平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「与えられた仕事をこなす」方針だと感じます。挑戦の機会はあまりないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
相談事に親...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週休み。月ごとに出勤数が決まっているので希望を提出します。日曜と祝日は基本的に休みです。
多様な働き方支援:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他業種にチャレンジしているのでまだまだ伸びしろはある。
実力者が派生した部署には少ないのでまだまだ中途入社のキャリアが評価されやす...
成長・キャリア開発:
資格に対する手当ても部署が多いので付きやすい。
IT、潜水業などもあるので全くちがう畑からの中途入社も多く、業種なのよって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当がある。
店舗によって営業時間が違い、シフト制の場合もあるが、基本的に人手不足や繁忙期等の理由で残業になることが多いが残業手...
福利厚生:
住宅手当なし。通勤手当は距離分で支給。
オフィス環境:
店舗による。
インショップなのに平日は1人で店番(電話、担当、予約対応、納品対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職務の経験年数が稼げます。職種柄、経験年数が大事なのでこの会社を選べば免状等を得られやすいです。
働きがい:
地域に対して公...
福利厚生:
手当には厚いです。こういう所はきちんとしています。
オフィス環境:
非常に狭い立地に多数の社員がひしめき合っています。合併して大きくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は、ほぼないので、ワークライフバランスは取れると思う。
プロジェクトにもよるが、土日祝休みも可能。
多様な働き方支援:
コ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
休憩スペースはしっかりしている。
ロッカーも各人に貸与されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアルなし(忙しくて作成する時間もない)、前任、上司からのまともな引き継ぎなし、ヒアリングを繰り返し、失敗しつつ、なんとか出...
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いように見えて、横の情報共有がほとんどない、講師レッスン(営業)と商店会のイベントでライブ(店舗)をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:慢性的な人手不足で女性であろうと重い荷物や棺を持ちます。常に時間に追われ運転する事もしばしば。電話での報告、相談が欠かせない。休憩...
勤務時間・休日休暇:待機から休みになっても手当てはなし。損です。長期休暇はありませんし取れません。人手不足だからです。休みの時もLINEでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派閥、人間関係などかなり複雑な部分がありました。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人同士ではご飯食べに行ったり遊び...
福利厚生:
家族手当はあったがとても低いです。
寮や財形などは無し。
どんな場所に行くのにも全線高速使用可能だったので体的には楽でした。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公共事業であり、報告書を作成したり文化財を整理するというような仕事の目的が変わることもないと思うので、以前からある文化...
勤務時間・休日休暇:
フルタイムですが、残業や休日出勤は基本的にありません。繁忙期などはある可能性もありますが、アルバイトの従業員に過度な負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機械の設計製造だけではなく、新しい技術について取り組む姿勢があります。
会社の風通しは、あまり良くなかったです。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっているので、働きやすいと思います。
ただし、休みはすくないのでワークライフバランスは悪いと思います。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
明るい雰囲気です
上下関係はしっかりしていますが、ノリもよく優しい方々です
週一で各学年ごとに翌週の打ち合わせをし...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修
園内研修
働きがい:
社会人としてのマナーを身につけられる
幼稚園・保育園共に経験できる
部署がいくつかあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場任せな部分が多いにあります。上司であっても距離が近いので、直接伝えることはできます。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
同じ作業の繰り返しなのでキャリアを積むことはできません。役職につけば、管理業務の経験は積めると思います。
働きがい:
扱って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在の職場には信頼できる同僚はいません。 今後のキャリアについては...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗のその後の対応によって違いますが、基本的には寛大 自分が勤務している支店では、失敗を言いふ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:若い年齢から現地へ責任者として派遣されるが、教育制度が整っていない為、わからないことや苦労する事が多々ある...
仕事内容:社員数が少ない為、若い年齢からも現地へ責任者として派遣してくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ前は部署にもよるが、残業がかなり多い。残業をしてやっとまともな給料。賞与はコロナになってから1円もでなかった。個人的に仕事量...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは基本残業なし。他の会社に比べ、勤務時間も8.5h(うち休憩1h)と短め。休日はホテルなので、シフト制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:製造は90パーセント以上がパート従業員であり、正社員が8時30分~17時35分の8時間勤務に対し、パート従業員は9時~1...
