
寮は無いが、住宅手当が1万~1万5千ほど出る。退職金は3年以上勤務の場合出る。福利厚生、手当に関してはここ数年で少しずつ安定化され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食堂があり、通勤手当もあります。
福利厚生はしっかりしているイメージがありますのでそこはとても良かったです。
オフィス環境:
あまり建物...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです。有給は比較的取りやすく調整なども部内の範囲でできることなら対応していただけたので、とても良かったです。
ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はまあまあ良い方だと思う、賞与は業績にかなり左右された。各種手当てなどは住宅手当てが出ていた為会社の近くのアパートに格安で住む...
オフィス環境:
建物の設備自体が相当古く、一部産業ロボットの導入等があったが手作業の作業が大部分であった。また鋳造作業という特性状、工場内の温...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事を通して、人を笑顔に出来る点。福祉系の仕事なので、利用者の生活面に携わり、支え、楽しく快適な暮らしを提供する役目が主となる。時...
会社の安定性:同僚の多くの人が、自分と年齢が近く話しやすい雰囲気です。困った事、嬉しかった事、面白かった事、なんでも話せる、聞いてもらえる職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。通勤手当、退職金あり。一般的な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
新しい園、古い園と場所による。駅から近い園と、バス...
事業の強み:
新しい園も増えているが、上層部が希望しておこなっているように見える。
事業の弱み:
上層部と現場のギャップがある。主任以上は異動があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:勤続年数によりますが、制度はあります。
住宅補助寮:一人暮らしの方には住宅補助がでます。
財形貯蓄:無し
社員持株会:無し
ストッ...
給与制度:
昇給:1年に1回昇給があります。
賞与:業績が良いときには期末賞与が出る場合があります。
各種手当:一人暮らしの方には住宅手当がでてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
発注、シフト作成、スタッフ育成等、店舗の管理を行なっていく上で、様々な角度からの考えを持てるようになり、視野を広げて動く...
女性の働きやすさ:
とても働きやすい会社だと思います。同僚にも女性が多く、また上司にあたるマネージャーも子育てママなので結婚や出産など理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年1回4月に昇給がある。人事評価の基準及び給与のテーブルなどは、従業員に対し開示されていない。スキルや成果に見合った給与とな...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業・休日出勤が発生することはなく、プライベートの時間管理はしやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークの環境は整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:困難な状況の例は、ゼロの状態で仕事を始めます。一見して、即頭で段取りし、午後3時には作業を終了する様走りながら逆算で工程管理を瞬間...
福利厚生:社内行事で地域の皆さんと釣りがあります。人間性等をコミュニティーで見てもらう、小規模事業所の利点を活かした仕組みは、参考になるでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ各社のドライバー同士で積み先、降ろし先が一緒であれば助け合って荷捌きする
風潮があります。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格手当てはありません。
業務によっては別途手当てがつきます。
研修と呼べる様な丁寧な教育はされません。
働きがい:
筋トレが大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は求人通りに出ます。夜勤手当は18000なので近場では1番いいです。残業は部署によりけりですがほほ定時で我がる事はできません...
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通ります。勤務時間は7.5時間ですが、2023年4月から8時間勤務に変更されます。毎日の業務は定時前に基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:専属の職人さんを現場に配置して施工管理者の持ち現場は約3~5現場くらいです。しっかりとした施工マニュアルがあるので、それに沿った施...
成長・キャリア開発:他の業務にも共通していると思いますが施工管理業務は特に、報告・連絡・相談が非常に大切です。日頃自らの業務に対して確認、場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格:積極的には取れない。話をしても会話をした人間が覚えていない。取りに行けと言われたら行く。
資格を取得した場合、報償金...
給与制度:
悪い点
・残業しないと評価されず、残業しても今は景気が悪いからという理由で給料はあがらない。
・給料は4月の昇給以外は上がらない。
良い...