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福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
バランスが良く、生活は安定すると思う。住宅補助は家賃の半分は出ないが出るだけありがたいと思う。保険はサポートプランがあって公務員な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
硬い印象。昔ながら。昭和。
組織体制・コミュニケーション:
職員組合による旅行、懇親会がある。現在はコロナ禍で行われていな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人主義
組織体制・コミュニケーション:
よく食事に行く
ダイバーシティ・多様性:
価値観を受け入れる
年収・給与 について
給与制度:
社長の匙加減ひとつで変動する。また、経営状況によって給与の変動が大きい。
評価制度:
新規顧客を開拓したり、イベント等を企画して集客に...
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