平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は沢山あり、勉強になることが沢山あった。保育にすぐにいかせることも多く、自信に繋がる研修も沢山あった。研修内容も幅広く色々な...
教育・研修:研修が沢山ありすぎて毎日の仕事に負担がかかり、普段の仕事がおろそかにならざるおえなかった。負担になるような研修はよくないと思うの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就業規則を入社時に見せない。就業規則に書いてある労働時間と実労働が違う。年間休日は本来105日必要だか一日の労働時間を少なく見せて...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのワンマン経営。
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助(社宅)あり 1Kのみの部屋 リノベーションされて以前より住みやすくなっている状況
オフィス環境:
喫煙スペー...
給与制度:
20代は個人の実績が給与に反映されないため、いくら頑張ったところで評価されない
評価制度:
年功序列であり、役職がつくと残業代が支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:この会社の社風一ヶ月の 売り上げを本社に送金するのですが
オフィス環境:あの頃は、ホテルの窓からみえる湖 ロケーションは素晴らしいかったですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マナー研修があったが動画を見るだけで役にはたたないものだった。
働きがい:
働きがいはないです。
給与制度:
基本給は10万以下でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の費用手当
働きがい:
安定性
福利厚生:
通勤手当 食事補助 退職金
オフィス環境:
良好
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:臨時のバイトヤパートの場合は、3食厨房の方の手作りの食事が無料で提供されます。社員寮も鉄筋のか...
働きがい:臨時の仕事でしたが、お客様の人数も多く食事も部屋出しのため直接お客様に接して色々なご意見やどこからの旅行客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:努力はしていても物(材料や工具など)が多いのでなかなか片付かないのが現状です。2s活動では工場が稼働しない土曜日にやることがあ...
オフィス環境:川崎工場の閉鎖で群馬工場が拡張されたので第4工場(新設)と発送場は綺麗です。それ以外の工場でも2s活動(整理・整頓)により綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業330年と長い歴史は、当館の強みの一つと自負しております。創業当時は1軒の湯治宿でしたが、現在は湯治棟と旅館棟を備える温泉旅...
働きがい:
当館は、湯治棟と旅館棟という商品企画があります。湯治棟は現代湯治体験ができる希少なサービスであり、旅館棟は温泉資源と当館自慢の懐石...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基礎から教えてくれるので、しっかりとした仕事の知識を得ることができ、従業員の仲間も親しみやすくとても楽しい現場である。実際に現場...
働きがい:旅館の仕事として内容は接客や部屋の清掃などを中心に行う。食事の配膳や片付けなどの基本的な仕事をおこなっていく。夏のお盆は避暑地・冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:調理部はたたき上げの職人集団。おい、お前!オッス!の世界。気の優しい人には向かないかも。厳しい修行の場...
教育・研修:色んな年齢世代構成のバランスができているので、色んな情報交換ができる。人の気持ちをくみ取って、辛くとも人情あるアドバイスくれる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取らせてくれます、また全ての作業をするのでスキルとしてはどことも比べ物にならない速さで成長出来ると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は全くないと言っても過言ではありません。給料も低ければ家賃補助もなく、普通に暮らしていくには難しい職場です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
産業廃棄物についての法律、処理方法、マニフェストについて詳しくなります。
また、解体工事に関する施工管理経験は付き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
一年に一回、社長からの評価によって、昇給されます。
派遣の方が多いため入れ替わりが激しい職場です。
私の場合は、周りの従業員の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣の周りが絶対という雰囲気。挑戦は出来るが、最終的にはその周りが決める。経営陣ではなく。なのでとてもやりにくいしや...
平均年収
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--- 時間給与制度:
まだ入社したばかりで、給与明細を見ても分かりません。まわりの社員の方も給与明細を見ても分からないと言っています。
評価制度:
私は総合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:多種多様な人が多いから嫌なことが多い仕事がしづらい事がある評価されないストレスが溜まる
平均年収
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給料を細かく教えてくれないので、困ります。
面接でも教えてくれないです。
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--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】難しい仕事をやり遂げ、上司に褒められた事。
平均年収
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--- 時間会社の安定性:事実上この安定性において岩大の若者の多くに「良い職業だ」と思われてしまうところが現日本崩壊を表していると思う。完全な出来レース...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣を総入れ替えしないと本当に社員がいなくなり会社が潰れます。