福利厚生:その場しのぎの決め事が多く、格となる決め事が無い。従業員の80パーセントがパート従業員である事から、正社員(特にリーダー以上)が自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が少ないと聞くので不安。
住宅補助がないので出して頂きたい。
オフィス環境:
建物はオシャレで良いと思う。
駐車場は停めづらい。
勤務時間・休日休暇:
休みたい時に休めるので満足です。
多様な働き方支援:
仕事ない時は早く帰れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
なかなか更衣室はなく、なかなか狭い和室にロッカーがあって、そこでみんなで着替えてみんなでご飯を食べる感じです。事務所の前にコー...
事業の強み:
介護はなくなる仕事ではないので安定だと思います。
事業の弱み:
社風や働き方の面で古い部分が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士、よく話す方だと思います。相談などもしやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
相談など、しやすい...
給与制度:
あまりお給料は良くありません。賞与も出ますが、他社と比べるとあまり期待できません。
評価制度:
実力を見てくれていると感じます。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
現場手当や出張手当など個人個人 金額は変わりますが付いてくる。健康 医療関係では年に2回健康診断を会社負担で実施してい...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
独創性と知性を重視する能力主義の組織で
競争意識を高めている進取的な企業文化に満足している
組織体制・企業カル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大元が大きい企業の為、研修が多い。社内のみで通用する研修以外でもビジネスマナーが学べたり退社後もこの先どこの企業に勤めて...
給与制度:
大手企業に比べると若干少ない賞与だとは思いますが妥当な金額だと思います。
社内資格を取得すればするほど手当として給与に反映されるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が足りないので休憩時間もかり出されることがある。夜勤業務を行うときは手待ち時間で仮眠なし。
休暇の調整も難しい。
多様な働...
経営陣への提案:
働いている際は健康診断がありましたが、理事長が内診するので女性職員たちは不満を言っておりました。
信頼回復のために、他の病院に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は部署にもよるが、平日、土曜は基本的には出勤日、代休として平日にとる形。有給休暇は比較的にとりやすい環境ではあるが、...
女性の働きやすさ:
男性従業員が多いので、女性には少し働きにくい職場ではある。産休、育児等はしっかり取得できる。しかし、男女の給料面において、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しのよさはないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは上手く取れていない...
給与制度:
昇給は毎年あるが、どういう基準で昇給額が決まるのか不透明。
フィードバックもなく5月の支給日に明細を貰って初めて昇給額を知る。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社というよりも業界的に挑戦できる雰囲気ではなく、決められたことを粛々とこなすことに重きを置いている。
組織体制・コミュ...
給与制度:
福島第一原子力発電所関連であることを考慮すれば、可もなく不可もなくといったところ。
評価制度:
直属の上司次第。
社外からの評価もあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様からの受注製作のため、製作するものも毎回違います。同じ物を製作する訳ではないので、いろいろ製作できてやりがいがあります。また...
福利厚生:福利厚生は他社に比べて、少ないかもしれません。現在、福利厚生をもっと良くしようと動いている最中です。とりあえず、昨年からコーヒーサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格などは役職になればつくと思う
一般社員は手当てや研修等ない
働きがい:
お客さんとのコミュニケーションを取りつつ接客業、簡...
給与制度:
給与に関しては申し分なく貰えるほうじゃないでしょうか
賞与も普通に貰えました
月24万、手取りで20万~21万
残業なしで勤務時間の割に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夕方は18時半迄の営業だが、繁忙期(12月、7.8月)は21時~22時迄は残業させられる。さらにオードブル等の予約が多い...
多様な働き方支援:入社半年後には10日間の有給が付くが、断りも入れられずに勝手に使用される。退職時にも、人手が足りないといった理由で、有給を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は良くないが、次からどうしたら失敗しないか、代案を使って教訓とする。
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。希望は通ると思うが配属先にもよる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員思いの会社だと思います。
特性としては、それなりにシビアなめを持っていますが、話もよく聞いてくれますし。
特に不満は無いです
事業...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは難しいかと。
大規模な会社では無いので、
給与体制は固くありませんが、資格等所有していれば確実な給与はいただ...