事業の強み:
強みはありません。
事業の弱み:
社員の入れ替わりがはげし。
従業員の多くが転職を考えている。
退職金制度がない。
事業展望:
従業員の給与...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が有給を使って休ませるため年度末に有給が残りません。
足りない分は給与から差し引かれます。
有給が無くなるので休暇を取...
勤務時間・休日休暇：繁忙期には別部署へのヘルプで休日出勤があります。契約しているひと月の出勤日数とは別の"休日出勤"なので、手当が出て当然だ...
評価制度：仕事ぶりに対しての評価は残念ながらされません。上司が現場状況を確認しに来ることがありません。会社が良くなるためにと色々考えて提案し...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本、無い！見つけられたら、凄いと感じる！自分で見つけ、自分でやらないとダメ！潰れ無いで勤務で来たときく...
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室は、きたない！掃除もしていない！しかも、臭い！少し、仕事の関係で早く上がると、嫌みを言わ...
給与制度：
昇給は年に一度、賞与は一応年に2回あります。昇給に関しては、今のところ一律で上がっています。一年間で自分が成長できた分の昇給と思え...
勤務時間・休日休暇：
ハイシーズンの12月から3月までは稀に休日の出勤もあるが、休日出勤手当や代休などで対応してくれています。残業もありますが...
給与水準：ボランティア残業や休日出勤を強要する割には、管理職や長年社員の休みが入れられる。何に対してなのか理由は不明だがタイムカード通りの賃...
勤務時間・休日休暇：月始め、または月の中ごろに次の月の休日の希望を出すも認められる人と認められない人がいる。特に管理職や永年勤続の社員は当然...
女性の働きやすさ：子供が入院になり長期で休んだ時に、ほんとに休まなきゃいけない状況なの？と言われ休みづらかった。タイヤの交換作業だった為、繁...
女性の働きやすさ：子供の急な発熱で休みを頂くときも快く快諾してくれた。従業員が少なく、アットホームな雰囲気で楽しく働くことができた。