平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】皆基本的には優しいので、わからないことは聞けば教えてもらえます。基本的にはOJTですが、新人を受け入...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本社について言うと人間関係や社風は悪くないと思います。まったりアットホームではありました。そのため成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+固定残業代+歩合。賞与は営業・管理はなし。入社後3ヶ月間はもろもろ込みで30万円。その後は18万円の基本給に42時間分の固...
給与制度:
基本給プラス歩合制でやれば給与は増えていくが、増えると減らされていく、
昇給は、役職が上がればあるし、場合なので反動は大きい、賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何もわからないほぼ未経験の状態でしたが、給与は厳しいものがありました。毎日切り詰めて生活していましたが、若さで何とか乗り切りました...
福利厚生:
福利厚生が手厚いという印象は、当時は無かったです。
オフィス環境:
朝、皆さんで掃除から始まり、社内全体では清潔感があると思います。パ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるわけではない。
賞与は自分が在籍時は必ず支払われた。年2回でトータル2〜3ヶ月分。
介護・看護に関する資格を持っていれば...
成長・キャリア開発:
研修は月に一回、終業後にある。
強制というわけではない。
内容は介護に直接関係するものからその周辺に関するものもあり、知って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】仕事はなかなか進めません。仕事をこなすにはひたすら知識を得る為に、NTTが発行している機密の技術ブックを熟読する必...
働きがい:【働きやすい環境か】会社ではNTTの工事を受注し、それに対して設計施工を行う業務が主になります。NTT工事の原価が安すぎるため、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないと思います。
研修期間は3ヶ月ありました。
働きがい:
毎日の出荷をこなすのに精一杯でした。
やりがいはありま...
給与制度:
時給制だったのでわかりませんが
交通費は固定でしっかり出ました。
評価制度:
最低時給と共に上がる形で、長年勤めてもあまり上がらなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はつくりやすかった。いろいろな業務があり、それぞれの立場の人と話をする機会があった
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長が新しいアイデアを提案する人だったので歓迎してくれるばしょだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は特にない。
事業の弱み:
ネームバリューがかなり弱い。製造メーカーの為自社で作った製品(OEM製品)と競合することがかなり...
事業の強み:
中国からタイルを安く仕入れができるので、他社よりは安く販売できているようだ。
事業の弱み:
中国の工場が命となっており、問題が起きた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いですが、風を通すと逆風になります。
食品展示会に行けば、市場調査もせずに直観と思い付きで商品を買い付け営業担...
給与制度:
みなし残業の制度を悪用し、安くこきつかいます。県内の最低賃金をギリギリクリアする条件で設定し、その対価を大幅に超える業務をこなす必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度・評価制度については何を基準に判断しているかほぼ分からない。したがって満足できる判断が出来ることがない状態。給与...
モデル年収:
給与は上がる可能性は有るがしっかりと上層部(社長・部長)に自分の長所、社内での価値をアピールしていかないと昇給・昇格をしてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】初めはベテランのご年配の方が中心になり仕事をしていたので仕事がしやすく楽しかった。その方が辞められてからは経営陣の...
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】まったくです。コンクリート壁で夏は暑い冬は寒いです。震災があり節約すると決まりさらに悪化。震えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務形態や客先により制度が違うようです。そのため入社前に説明があり、入社後の給与形態や昇給の制度を説明してもらいました。
入社後はが...
給与制度:
毎年、12月に賃金条件の確認を話し合う簡単な面談の時間があるので、評価をしてもらえてると思ってます。責任者の仕事をやるようになれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30〜17:15 休憩1時間です。
残業の有無は、正直部署によるとしか言えません。部署によってはほぼ全員が...
勤務時間・休日休暇:
8:30から17:15という勤務時間です。
残業については、部署によるとしか言えません。遅い部署ですと、9時ぐらいまで残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バイト感覚の若いスタッフやパートのおばさんのような方も多く、意識が低いのでクオリティは高くなかった。ルールが曖昧なので...
給与制度:
商品がある程度の認知度のあるブランドばかりなので販売がしやすい。今は社会の値上がりなどの関係でどう変わったかわからないが、在籍時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
研修時は平日9:00~18:00が勤務時間、完全土日祝休みでした。
わたしの場合ですが、研修期間は3か月でした。...
