平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は赤字が続いてると昇給は年齢と勤続年数しかあがりません。景気がいいときは職能給があがる時がありました。
賞与は黒字になれば全員も...
女性の働きやすさ:
子供の行事や急に具合が悪くなったときに自由に休んだり早退することができるから小さい子供がいるお母さんも働きやすいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
材料を無駄にしないような作業をしている。材料を全て使いきれるような作業をしている。
事業の弱み:
人を育てない
定時で上がらないといけ...
成長・キャリア開発:
人を大切にする事を学びました。人それぞれに仕事を覚えるスピードが違うが遅い人でも頑張る人は、大切にしたいと思います。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スタッフ間の連携が比較的良い高齢者ケアサービスなのだな、みなそれぞれ高いサービス意識を持っている。
教育・研修:上司から直接説明はあるが、OJT等がしっかり整っている訳ではないのでなかか難しい。既存のスタッフへの仕事の統一もまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】達成感のある仕事を、自分の立てたストーリーで目標クリアしたとき
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり感じられない…… 目先の売上にとらわれている気がする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいは特に感じられません。何も考えずにとにかく一日300軒以上のインターホンを叩くだけです。社風が古い精神論でとに...
教育・研修:とにかくマニュアルを丸暗記させられます。ロープレと言われる社員同士が客とアポインターになり切って実際のやり取りをシミュレートしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長時間残業をしていたとしても具体的な解決策を考えたりはしなかったと思います。
有給申請も自分でしっかり覚えておかなければい...
福利厚生:
退職金制度などはなく、福利厚生が曖昧だと感じました。今はわかりません。
オフィス環境:
駐車場には困らない場所です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1度の昇給制度、年2回の賞与(3・6ヶ月)、職務手当、役職手当、残業手当などがあります。
残業は基本的に少ない(診療前後の準備・片...
事業展望:
来年度には建物だけではなく、マニュアルや診療時間や勤務形態を始め、医院を1からリニューアルする予定と聞いています。今は毎月のミーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社は進むべき方向性は共有していますが、マニュアルはありません。自身で考え、行動し、結果が出るように実行します。もちろんわからない...
会社の安定性:当社のお客様は医療・福祉・教育の関係者様が80%以上を占めています。仕事内容を特化する事で、お客様のご支持を得るから受注してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事以外の私用が多かったので自分の時間がなかった気がします。仕事していても私用で、呼ばれたりもしますのでなんの仕事をして...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】あります。ありますが、時間の制限がない様に感じてました。家には寝に帰る様な感じでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水日休み
多様な働き方支援:
融通が利かない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人が足らない状況なので就業時間になり引継ぎをした後も残った仕事をサービス残業でこなさなければならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】最近ではスーパーのパートさんにも有給休暇があるのに、この会社にはパート、アルバイトには有給休暇はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。ほとんど9割以上のことは、社長一人で決めるため、社員の自主性が育たない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:元請けは出来るものと思っているので、新人は見て覚えるか、分からない事は聞いて確認しないと失敗ばかりです。同じ作業や道具でも会社や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:工場内は昔は女性が多かった。現場が複数あり係ごとに固まることが多いかと思います。更衣室やトイレなどきちんとしている。