平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
絶滅危惧種と思っていた昭和のワンマン企業。
組織体制・コミュニケーション:
ホテルの現場は悪くないが、本社とのやり取りは悪...
働きがい:当ホテルには、毎日数百名様のお客様が出入りします。私の仕事は基本的には同じなのですが、お客様によって求めるものも違い、接客方法もお...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてですが、見込み残業時間が設定されています。
総合職であれば40時間設定されており、月に40時間以内の残業時...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたい人、成長したい人を応援する風土
お客様感動満足
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で自由にシフトを決めれるのがよかった。研修に関してはやや疑問。
離職率は高めに感じた。
若い人が多いため、仕事が終わった...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば好きなことに挑戦させてくれる 結果主義。
組織体制・コミュニケーション:
なんだかんだとトップダウンの組織。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
愛媛県新居浜市を拠点として千葉県、愛媛県松山市四国中央市にも支店支部があり、グループも大きいグループで知名度が抜群であること。賃...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日についてはある程度は融通は効くと思う。
ただし土日祝日は基本出勤してくれというスタンスであった。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上場企業のグループ会社になり、だいぶ良くなった。しかし評価制度が確立されていないため昇給があまりされない。
ランク分けがしっかりされ...
企業カルチャー・社風:
上場企業のグループ会社の為、細かいルールはあるものの、あまり窮屈感はない。
組織体制・コミュニケーション:
地元の方がほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様が契約してくれるまでは優しくして、契約して家がたつと態度がかわり、適当になる。
組織体制・コミュニケーション:
そん...
福利厚生:
住宅補助 持ち車手数料約3万 宅建手当 社会保険
オフィス環境:
会議室が狭い。
変に緊張する。
リラックスして仕事出来ないし、仕事は誰に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:希望すれば、社会保険にも、労災保険とも、にかにゃうさせてくれる、みたいですよ。有給休暇は成績によって毎月加算されるのは...
給与水準:日中の仕事にしては、時給はいいと思います。早く入社した人遅く入社した人関係なく同じ仕事をするのでみんなにチャンスが回っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:だいたいの部門のトップは女性である。女性が多い会社ではあるので女性の方は仕事がしやすい環境にあると思います。
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が定休日。他は個人で流動的に取れる。年間休日数も昔に比べて増えてきている。土日祝日は勤務になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここはもう無いので、特に無しです
事業の弱み:
吸収されて大きくなるしか生き残りの道は無い状況
事業展望:
もっと吸収して行きもっともっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、自宅からの近い勤務先を希望したらそのままそこになったのですが、後で考えてのですが しばらくは本社勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業についてはしっかり管理されており、手当の支給も細かく明細に記入され、わかりやすいです。勤務時間については、あまり融通...
勤務時間・休日休暇:あまり融通がききませんので、休暇が自由に取れない面があります。まとまった休みが取りにくいので、スタッフ同士で互いに譲り合...