企業カルチャー・社風:
現代的でユニークな社風が特徴です。
副業OK、私服勤務OKなど。
同業他社では、都市部に本社オフィスを構え、大企業をターゲ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の上司、社長との面談を通して本人の能力と会社への貢献度合いを本人のヒアリングを勘案して評価します。その評価が高ければ翌年の給...
福利厚生:
コロナ流行前までは、年1回社員旅行を行っております。国内旅行と海外旅行を1年ごとに行っています。最近行けたのは台湾旅行でした。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様との会話が主になるので、話し方が日々身につくことで仕事アップにもつながるし、このスキルはい...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オペレーターに配属になり、数ヶ月はなにも研修もなくマニュアルもなく不快な半年が会ったため、良いとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途社員でも年齢が高く業務従事年数で基本給が決まるので算定は明確。
資格取得をすると資格給が付くので自信の能力次第で給与を増やすこと...
事業の強み:
警備部門は実績でリピーターなどあり
その他は下請けの実績で元請けの実績を自社のもののように言っている
事業の弱み:
拠点のカバーエリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今働いている場所は人間関係が良好でとても働きやすい場所となっています。
前に働いていた職種とは全く関係ない人もいれば幅広...
勤務時間・休日休暇:
基本自分の希望通りに休みを頂けるのでとても、助かっております。
又、勤務時間なども、自分の都合にあった時間帯で働く事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
決まった工程をひたすら繰り返すだけなので、単純な作業が好きな人は向いている。
キャリアアップを目指している方は向かない仕事...
給与制度:
仕事の割に給料はいい
派遣なのでそれ以外はない
評価制度:
完全に実力主義だと思います。中国の方やベトナムの人が責任者になっていたり入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あります。自分は貰っていなかったのでどのくらいかは不明ですが。
食事は希望すれば入居者と同じ物を食べることが出来ます。1食が...
賞与:
正規職員にのみ賞与が支給されている。
長年在席している職員の回答では、過去の実績として年間3.5〜4.0ヶ月の支給があったとのこと。
しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金制度は普通にある。車両は持込になる為、損料として支払いがある。資格手当はあるが、1級の施工管理で5,000円だった...
事業の強み:
何にでも挑戦していく企業です。
事業の弱み:
何にでも挑戦するがあまり伸びている事業はない。
事業展望:
手広く広げるのはいいことだが限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジしたい、向上心を持ってなにか頑張りたいという人には物足りないと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
地場産業なので、地元ならではの製品を作り出すことはできる。
事業の弱み:
古くからの地場産業なので、現代に合わせて色々改善する余地が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】他の役職の方々の様子をみて声をかけたり、質問をしたりするなど相手の状況を考え自...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度自分の判断だが、あれもやれこれもやれと言われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プリテック・グループの一会社なので、グループ間で情報共有したり助け合ったりできる
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
経営陣への提案:
印刷機を持っているので、どうしても時間単価いくらということに捕らわれがちで、そういう生産性の評価が会社の利益になると思ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
可もなく不可もなく
組織体制・コミュニケーション:
プライベート等話す事はあまりなかったように感じます。あまり干渉し合わな...
企業カルチャー・社風:
ほぼ女性の世界です。
師長に問題解決を求めても握りつぶされることが多々あります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中良さそうにみえて、一歩入ると揉めまくってる。
組織体制・コミュニケーション:
同上
ダイバーシティ・多様性:
タイにも支店が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明と異なる部分が多々あるので注意。特に休みや給料。休みは本当に少ない。有給休暇はと聞くと、いつでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】出荷指図を正しく出すことで、現場をスムーズに回せる点。 ただし、製品製造の進捗次第で出荷時間が遅れるため、運...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人裁量に頼っている部分は大きい。しかし成功すれば組織(上司)の手柄、うまくいかなければ担当したものの責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:デザイナー職では、新卒や未経験の人は、よっぽど学生時代の成績(課題のレベルや完成度の高さ)やコンペ入賞などの実績がないと採用が難し...
給与水準:同業界でいえば割と当たり前ですが、一般的にみて給与水準は低いと考えられます。新卒・中途の差はあまりありません。そういっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:基本的に、自分達が思っている事、感じている事がダイレクトに社長につたわります。葬祭業という事で、仕事がなくなる事はありません。
オフィス環境:葬儀が終わってその後は、全員で掃除準備します。備品等はきちんと揃っていて言うことはありません。みんな仲良く仕事していました。