平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
集客に関しては数はある。
ただ質が悪いと思います。
事業の弱み:
買取できない品目でいかされる。
家具で買取が成立したことなんかないのに...
給与制度:
成果報酬だが素人の値付けによる値なので、本部側で操作が出来る。
評価制度:
昇進は全くない。
成果報酬の利率を上げることはあるが、それに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与や各種手当は、標準的に完備されています。 昇給に関しては、特に何段階かある役職手当がついた年であれば、かなり月の給料に大きく反...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、社内イベント（経営方針発表会や忘年会など）がある月を除けば、土日祝日は全て休みとなっています。 勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
業務幅が広いので自分のやる気次第でいろいろなスキルを磨けると思います。キャリア開発の支援制度としては、会社がセミナー費用...
評価制度：
部署内での昇進は難しいですが、社長や上司が普段の様子をしっかりと評価してくれる印象はあります。
インターネット事業部内では年齢も近い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないに等しい。月に3万円で住める寮があります。こちらは建ってから間もない借り上げなのでとても綺麗です。半径2km以内なら月...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。取りたいなら勝手にとりな、というスタンスです。研修も院内研修などありますが、若いスタッフが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一部の製品が良い。
事業の弱み:
一部の製品が他社に比べ大きな利点がない。人材育成するための文化や理念が日本の経営人にまったくない。...
事業の強み:
一部のプロダクトに競争力があり今後も成長が期待できる。
事業の弱み:
一部の製品の競争力があまりにも弱く、今後の成長は期待でき無い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：勤務に入る時は比較的楽な作業が多いです。夕方近くになって、荷物が入荷してからが、急激に忙しくなるので、疲れが一気に出る感...
給与水準：千葉県内の平均的時給と仕事内容からすると、満足出来る金額であると思います。ダンボール作成等の比較的楽な作業と、重い鉢植え生花をダン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
会社の経営理念に基づいて作られた行動指針（Credo）を通じて仕事に対しての姿勢や取り組み方
またコミュニケーションの大切...
働きがい：
私は中途入社で以前はNC機のオペレーターをしておりました。自動車部品等（ネジ等）を製造している弊社に入社したときの印象は、今まで見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる環境です。自分自身で物事を動かしていかないといけないので、成長していかないと選手にも影...
働きがい：【やりがい・厳しさ】指導していて、選手が結果を出したり、上のカテゴリーに昇格した時にやりがいを感じます。 下部組織として試合に臨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：新しい業務でも若手のうちから任されますが、業務を行なうにあたっての導入教育のようなものがより整備されると更に仕事がやりやすくなる...
働きがい：日本で唯一のディズニーテーマパークを下支えする会社ですので、仕事のやりがいや社会への貢献度、会社の安定性はあると思います。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々が目標をもって働けるような会社づくりができていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話しやすく、...
給与制度:
昇給は年に１度４月に改訂
賞与は年に３回ですが、決算時はすべての実績により支給額が変動
各種手当は、厚生年金 社会保険 他 確定拠出年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
街づくりに携われる仕事がしたい！こういう事業をやりたい！と色々考えて入庁しましたが、実際には一職員にできるこ...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの人が残業をしていない。5時にはぴったり帰る事ができる。窓口対応のある部署は休日出勤があるが、平日必ず振り替え休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は勤続年数、年功序列、学歴
どの程度貢献したかは、評価はなかなかされない。
学会などは参加は奨励、学会発表は概ね支援してくれる制度...
給与制度:
基本給に職能給がついて、25〜26万くらい、そこに夜勤をしてなんとか毎月32〜35万くらいになります。ボーナスは年間4.0です。
給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：気になる点は、この仕事特有なのかもしれないが、いきなり実践から入る事が多いと思う。難しいのかもしれないが出来る限り講習や模擬訓練...
成長・キャリア開発：個人的に良い点だと思う所は、会社の雰囲気が良い所だと思う。会社と言うより部活動みたいに楽しくワイワイやってる感じがする。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一年目からすぐに制御の開発業務に携われるため、成長できる環境はある。ただし、体系的な教育法を確立しているわけではないため...
勤務時間・休日休暇:
受託開発であるため、大型の注文や複数台(件)の注文が重なると非常に忙しくなり、長時間の残業や休出が当たり前のものになる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とてもいいと思います。昇給は時期になると必ずあるので安心できます。また、手当もユニークでパーソナルトレーニングや近くの昼食、夜ご飯...
