平均年収
345 万円残業時間(月間)
58 時間給与制度:
残業が月平均27時間あります。支給は翌月となるのですが、面接時に聞かされなかったのが難点だと思います。人間関係は部署にはよりますが...
給与制度:
互助会の顧客を獲得する度に手当がもらえる
実績に応じて手当や賞与がつく点は良いことだと思う。
評価制度:
与えられる仕事のチャンスが多く...
勤務時間・休日休暇:
月８～１１日の休みをチーム毎に調整して取っています。
勤務時間は８：３０～１７：３０で休憩は６０分です。
土日や年末年始など...
事業の強み:
これからの高齢化社会に向けて生活弱者と呼ばれる方々の力になれるという強みはある。
事業の弱み:
店舗で働いている従業員からの意見を会...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
支店よりも本社下の本店の方が、役員がよく来られるため主任以上の役職に目が配られ、出世しやすいと言える。
どこに配属になるか...
福利厚生:
寮は各部署にあり、特段不便はないように感じる。費用はそれなりにかかるが、個人で賃貸に住むよりは安い。通勤手当は正社員以上支給。距離...
成長・キャリア開発:
資格手当、研修等はほとんどないものの、会社の規模、管理本部の人員もそこまで多くなく、また比較的新しい会社であるため1社目...
給与制度:
残業しないと給料は上がらないがすることがないので給料は少ないがボーナスは年々増えてきているらしい。手当についてはこれといった資格を...
企業カルチャー・社風:
入社後、1週間泊まりでの新人研修があります。社訓を暗記し、大きな声で暗唱し評価されます。
横乗りや、座学等の研修はありま...
成長・キャリア開発:
免許の取得援助はあるようです。私は利用していないので、くわしくはわかりません。
働きがい:
事故なく1日が終わったときは安心...
事業の強み:
現実なし。
コロナ時の世間の声、メディア、SNSの報道で見た通り、世の中のニーズはほぼなし。
事業の弱み:
機会頼み。もはや、現実的に...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
客商売、それに時代に逆行した現金回収マシーンを置いただけの営業なので、ふつうの判断が出来る人、客は辞...
事業の強み:
同業他社が多くあるので特にないですが、この会社専門のとあるサイトがあるのだけは唯一の差別点ではないでしょうか。
事業の弱み:
自社商...
勤務時間・休日休暇:
新卒は残業はほとんどないが、先輩社員が残業を多くされているため帰りにくいところはある。
約月に1度、土曜出勤があり、新卒以...
福利厚生:
年に数回、B品の社販があります。
かなり安くいいものを購入できます。
また縫製部品の糸やボタン、ゴムなども買えます。
オフィス環境:
本社...
評価制度:
数年前にいた時は、良くも悪くも昭和な年功序列が色濃く残っていました。
社歴20年は普通、新卒からそのまま数十年も多く、階段は抜かせな...
企業カルチャー・社風:
年齢や性別問わず、チャレンジはしやすい環境
実力主義が好きな人にはあうと思う
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあ...
勤務時間・休日休暇:
毎日2時間残業。目標達成しようが残業をしないといけない雰囲気が出ている。
休日は月に3日間までなら希望日通り休める。
勤務時...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は非常に難しい。
月末月初は避けなければならないし、先輩と休みがかぶると調整しないといけないのが大変。
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なりますが、メーカー部門や総務などの部署はあまり残業しているイメージはないです。
ただ営業部は事務も営業も夜遅...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時20分作業ですが、7時半にはほぼ全ての社員が出勤していて当日の現場の準備をしています。
場所や時期によりま...
成長・キャリア開発:
資格取得は全額会社負担で取らせてくれます。
勉強すればその分手当が増えるので良い点です。
働きがい:
官公庁関係の仕事なので、...
事業の強み：
当社は土木・建築事業と関連会社で採石事業も行っており、またそれに関係し建設重機など数多く保有している。災害多発国日本にとって、無...
