平均年収
343 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
社風といえば、
利益商品販売促進
カルチャーは地元に根付いた店舗を目指し
他の企業の参画を許さない。
テリトリー拡大主義。
組織...
福利厚生:
準社員にはそのような福利厚生の制度はなくて、
退職金もありませんでした。
そしていただけるお金があると聞いたものが
給料天引きで毎月積み...
成長・キャリア開発：
私学でございますので、学生の募集・教育・就職のサイクルが重要な業務になります。学生を育成し社会に輩出するという柱を中心に...
事業の強み:
地元密着型
事業の弱み:
大学・短大と同じように教員についての情報公開をしていない（厳密にはパンフレットに載っているが、ほぼ情報がな...
女性の働きやすさ:
ほぼほぼ９割以上が女性だらけの職場なので、すぐに打ち解けられると思う。学生アルバイト、フリーター、パートといろんな年代の女...
事業の強み:
競合企業が増えにくいということもあり、福祉事業に関しては需要はなかなか減らないと思います、倒産などの可能性はかなり低いかと。他の...
給与制度：
新入社員はまずアポインターとして営業します。
基本給にプラスして、1契約につき5万円～20万円の高額インセンティブが加算されます。
ク...
企業カルチャー・社風：
天才カリスマ社長の考え方や発想、スピード感についていけたら、最高にやりがいのある楽しい会社です。常に新しい事業やプロジ...
勤務時間・休日休暇:
人員が揃っており、繁忙期でなければ1日にこなす仕事量をある程度調整でき比較的安定した勤務時間となる。
人員が揃っていたとし...
勤務時間・仕事量:
朝〜昼まで午前中の加工。
昼から夕方まで加工とデスクワーク。
↑7時半から16時半の勤務時間（店舗によって違う）
アルバイトさん...
勤務時間・休日休暇:
新人の頃は中番や遅番勤務が多いためそれほど残業する事はないが、チーフなど役職が上がっていくにつれて朝早くからの出勤になる...
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。
社員同士はコミュニケーションはほとんどとれないし、あまりとろ...
福利厚生:
社員寮：あるがボロい。住めて20代前半まで。
退職金：軽自動車一台分くらい
家賃補助：あると書いているが寮に住めとか難癖つけて出してく...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらな感じです 根性叩きのめす感あります
とりあえずシゴかれると思います
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
研究室によるかと思いますが、定時出勤定時上がりで残業したことはほぼありませんでした。
データ解析や共同研究が立て込んでいる...
勤務時間・休日休暇:
契約職員の場合、勤務時間は部署により異なると思いますが、私は8時30分から15時までが勤務時間でした。
年に数回程度土日に...
事業の強み:
観光客を少しでも楽しませようと、独自のサービスを次々と取り入れている点。二階のフリードリンクコーナーでは、無料で飲料が飲める。ま...
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風については、私のように短期間の勤務ではなかなか掴みにくいところですが、お客様ファーストの雰囲気が随所に...
給与制度:
給与、手当は介護施設としてはまずまず。
介護職員向けに5段階の法人内資格制度がありそれぞれ取得することで手当が付くなど給与アップの工...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと介護施設ではあるが積極的に地域と関わり、新しい事業、取り組みの計画もあったため、将来的に新規事業へ行...
給与水準：短時間パートで採用頂いた。失業手当受給期間終了後長時間パートへの移行を希望したが、長時間は体力的に厳しいですよ、と移行は受け入れら...
オフィス環境：自分が使用していた、掃除グッズ、搭載カートが、翌朝出社すると、どこに行ったかわからなくなっている事が、何回かあった。西村商事に...
給与制度:
賞与ありとは求人ページには記載されてますが､私が働いていた時は気持ち程貰える程度だったので期待しない方がいいと思います。
１ヶ月分も...
福利厚生:
私が働いていた当時は古涌園と十五万石グループとの2箇所の寮がありました。古涌園の方が綺麗ですが､家賃は少し高め(一般の賃貸に比べれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スタッフアワーと言って店舗ごとにスタッフの滞在時間が決められています。
その中で働く事がメインです。
休みは比較的取りやすく...
事業の強み:
住民がより便利なサービスを展開しようとしてるところが伺えます。
事業の弱み:
フィットネスジムではありながら、ターゲットは一般層。
も...
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】学校の授業みたいにチャイムがなり始業時間と就業時間がきまっている。黙って仕事ができる。身につくス...
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】これから、携帯電話のみにかかわらず、ガラケー等は独自に進化を遂げている。アイフォンやアンドロイドやア...
企業カルチャー・社風:
絶滅危惧種と思っていた昭和のワンマン企業。
組織体制・コミュニケーション:
ホテルの現場は悪くないが、本社とのやり取りは悪...
給与制度:
基本給がかなり低い。すべてのことが最低基準で見越してる
評価制度:
評価制度自体はあるが、アンケート形式を何度提出してもその回答もない...
勤務時間・休日休暇：ホテル、旅館業だからと言われればそれまでですが、とにかく労働時間が長い！部署にもよりますが仲居さんは朝7時～...
会社の安定性：今現在は「株式会社 時の名所 ふなや」という社名に変わりました。じゃらんや楽天の口コミ評価でもわかるようにお客様か...
福利厚生:
退職金なし。在宅補助なし。寮なし。通勤手当なし。自分の車を止める駐車場を近くに借りなければいけない。
オフィス環境:
スタッフの利用部...
成長・キャリア開発:
未経験でも一通りやらせてくれてダメなところは指摘されるので成長できると思います。ただ、プレッシャーでずっとお腹が痛かった...
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。
パートのため退職金もない。福利厚生だったと感じたものは何もなかったと思う。
オフィス環境:
田舎にあるため車...
給与制度:
専門職でパートのため各種手当はなかった。交通費もなし。
ひと月に１度でも出勤をすれば、組合費？のようなものが６００円引かれた。勤務日...
勤務時間・休日休暇:
週休2日しかもフレックス
ちなみに在宅ワークも可能とのこと
多様な働き方支援:
リモートワークはもちろんのこと。時短勤務も可能...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実していると思います。
働きがい:
いいですね。
福利厚生:
退職金なし。
オフィス環境:
地方の田舎のオフィス。
給与制度:
月給は少ないが、賞与でかさ増しされている。支給額の幅が激しく、それで年収が大きく変わるので安定しない。
給与水準：地元に強いネットワークを持った企業です。勤務地の平均時給よいもやや高く設定してもらいました。職場での悩みを聞いてもらい、フォローは...
給与水準：希望していた企業の求人に募集が掛からなかったため、中継ぎとして引き受けた。結局、希望していない職種のため、退職に至ることになり、と...
仕事内容：仕事内容は、それぞれ部署によって変わるが、一人一人に役割がきちんとあり、職務を全うすることにやりがいを感じることが出来る。また、人...
勤務時間・休日休暇：土日祝完全休み、年間休日130日で有給も完全消化できる。正社員の主婦も、2時間早く早退という形ができるので、子供がいる家...