給与制度:
アルバイトだったのでそれなりに少ない給料だったのですが、そこにはたくさんのいいことが書かれています。ご飯を週一でご馳走になったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいくのですが、結果責任、特に悪かったときは個人に押し付けるというよくない評価方法です。...
働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案は事柄によります。細かいところは現場主義です。大事なことは全て上からです。また決まるま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】良くも悪くも個人のやる気次第なので、経験やスキルを身に付けられれば将来性は大きい。また、その事に対...
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】入社時に研修という名目の時間は有るが、社内書類の書き方等社内ルールに関する事のみで、業務について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職：理事長が女性ということ、地方物産という消費者目線の商品なので女性目線、女性重視の方針で、但し男性を軽視するということ...
企業理念の浸透：日々の生活のなかで当たり前に消費しているものについての知見を広め高めていき、作り手と消費者両方のレベルを上げるというのは素敵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：初任者研修を不定期で開催している。非常勤講師では知らなくていい内容まで研修で話をしてくれる。仕事をたくさん振られるから自然とスキ...
教育・研修：初任者研修に参加しても参加しなくても何も言われない。意味の無い内容もあるらしく、無駄な時間を過ごしていると感じることがある。常勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：教育制度も研修制度もなにもありません。すべてOJTで、最初の担当者の編み出した方法がすべてです。その場し...
勤務時間・休日休暇：残業は特になし。誰が何の仕事をしているのか、基本誰もわかっていない状態であるため、誰に聞けば答えが出るのかがわからず、問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が常に事務所にいるため、意見は出やすいし、話しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
たまにバーベキューがあり、雰囲...
給与制度:
昇給は、上司の推薦による、、会社自体では少量ながら昇給はある
賞与は会社の経営に左右されやすい
評価制度:
実力主義のため、やりきればや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大きな問題を起こさなければ毎年安定して昇給する。
賞与も毎年支給され、業績によっては決算賞与も支給される。ほぼ毎年決算賞与が支給され...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。有給休暇も取りやすい。
残業はほとんどなく、定時に帰る人がほとんど。
ワークライフバランスはかなりいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては小さな規模なので、管理職や社長等と近い距離感です。
意見等もしやすい環境かと思います。
突発的に新しいプロジェ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が9時半〜17時半なので家庭との両立ができ、女性にはとても働きやすいと思います。
入社すぐに有休がつき、1時間単位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：【柱となる事業内容や強み、他社との違い】美容室にしては珍しく、髪の毛が傷む施術は行わない為、お客様が希望される事があっても傷み...
働きがい：【長く働いていける環境か】与えていただいた環境は凄く良く、スタッフが働きやすく更に若いうちから色々な事に挑戦させてもらえる社風も良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：毎年ねん、数回の研修があります。毎年為になるので必ず受けていますが，その他に支援員対象ではない研修もあり，その研修には個別に応募...
評価制度：あくまでも、一年更新の契約職員の為，人事評価があるのかどうかわからないです。毎日が慌しく過ごし，書面での報告書が私には，ものすごい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】パソコンやタブレット、スマートフォンの使い方や英会話を主にシニアに向けて提供している。シニアに...
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】家から近く、時間も自由がきくので、長く続けたい、お給料の低さだけがほかにいい仕事があれば転職も考えさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：従業員が全員と言って良いほど挨拶をする。それは当たり前であっても、できない人がいる会社も多いはず。部署が多い会社なのに珍しいと...
雇用の安定性：個人的に無知なので安定してるのも、安定していないとも言い難いですが、5年目にして言えるのが仕事量に対して雇用の安定さを考えたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：自分の出勤時間の30分前にIDを切らなきゃいけないという暗黙のルールみたいなものがあった。(今はわからない)パソコン等の...
企業文化・社風・組織体制：ゲストに夢を届けるという面ではみんなでアイデアを出し合い一つのものを完成させていた。また衛生面や労災についてももの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
世代平均給与よりは下となっている。、基本的に昇給は微々たるもので今後期待もしづらい環境となっている
残業がないので残業代で稼ぐなどの...
給与制度:
昇給は1年に数千円程度。
賞与は売上によりかなりの変動があります。
最低では年2回合計で3ヶ月分くらいの時期もありましたし、3.5倍、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
アルバイトが多い。その中で保育士を目指してる人もいれば、保育に関係の無い大学に行くが子供たちと遊ぶのが好きで働いてくれ...
事業の強み：
強みは思いつく限りありません。理事長、女性の上司はいいのですが男性の1番上が話してもデリカシーが無く、私は彼を信用していません。...