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3.2
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
中途で、面接時には前職給与以上を保証します、試用期間も給与の変動はありませんと言っていたにも関わらず、入社して1ヶ月後ぐらいに、試...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本朝8時半から17時までだったと思います。ですが、8時から掃除をやるのでそれまでには出勤します。17時までですが、たま...

3.4
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
23万スタートで営業所の売り上げがよければあがる。愛知に小牧・名古屋・名古屋東とあるが全部が昨年対比ですこぶる下がっているのであが...

年収・給与 について

給与制度:
入社して1年目は総支給23万円からのスタートでした。経験者ですと給与条件も考慮されます。査定基準は賞与のタイミングだけでなく、実績...

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口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とにかく、女性が役職についてる事です!役職についてると責任感、やりがい感がみていて凄い分かります役...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:社員同士の意思疏通がなっていない。言っていることがバラバラで働いてる人は迷惑してる。部長はみんなが仕事していても、見ているだけで手...

3.4
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:入社後、研修があり教育制度がある。何ヶ月に数回、教育も兼ねた研修が度々あり、その都度現状とこれからするべき事が勉強で...

成長・働きがい について

教育・研修:入社の時の、仕事の条件が全体的に大まかすぎる。その為、元々条件には無かった仕事に強制的にさせられる。研修時には、それぞれの仕事を...

3.6
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:他の園に対して、時給が200円程低く、お金の悩みで退職していく人が多かった。独特の保育を任されるので、学ぶことが多く、...

成長・働きがい について

教育・研修:月1回の系列園との交流研修があり、学べる機会が多い。シュタイナー教育に対してのテストもあり、保育士がお互いに理解度を...

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口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:うちの会社だけかもしれないけど、会社のながれはわかってきた。どちらにしても良い印象はない。聞いてくるけど提案しても生かさ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:人が足りていないため、兼務での作業が多い。定年などで人がいなくなるのがわかっていても人員確保がない。結局定年者が辞めても人は入らな...

3.4
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:
レンタル什器やマネキンなどの主力商品は、この会社でないと駄目と言うような強みはとくにないため、ルート営業をしていてもクライアントの...

事業展望・強み・弱み について

事業の弱み:
会社としては、レンタル什器やマネキンを主軸に、リアル店舗向けのサービスを行っている。
しかし業界としては、ネットショップなどのEC...

3.7
口コミ 7
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
不二産業に入社してから設備の現場監督になりましたが、現場監督と言う業務を通じて設備工事の現場での技術スキルの向上もありま...

成長・働きがい について

働きがい:
私は元配管工の仕事をしており、この会社に入り管理の仕事を少しずつ覚えています。過去に行っていた配管工での経験が、元からみえる社員さ...

3.5
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一族経営ではありますが、会長が気さくな方で、意見しやすく、人間関係はけっこう良好です。

組織体制・コミュニケーション:
雑...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
朝は早く7時ぐらいに出勤する必要がありました。その後ダラダラと雑談をしてから仕事が始まります。
残業は全くありませんでした...

3.4
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
現状ではあまりないかと思います。

事業の弱み:
競合他社と比較して、オリジナリティに欠ける点が弱みです。
また、小さな会社の割には小回...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しいです。

組織体制・コミュニケーション:
各校舎へ直接出社しますので、コミュニケーションは校舎ごとになり...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修期間の間は、特にマニュアル化された物がある訳ではなく、実践して失敗すると、些細な事で...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり役に立つ話しは聞くことはできなし、勤務時間帯がばらばらなので、顔をあわせる事があまり無い。

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口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:高齢化社会の問題の一つとしての介護食だけではなく、増え続ける施設への提供においてもカバーできている。これから需要はどんどん増...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:新人育成の体制が少なく、実力がなければそれなりの努力は必要となってきます。引っ張っていく力がなければ、難しいかもしれません。

3.4
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:製品があまり多くあるわけではなく、建設機械とは言え、メカトロニクス技術を屈指したりする製品はないので、特に精度を要するような機械技...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:基本的に土木建設機械のメ-カ-の為、公共事業が継続してゼネコンに受注されれば仕事は途絶えることがないので、安定して...

3.6
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:昨年、創業者が年齢による退任で組織が大きく変わりました。取締役も新たに社内より選任され、新しい体制でのスタートを切...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:営業として既存客の対応をほぼ行うので、新規客先への営業が少なく新しい出会いや新しい技術を学ぶ事が少なくなります。教育はO...

