平均年収
367 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
退職金は非常に安い。
家賃手当も入社から3年経たないとまともな金額がもらえず一人暮らしの若手は生活に苦労する。
寮や社宅は無し。財形貯...
事業の強み:
OEM・ODMのほか、小売のブランドも展開しているなど幅広い事業をしている。部署もたくさんあるのでホームウェアからレディス・メン...
給与制度:
昇給は在籍期間中は毎年あった。評価については、一年の勤務姿勢や業務実績などが基準になっていると思う。資格に合格したとき、他の社員よ...
企業カルチャー・社風：
定期的に面談がありますので、自分の意見が会社に入りやすいと思います。面談者がローテーションされて、話がしやすい人もいま...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
NCオペレーターの場合、日々の仕事量が取引先の注文に依存しており、余裕があるときは定時なものの注文数の多いと...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、ある程度は社員の時間的都合を聞いてくれる。
比較的忙しめの時期であれば生活残業が許されているので、長く働いて...
企業カルチャー・社風:
...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視しているのでそこまで残業が多いことはありません。
カードによる勤怠管理、時間管理も徹底されており...
企業カルチャー・社風:
社長や管理部等が1部屋に纏まっているので風通しは良い方
組織体制・コミュニケーション:
工場長が体育会系なためいきなり管理...
福利厚生:
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどのチケットが安く買えました。住宅手当があればなお嬉しかったです。
仕事に関わる上で、調理師免許な...
企業カルチャー・社風：
地方の小都市に拠点がある中小企業で同族経営企業なので、いい意味でのアットホーム感があります。経営陣と一般社員の距離が近...
給与制度：
〇昇給について
昇給：年１回です
評価制度による評価に応じて、昇給があります
〇賞与：年２回支給いただいています
今まで、入社してから年２...
事業の強み:
自由な社風だと思います。
事業の弱み:
人の出入りが激しく、そのためか内部経理が上手く機能していません。
引き継ぎもなく、初めは手探り...
事業の強み:
扱っている商材が幅広いのでクライアントからの要望には応えやすく、その点は強みだと思います。
事業の弱み:
退職率が高いので、もう少し...
給与制度:
等級制度を導入。評価に不安材料が多々ある。
評価基準が曖昧。数値化による結果報告又は、売上を上げても最大で評価（８０％）。
どんなに会...
企業カルチャー・社風:
風通しはものすごく悪い。部署間の連携が取れていないため、ほかの部署が何しているか把握ができない。
部長級は平気で定時で帰...
企業カルチャー・社風：
風通しが良く、誰もが意見を出しやすい雰囲気で、若手の方の意見も反映されやすい環境です。
頑張る人が報われる社風でやりがい...
企業カルチャー・社風：
自分のやりたい事、意見を発言しやすい風潮があります。
上司・部下の関係性はありますが、互いに意見を言い合い、尊重する関係...
福利厚生:
県外の人が市内に引っ越しすれば補助があるが、県内の場合は賃貸に引っ越ししても補助はない。
通勤手当はしっかり満額出る。駐車場も無料。...
事業の強み:
ヒューズ業界でのプレゼンスは非常に高い。営業活動をせずとも取引先からは一定程度声がかかるほどには知名度がある。
自動車業界は同じ製...
企業カルチャー・社風:
取引先に良いように思われているがためにあるルールが多い気がする。そういうルールはあまり必要性が無いため最初は守られるが...
給与制度:
あまり給料が高いとは思わない。残業や夜勤をしないと低すぎる。昇給はどれくらいしているかはよく分からない。賞与は1年で基本給の約4ヵ...
勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、だいたい１時間程度です。
基本土日休みですが、繁忙期は土曜出勤があります。
残業がある日は1週間前くらいに...
福利厚生:
通勤手当あります。
退職金は3年以上勤めたらあります。
オフィス環境:
新しい社長になってから、職場環境は改善されてきましたが、
まだまだ...
事業の強み：
帆布・膜素材の加工メーカーでは、国内有数の規模があります。大規模な機械を加工用途ごとに揃えるとなると、多大な設備投資が必要で企業...
福利厚生：
住宅手当と家族手当で合計２万円もらっている。退職金は、確定拠出で大半積み立てられる。親会社の株式の持株会は積立するときに１割増える...
企業カルチャー・社風：
穏やかな方ばかりで、会社の雰囲気がとても自由です。自分らしく、のびのびと仕事したい人にはオススメですね。私自身も、前職...
福利厚生：
住宅手当があるので、他県から引っ越して入社する社員が多いですね。私自身も元々愛知県に住んでいたので、住宅手当があったのは、とてもあ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無いようです。
会社は挑戦するように指導していますが、しぶしぶ挑戦しているようです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
水栓バルブとシャワー、節水器具などいろいろと展開されておられます。
事業展開は良いと思います。
事業の弱み:
特定の会社の売上が多く、...
