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平均年収
306 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本給は非常に低いで精勤手当と入った形で出勤日数掛ける1000円があった。一般職で20代で総支給20万から25万程度。30代で25...
企業カルチャー・社風:
社員教育がしっかりしていて、非常によかったです。
OJTもしっかりしていて勉強になりました。横のつながりもしっかりしてい...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーも社風も特徴的なものは不明です。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制は考えたこともあり...
勤務時間・休日休暇:
この会社のワークバランスですが勤務時間や休日休暇は良く分かりません。
多様な働き方支援:
この会社では、リモートワークは人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まず仕事自体が、社会性の高い防犯カメラの販売に関わる仕事なので、会社の業績アップ=お客様の感謝につながりま...
評価制度:長らく人事評価制度が変わっていないので、そろそろ見直す良い機会ではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の色が濃く、地元にも周知されているほど創業者のイメージは強かったですね。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながら...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤も多く、週1休みの社員も目立っていました。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは出来ないと思います。
拘束時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1000円です。賞与は、インセティブという形で半期ごとに本部から今回はこんなことを頑張れば手当になりますと通達がきてそれ...
給与制度:
一年目にしてはもらえているのかな?と思っていましたが、周りの同僚は少ないと言っていた。インセンティブ制度もあるが、必ずしもみんなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客層が幅広いため、ファッション、医療、様々な職種についての知識が必要になってきます。そのため、社員に限りますが、専門性...
給与制度:
昇給のステップがそれぞれあって、それぞれの項目を達成していくことで昇給の額も変わります。賞与は年2回あって、業績や自分の実績などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】もっと明るく感じの良い方が集まっていると思っていたのですが実際は陰で誰かの悪口をずっと言っていたり誰かが失敗を...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアは提案しやすい環境ではあったと思いますが提案が通る事は少なかったと思います。社長や専務が自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】チームのスケジュールは会社や上司が決め個人のスケジュールは自分自身で決めて行きます。分わけでしなけ...
働きがい:【会議について】一ヶ月に二回会議を行い、各店舗の一ヶ月の数字を発表し目標に達するまでの行動目標を発表する。また部署ごとにわかれ現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
弊社の福利厚生についての特徴としては、退職金はあります。
住宅補助等はございません。
財形貯蓄もないので、各々積み立てをしたりする人も...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーとして感じられるのは、コミュニケーションをすごく大事にしている社風だと感じます。
人数も一般の企業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時、社会人経験のない私でも、まわりと比較して給与は高かったです。
ボーナスは当時は時期的に厳しい状況でしたので、夏だけでした。
評価...
企業カルチャー・社風:
社員同士、仲が良いのはもちろんですが、助け合い精神で働けます。
先輩社員も優しい方が多かったです。
特に不満なく働けた記憶...
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