3.3
口コミ 4
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【成長のための目標】これまでの仕事の中でやってみたい仕事でもあり、調理師免許も持っている自分にも色々な経験の一つとして仕...

成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】主任や上司からの教育だけではなくパートからや他部門からの情報交換も定期的に行っています。

3.5
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:小規模な会社なので、経営者との距離が近く、いろいろな提案をすることができます。一方で売り上げ至上主義ですので、それがど...

年収・給与 について

給与制度:給与については業界水準より高いと思います。一方で割り振られる業務が多く、業務量と給与を比較すると、?マークがつく部分があります。
評...

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口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:私の仕事は営業事務補佐といっても何でもやっていたので、いろんな部署で必要と言われれば上司の許可さえあれば応援に行くことができたので...

成長・働きがい について

教育・研修:私が入社してから特に教育や研修時間も無かったように記憶しています。その後、私が入社してからも後から入社した社員に対して、会社から...

3.4
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生的なものはほとんどありません。個人商店のような会社です。企業規模はそれなりにありますが、コンプライアンスに対する意識もほと...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
時間はフレックスだが、やる事が多すぎて残業せざるを得ない。

多様な働き方支援:
特になし。

3.4
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:お菓子とかティッシュを買う?とかよくわからない理由で毎月500円みんなから集めていた。全員500円出してる割にお菓子一袋とかでした...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場全体の雰囲気は緊迫感に満ちており、まとまりはなく各々が個人プレイで仕事をしているのが特徴です。...

3.5
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給料がたかく、ゆうづうがきく会社です。また、社員やしゃちょうのみなさまがたがすごくやさしくて、安心できるかいしゃです。...

成長・働きがい について

教育・研修:特に何がいいというのはわかりませんが、社員の教育にとても熱心で、ついていこうという気持ちになれます。研修制度もとても良く、あんし...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休みは、多く完全週休2日制で、祝祭日も休みで、夏季・冬季やすみがあります。
勤務時間は、5時定時でもとんどの人は、帰れます...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、一通りありますが、ここ20年年収は上がっていません。賞与もでないときがあります。

評価制度:
年功序列で昇進、昇格の基準な...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的では ない  社長が 年行った方のため

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格手当あり、5万以下

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:住宅見学会で少なくとも月に1回は土日出勤。応援などで、多いと月2回の土日出勤。(休日出勤)祝祭日は事務も出勤で、年間休日...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:盆正月やGWは休みになる。(事務)長期休暇の1~2ヶ月前に決まるが、日数的には他の会社よりも1~2日長いと感じることはあ...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:移転に伴い、2018年に新しい社屋が完成して、事務所内は綺麗です。毎日、朝の朝礼後に30分かけて社員全員で掃除をすることになっ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:小さな会社なので、社長に直接話が出来る環境ではあります。提案したことにもどんどん挑戦できるように思います。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:周りにすごく仕事が出来る方が多くて学べることは多かったので良かったと思います。仕事の仕方は人それぞれなので自分にあったやりかたを...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:はじめは何もなかったんだけど、株式になってから保険もつくようになったからよくなったんじゃないかな。つくようになってからあまり長いこ...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:弊社では刺繍、プリントの加工業を営んでおりますが、ファッションの流行やシーズンによる影響を受けるため、売り上げが伸びる時期もあ...

成長・働きがい について

働きがい:自分のデザインが商品になり、店頭に並び、雑誌にのったりすることに喜びを感じます。お客様のブランドイメージをつかむ事ができれば継続し...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:普通の製造業といった感じ。とくにやりがいがあるわけではない。ひたすら同じ作業を繰り返すだけなので当然と言えば当然。製造業にやりがい...

成長・働きがい について

教育・研修:非正社員だったが、パートの先輩方がやさしく教えてくれた。食パン製造を主に行った。職場の雰囲気は良く、和気藹々といったかんじだった...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:教育はしっかりしてる。また先輩も優しい方が多い。また、入社してから営業中に練習させてもらえる制度もあり教育サロンだけあってし...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:練習時間が長すぎて朝練強制で夜も、カルキュラム的に残らないといけない練習量である。向上心の強い人が多いため目標など高く設...

3.3
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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
印刷物で製本が作れる。入札をメインの仕事をしている為仕事が切れる事はない。ノルマが設けられていない。世捨て人になった人なら続けて...

3.3
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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:やりがいはある。自分のスキルアップが望める。仕事での大切なことを身を持って学ぶ事ができるそのた...

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