平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
仕事柄休憩はその日によって変動します。
休憩時間内の外出は可能なので銀行や用事を済ませたりはできま...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通がとてもきき働きやすかったです。月で働くべき時間が決まっているので、1日長いひもあれば、早上がりの日もありな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の預かりの人数によって増減した。繁忙期は実質１２時間×６日の場合もあり体調を崩していた。連休は自分で申請しないとまず取...
成長・キャリア開発:
研修は、時折あります。
ステップアップのための研修ではありません。
割と常に人手が足りていない状態ですので、資格取得に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も充実しているし、相方の先生次第で子どもとの関わり方やイベントの企画など大きく成長できると思いました。またHPやプリ...
勤務時間・休日休暇:
とにかく持ち帰りや残業が多かったです。日頃の保育の中では行事の準備等まかなえないので、必然と時間外業務や土日での準備・買...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップを取らせてくれる時間があり、それを受けることで給料が上がる
働きがい:
残業が少なく、プライベートを大切にでき...
福利厚生:
福利厚生は充実。退職金り。家賃補助も上限はるがある。交通費も上限はあるが上限以内だったら満額支給される。社会保険はある。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私自身が未経験から、保育士の資格取得を目指しています。
そのための金銭的な手当はありませんが、学校に通うための休暇や、分か...
企業カルチャー・社風:
私自身、全く未経験からの挑戦をしていますが、とても多くのチャレンジの機会と、その補助を上司からして頂いています。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが研修や自己啓発系があり業務負担は大きかった。結婚した時や不幸ごとがあった時、コロナやインフルになった時...
成長・キャリア開発:
社内研修も定期的に開かれているので勉強することができます。
働きがい:
こどもたちに関われる仕事ですので、こどもに関わる仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どうしても子供がいない時間に書類を記入しなければいけないため、休憩時間を削って作業をしていました。
いかに日中に仕事を終わ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制なので、6連勤になることもありました。休憩時間はほとんどの職員が書類や準備などをしていました。それらをやる時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【給与制度の特徴】公務員に準ずるため、階級があり、はっきりとした昇給が決まっていた。時には出来高などを取り入れてもいいのでほ？と思...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】毎年、完全消化は出来ていなかったが、買取などはなく、消滅してしまっていたため、他の対応を検討して欲しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：年に一度の職員（社員）旅行が行われます。それも、５コースくらい企画され、自分の好きなコースを選んで参加できます。さらに自己負担は、...
評価制度：あって無いようなもの。一見、成果主義のような評価制度だが、評価面談もほとんどまじめに実施されることもなく、ほぼ年功序列の風習が強く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業を考えてありこれからも大きくなる可能性が高いと思うが、その為の人員確保が難しいのではと感じてる。
いろんな地域にある為周知...
オフィス環境：建物自体ら新しいのできれいです。食堂には自由に飲めるお茶などのサーバーもあります。ただし昼の休憩は大体みんな一緒のため、少し騒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の希望休は、３日ほど申請することができる。
ただし、有給の取得は月に１日しか認められていない。
多様な働き方支援:
リモート...
成長・キャリア開発:
働きがいは、正直ない。
自社での研修を行うことはなく、入社後の研修もどきはやる必要がない気がする。
また、外部講師を招いての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：正規社員の先生の労働時間に関しては、過酷労働です。当たり前のようにやらざるを得ない雰囲気です。7:00から19:00.の...
成長・キャリア開発：小規模保育園なので一年目の先生も少なからずいますが、先輩の先生方も多く、他園での経験豊富な先輩方からの指導をしていただき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしている。費用も負担してもらえる。キャリアを伸ばせる場所だと思う。強制はされないので自分がどうしたいの...
勤務時間・休日休暇:
希望日に休みが取得しやすい。勤務時間ないに仕事は終わった。
多様な働き方支援:
産休育休の制度がしっかり活用されているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史が長いので、伝統や昔からのやり方を重んじている。昔からのやり方に自信を持っているので新しいやり方等を取り入れる事に...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。有給は比較的取得しやすいが、仕事が多いため、皆積極的に有給消化はしていない。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きながらキャリアアップ出来るところがとても良いと思いました。
電話対応の資格を取ったり、運動遊びやわらべうたの研修を受け...
成長・キャリア開発:
特になし。
働きがい:
子どもの成長の著しさには感激し、日々が波瀾万丈で変化のある毎日。
昨日はできなかったことが、今日できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当、退職金などはしっかりといただけます。
オフィス環境:
しょくいんのきゅうけいすぺーすがあり、テレビがあったらそこで...