企業カルチャー・社風:
家族経営。
比較的に社員同士で仲が良く、いじめや揉め事、派閥等は特にないため、風通しは良い。各部署間でスムーズに連絡、交...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分
休日等は一般のカレンダー通りでトヨタカレンダーではありません。
祝日等で休日が多めの月は土曜日出勤等...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。年に数回土曜日出勤があるが大体有給消化推奨日に充てられます。
二交代制で一週間で交互に日勤と夜勤を繰り返しま...
勤務時間・休日休暇:
昼勤の場合8:00~17:00がほとんどですが
週に2日ほど6:00~の勤務となります。
夜勤の場合17:00~2:00です...
女性の働きやすさ:
女性従業員が多いこともあり、近年産休育休を取り復帰する人が増えてきました。
子どもの体調不良の際などシフトの変更も対応しても...
勤務時間・休日休暇:
休暇はシフト制で、週に２回休みがあります。ただ繁忙期は週１になったりして、取れなかった分が閑散期に週３休みになったりして...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ、
組織体制・コミュニケーション:
朝ミーティング、夕方ミーティング、幹部会、会議、面談、
ダイバ...
福利厚生:
通勤手当、社会保険、海外手当などさまざまな手当がたくさんあります。
オフィス環境:
会議室、食堂、休憩室、喫煙所、ロッカー、トイレ、事...
オフィス環境：商品がある部屋と同じ場所でデスクワークをするため年中寒いです。夏でも羽織り物しないと居れませんでした。上司がほとんどオフィスに...
勤務時間・休日休暇：男性や社員には厳しいところがあります。土日は基本休みと常々きいていたのですが、代休がある代わりに、催事のある月は半分以上...
成長・キャリア開発:
若手社員でも、担当業務を割り当ててもらえるので、業務スキルの基礎は身につきます。
総務部であれば、雑務だけではなく、きちん...
事業の強み:
再生ペレットを製造していている。
環境問題を無視できないため、事業自体は、今の時代に合っていると思います。
最新の機械設備をどんどん...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休日出勤もあります。代休はしっかりとれます。
定時に帰れる人と、ずっと残っている人の差が激しいです。
定時という概念...
成長・キャリア開発:
教育やセミナー制度はありません。上司や同僚の業務を見て覚えます。
優しい人が多く、忙しくても教えてくれます。
営業は、新人に...
福利厚生:
福利厚生はいいと思う。給食などは給与天引きされるが実質無料で提供されている。毎日定食、麺、丼物、カレーがそれぞれ日替わりで提供され...
成長・キャリア開発:
残業はあまりないです。
生産数にもよりますが、一般社員であれば月に10時間から20時間の間くらいです。
資格の取得を強く勧め...
給与制度:
毎年昇給するわけでなく、あくまで上司との面談でランクを上げられた場合昇給する。
ランクが上がるのは2、3年に１回程度。
必ず上がるかは...
給与制度:
昇給は春先に面談があり5段階評価で決まる。
1番下の評価になる事は問題行動等があだたりしない限りはつかないが1番上の評価もやたら滅多...
事業の強み:
メーカー直売店なので、代理店に左右されず自分たちで売上を伸ばしていける強みがあります。また新規事業・新商品にも活発に取り組んでお...
評価制度:
評価基準が数字で明確に示されているため昇給や昇格に疑問など発生しないと思います。年功序列もなく、結果次第で評価され、どんどん上にい...
事業の強み:
機械化が多い中、手づくりを大事にしているのでそういうところが強みかと思います。
事業の弱み:
機械への投資を渋ることが多く、古い機械...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
とにかく１年で10人くらいはいっても１年後には１人残ればいいくらい 基本給が低すぎるため残業ないと生活ができない...
勤務時間・休日休暇：私が働いてる時は休日出勤は無く、週休二日でしたので、それは良かったです。土曜は出勤で平日1日休みだったので平日に休みが欲...
勤務時間・休日休暇：平日1日、日曜日1日の週休二日でしたので、連休はありませんでした。平日の1日も会社で決められてしまっていて希望の休みを取...
雇用の安定性：結局現場の人間が人手不足で足りないので辞めたら入れ辞めたら入れの繰り返し。辞めたいって人がいるって話しを聞かない日はないとゆう...
雇用の安定性：結局は地元大手企業の下請けの仕事。何かモノづくりをしているなら分かるが顕微鏡を使った検査。毎日顕微鏡を使ってにらめっこ。人の出...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいし、急な休みにも対応してくれる。
土日祝は基本休みだし、残業も少ないのでプライベートの時間は確保できるとお...
評価・昇給制度:
年２回6月初めと12月初めの賞与査定時に、各部から評価が上がり、人事委員会で再評価して決定される。
週休は年１回９月に行われて...
働きがいを感じるポイント:
トラブルなく順調にその日の仕事が終わり、残業になることなく退社出来た時
この仕事が向いていると思う人:
単純作業の繰り...
仕事を通して身につくスキル:
製造機械の操作、制御、各持ち場の担当、各部署コミュニケーションを取りながらの作業
高速機を用いた製造過程での検品
電...