平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の代わりに確定拠出型年金があるがそれだけ。寮はありますが外国人技能実習生との同居となり寮長をさせられて彼らのプライベートの管...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内の休憩時間が削られて厳しい。お昼休みをきちんととれないこともしばしばです。
多様な働き方支援:
働き方支援自体があ...
勤務時間・休日休暇：年間の休暇日数が１０５日です。地元企業や同業界企業と比べると少ないことはありませんが、上場企業や大手企業、公務員と比べる...
会社の安定性：創業以来、「夢の想像力」「街の創造力」この二つの力を原動力となり、昨年７０周年を迎え、また、堅実な経営で自己資本も厚く安定した...
成長・キャリア開発:
他でも活かせるスキルが身に付きます。
お客様相手のお仕事なので、メンテナンス業務以外のスキルが身に付きます
会社で必要な資格...
事業の強み:
年間を通してコンスタントに仕事があります。
不況の影響などがうけにくいです
資格取得ができるので他の職種への転職も可能
一生懸命がんば...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
研修は最近では3か月近く実している様で同業他社以上にしっかりした研修を行っている。
中途に関しては社内ルール程度の説明では...
勤務時間・休日休暇:
作業員の方は業界的に急な残業であったり休日出勤というのもあったと思いますが、そういった場合は振り替え休日が取れるのでサー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に未経験でも上司の元で勉強しながら働けば成長は可能。
但し、仕事内容が難しい場合は頭を悩ませながらも頑張るしかない。...
企業カルチャー・社風:
民間企業(特に工場関連)に対する建築プラント工事が主である。公共工事は、ない。
機器のメンテナンス、更新及び工場建設まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社・支店勤務社員は勤務時間・残業時間は比較的管理されていると感じる
現場職員は施工状況によって残業時間の増減があるものの...
勤務時間・休日休暇:
中小なので仕方ない部分はあるが、夏季休暇制度がない。お盆などについては、有給取得推奨日となっており、有給を消化することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は重い空気ではなく、明るい雰囲気だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司からも喋ってくれて、何か分からない...
事業の強み:
自社で営業をし、現場施工まですること。
事業の弱み:
社員が少なく、大きい現場を少人数（最低一人）で管理し、手が回らない時もある。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：?忙期は、昼休憩もごはんをかきこんで、終わりといった感じの時もありました。但し、暑い日は発注者の意向で水分補給のた...
社内制度：技術関連以外の経理、語学等の資格取得の支援についてもあれば、ありがたいと思います。業務上、人手不足の際には外注、派遣等の支援がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得を強く勧めており、参考書や受験費用などは会社負担で挑戦することができます。
しかし、合格者しなければかかった費用...
給与制度:
・一般社員は給与等級が４段階あり、各階級で基本給の上限下限が決まっている
・昇給は10月の年一回
・賞与は夏季６月,冬季１２月,決算９...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は地元や業界でも高いと評判である。
在職中、給料の安さが原因で退職を考えた社員は恐らく別の理由だと感じる。部長以下の管理職は残業...
成長・キャリア開発:
入ってすぐに現場を任される環境であるため、人によっては成長できる環境と言えるが、ある人にとっては潰れる環境でもある。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：以前はやりがいもありました。しかし今は業界自体が昔に比べて後退していることもあり、自分の考えがなかなか反映しません。やらされている...
給与水準：300～400万ほど。ボーナスは1.2ヶ月です。お世辞にもいいとは言えません。評価もあってないようなものと理解しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日勤で土日祝日お休み。
有給も比較的取りやすいと言えるだろう。
しかし、部署によるが呼び出し業務があるのがキツイと...
企業カルチャー・社風:
昔からのやり方で挑戦の機会をあまり与えない
風通しは悪い方だと思う
組織体制・コミュニケーション:
昔からの古い制度が根付い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性： 社員を常に募集している。数多く採用して、定着すればもうけものといったような感じであった。現場での仕事が多いが、列車見張りとい...
勤務時間・休日休暇：8時始業だがだいたい1時間前に出勤してきて現場の準備をしている。それは時間外がつかずサービス残業となっている。さらに残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：本社と支店では休暇の取りやすさと、働き方改革によって現在では違うのかもしれないが、私が勤務していた頃は１度も有給休暇を取...