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。
残業があるが、残業代は出ない。
有給休暇もとりにくい。申し出ても取れない時もある。
多様な働き方支援:
残業が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的な体制が古く、新しいものを取り入れづらい業界。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた部署はコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で年間休日125日。
土日祝日関係なく勤務する。
GW、年末年始でも連休はほとんどない。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制を採用しており、月31日の場合は177時間以上の勤務時間となります。（祝日関係なし）年末年始、お盆はお休み...
企業カルチャー・社風:
医療の必要な子どもたちとその家族のあたりまえを叶えるためにスタッフ一丸となって活動しています。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
研修やベテランのスタッフが指導してくれると思い入職しましたが、研修はほとんどなく管理職の人も素人にちかいほど...
成長・キャリア開発:
外部研修はほとんどなく、働いている人もほとんど素人です。勉強になることはあまりなく残念だと思います。
働きがい:
子どもたち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい事を希望をすると、比較的話を聞いてもらいやすい。管理者にもよる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は、同...
勤務時間・休日休暇:
休憩は45分だが、朝は10時30分から始業なので、朝はゆっくり過ごしやすい。有休は取りやすい。
多様な働き方支援:
副業に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修への申し込みなど積極的に受けていいと言ってくださいます。
組織体制・コミュニケーション:
月に数回、全国にいらっしゃる...
福利厚生:
結婚休暇や夏季休暇など、休暇に対しての福利厚生が手厚いです。
社宅があり、希望者へは半分の金額で提供してくださっている。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
明るい人が多い印象。気を使いながらも自分の意見をはっきりと言う人が多い...
給与制度:
規定通り。入社前に取得するもの意外に公的な資格がないため、資格取得によるキャリアアップがない。良くも悪くも一定のペースで昇級し、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが多く、毎日固定のクラスにつけないのですが、その分多くの園児と関わりを持つことができます。
先生同...
福利厚生:
退職金、通勤手当等はありますが、本当は支払わなくても良い金額を支払わされていました。
(月1万円程会費や、園に設置された本当は支払わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテラン職員が多いため、学べる機会も多いが、変化を嫌う傾向にあるため若手職員があまり育っていないように感じる。
組織体制...
福利厚生:
住宅補助は3年間（一人暮らしの職員のみ）
寮、社宅はなし
通勤手当あり
退職金も勤務年数に応じて支給有り
福利厚生に関してはしっかりしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したり、より良いものを目指すばかりで、仕事量がどんどん増えるばかりです。足し算ばかりではなく、引き算もしなければパ...
福利厚生:
住宅補助は、家賃代の半分くらいがもらえます。通勤手当も少しつきます。
オフィス環境:
休憩室がありますが、窮屈でゆっくり休憩できるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は1時間残業前提のシフトが最初から組まれてる。
自園に子どもを預けて働いてる職員は土曜保育を利用できないルールになって...
働きがいを感じるポイント:
園児の成長を同僚たちや保護者と分かち合うとき。
保護者から感謝されたとき。
この仕事が向いていると思う人:
自分で考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ずっと残ってる人がとにかく細かいやかましい。新人から辞めていっていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男性はほぼ...
給与制度:
昇給は年5000円程度
賞与は2回と聞いていたが3回あります
家賃手当or通勤手当どちらかです
評価制度:
実力によってどうこうとかはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっとスタッフを大事にした方が良いと思います。
子どもに対しては、1人1人の特性に応じて対応を変えていて素晴らしいと感じるので...
勤務時間・休日休暇:
月によって、勤務日数に偏りが出ることがありました。(急に減ったり、急に増えたり…)
上には上の理由があってそのようにされて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は多い方だと思います。通勤手当、住宅手当が貰えます。退職金もあり、福利厚生もしっかりありました。
評価制度:
頑張りを評価してもら...
企業カルチャー・社風:
新たな挑戦へのサポートはしっかり
してもらえました。職員間への連絡は専用のシステムを使っていたので便利でした。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
連絡帳がアプリです。なれるまで大変でしたが、なれると紙よりやりやすいです。
事業の弱み:
理事長が保育に口を出してきて、園長が板挟み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが4ヶ月分出るとのことでしたが、実際は国から出る補助金などふくめての話で、通常の園で考える4ヶ月分と...