勤務時間・休日休暇：
全職員の勤務時間のデータを見てみると、残業時間をなるべく少なくしている職員もおれば、どこの作業所に行っても残業時間の多い...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にはカレンダー通り土日祝休み。ただし建築業界のため得意先が土曜、祝日も動いている場合はあり、会社携帯が鳴る事...
企業カルチャー・社風:
会社の方針としては社員の挑戦を奨励しており補助する制度もあるが、活用している社員は少ない印象。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
専門的な知識や技術が必要なセクションでは、資格取得制度や外部研修制度を設けており費用も会社負担としており
働きやすい環境に...
企業カルチャー・社風:
従業員の改善提案にたいして、コンセプトがあっていれば調整できる制度あり。
組織体制・コミュニケーション:
比較的上司にも自...
働きがい：清掃全般の商品、サービスを取り扱いしている会社であり、業種、業態に関わらずに一般家庭のお客様も含め、キレイで快適な空間を提供する事...
福利厚生：良くもなく悪くもない。保険など必要最低限の事は受けられていて特に気にはしていないが、社員旅行があったりしても良いかなと思う。健康診...
女性の働きやすさ:
女性が多いため、働きにくくはないと思う。
しかし、土日休みが良い人にとっては厳しいと思う。
ただ、シフト制のためシフトを作る人...
勤務時間・休日休暇:
私のいた部署はシフト制であった。
土日休みなどは関係なかった。
速めにシフトの作る人に連絡をすれば好きな日を休みにすることも...
働きがい：【個人の裁量について】マクロでは小さい。ミクロでは大きい。同族経営のため社長一族の意向が全て。商品企画についてはほぼ自由。が、会社...
働きがい：【スケジュールの決め方について】年間のスケジュールはほぼ固定されているので、大枠は動かない。その中で、経過報告と成果さえ出していれ...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった時間はなく、打ち合わせの合間でお昼を食べる。それ以外は特になし。喫煙やトイレ等は自由に...
給与水準：昇給はほとんどありません。長年働いて1回のみ。どれだけ売り上げを上げても昇給には加味されないし、インセンティブもない。
勤務時間・休日休暇:
段取り次第で定時退社ができるようになった。
しかし、在籍年数が長くなると仕事が増えて忙しくなり休日出勤が当たり前。
年間休日...
事業の弱み:
サービス職のなり手が減少している為この先の将来性、安定性に不安がある。
事業展望:
サービス職不足の為、今後営業はどんどん先細りにな...
勤務時間・休日休暇:
業務内容により、同じ社員でも働いている時間が異なる。
本社勤務者は勤務時間は固定で、休日もほぼ固定化されている。
その他事業...
事業の強み:
歴史
事業の弱み:
変化に対応する力
事業展望:
事業そのものは縮小していくだろうが、完全になくなりはしないだろう。
年収・給与の満足点:
入社して試用期間があったが、会社自体も
眼鏡の知識も乏しいので、仕事も覚えられるはずがなく、人数過多の雇用で思った日数も
働...
休日休暇:
入社して暫くは絶対取らせれなかった。
有給休暇は国の法律に沿った形で慌てて
取らされた。結局全部は取れなかった。
多様な働き方支援:
家族...
成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】エクセル データ入力など
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司からは、とても丁寧に教えてもらいました。
入社理由:
プロードライバーを目指して安全運転、安全第一です。運転はいいけど無断は出来ない感じています。一生懸命頑張っていく事ですが覚えていく...
仕事の裁量権:
ドライバーは大変な運搬するので安全運転して企業に喜ばれるお仕事に行きたいと思っています。
成長支援制度:
運搬のお仕事は地図も覚え...
働きがい：資格取得やスキルアップに対する評価が高い。休みがしっかりしてる。残業代もしっかりと払われる。経...
給与水準：派遣先がしっかりしている。厚生年金、社会保険、雇用保険に加入している。有給を使えば、完全週休二日制になる。...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい職場ではある。育休、産休もしっかりしており、安心して休みを取ることができていた。また、看護休暇や子どもが小...