教育・研修：富山支店での勤務でしたが、人の教育方法が解っていなく、人に教える事よりも、見て覚えろといった感じの昭和の考えの会社です。バブル崩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は非常に難しい。
月末月初は避けなければならないし、先輩と休みがかぶると調整しないといけないのが大変。
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なりますが、メーカー部門や総務などの部署はあまり残業しているイメージはないです。
ただ営業部は事務も営業も夜遅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員は少ないですが、特に社員同士であまり仲良くする風習はありませんでした。仕事は仕事と割り切って働いている方が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は多く、有給も取りやすい環境でした。残業も基本的にないので、プライベートの時間も充実させることができていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
当社は土木・建築事業と関連会社で採石事業も行っており、またそれに関係し建設重機など数多く保有している。災害多発国日本にとって、無...
勤務時間・休日休暇：
全職員の勤務時間のデータを見てみると、残業時間をなるべく少なくしている職員もおれば、どこの作業所に行っても残業時間の多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義でもあり、上司の評価によって賞与等が決まるシステム。
組織体制・コミュニケーション:
研修等でほかの支店との絡みも...
給与制度:
賞与、昇給あり。
役職手当てがあるが、役職がつくと残業代は無し。
評価制度:
年功序列、実力主義ともにあり。
資格等を所得していればなお良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
規格住宅。
事業の弱み:
住宅業界全体がインフレの影響をもろに受けてしまったので販売価格の高騰は避けられない。
事業展望:
木材価格、資...
仕事を通して身につくスキル:
家を建てたい方の土地を探したり、見に行ったりするので、地理に詳しくなります。
会社と同等のお家を提供している会社、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかり資格を取って実力をつけていくといった形になります。
組織体制・コミュニケーション:
ガチガチの上下関係はないです。...
成長・キャリア開発:
私は会社の寮に入っているので少しだけ
お金はういているので助かっています。
また鉄工所なので資格をとれれば
転職したとしても活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全国展開の拡大路線から、地元の安定企業的な立ち位置になっているのだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
特にこれと...
事業の強み:
伝統による地元の政治力だと思います。
事業の弱み:
業務の体質状、オープンな競争力のある企業になるにはハードルが高い。
事業展望:
時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本水日休み、配属課によっては火水休みの場合もあり
祝日は休みではありません
8:30-17:30が勤務時間になる、お客様と...
福利厚生:
グループ会社管理のアパートなどは社員価格で借りることができる
また通勤手当は距離などに応じて支給してもらえます
退職金は勤続3年以上で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出来る人は早く出社し、早く帰宅している。基本的にお客様の要望を叶えないと当然終わりではないので、スキルが必要。土曜日日曜...
福利厚生:
退職金は建退協しかないのではないか？大変不安。持ち家の場合、手当あり 財形貯蓄 持ち株会は無し
オフィス環境:
1人1台机が用意され、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：地方の設備業界ではまだまだ多岐に渡る可能性を感じる。田舎である故「昔ながらの仕事」感が強く、新しい技術に先んじる企業は少なく...
成長・キャリア開発：建設業界ではCADによる設計、施工は当たり前で、自分も経験や知識で作図は25歳くらいから始め、現場を熟す中でどんどんと上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：残業代はすべて支給されるので繁忙期には高給が期待できます。そのかわり祝日や日曜出勤もあり、残業で日付をまたぐこともしばしばあります...
給与水準：管理職になると残業代がつかないわりに基本給が低く厳しいです。とくに現場代理人として業務にあたる場合は毎日が残業で現場の状況にふりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業手当は含まれているので別途支給は0そもそも日曜日のみの休みと規定されているので増えることはない逆に...
給与水準：【給与制度の特徴】月給制今までの経歴で社長判断で決定高卒だと20万程度大卒で25万程度中途採用でしたが30万スタートでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
住宅営業（新築）をしていました。
主にモデルハウスにご予約をいただいてご来場されたお客様に対して、初回接客、そして、次回のア...
賞与:
年2回7月と12月に支給。
賞与前に面談があり、年始に自分で立てた目標について、進捗や達成具合などを報告。
インセンティブ:
営業は、契約金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
仕事をして行く中で分からないことも失敗も沢山ありましたが、皆さんがサポートしていただき、出来る仕事から少しずつ任せてもら...
働きがい：
接客がしたくて転職した私にとって、メガネの世界はとても奥が深く難しいからこそ興味の尽きないところでした。メガネ販売は半医半商といわ...