事業の強み:
大きい得意先と組んでいるところ。
そこにべったりすぎるのもどうかと思います。
事業の弱み:
予算立てとかしていないところ
事業展望:
得意...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いと思います。
上の人達が遅くまでいるから下の者は帰りずらいかも。
多様な働き方支援:
感じたことはありません
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感しますね！ 建材関係ですので工務店や設備屋がメインで仕事をしています 基本会社の在庫...
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長は誰でもできます！ やる気さえあれば！ 自分の仕事は建材関係ですのでスキルアップは い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職員の希望で、フレックスタイム制になっていたり、直行直帰になったりと、会社のシステムが、変わるので社長が大変そ...
福利厚生:
忘年会や新年会あり。会社から少し費用が出ていたと思います。
オフィス環境:
普段から訪問に出掛けてしまうため、事務所内のことはわかりま...
給与制度:
年功序列のため、最低額の昇給制度有り
評価制度:
年功序列が基本。
評価制度は年度ごとの目標設定に対しての達成度をみる。
目標設定は直属の...
勤務時間・休日休暇:
完全週休２日制であり、暦通りに基本的に休める。
残業時間も月40時間を超えた場合、即注意喚起されるため、日頃の残業には厳し...
勤務時間・休日休暇：まず休みが取りやすいのは良いと思っています。会社によっては有給はあって無いようなもの。なのでその点は素晴らし...
勤務時間・休日休暇：正社員のみなし残業代を越えた残業代がどうやら出ないみたいで、それで揉めてある正社員の方が辞めていきました。あ...
企業カルチャー・社風:
やる気のあるスタイリストからそう出ない方もいます。独立の脚がけとして勤務している方もいますた。組織形態は新入社員、アシ...
勤務時間・休日休暇:
美容室では珍しい日曜日休みです。
平日は8月には帰宅できます。
店長や主任は月一で会議があり、スタイリストは技術トレーニング...
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】簡単に言うと社員が班長の仕事をして、班長が部長の仕事をする。
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】会社の状況が悪く上司や先輩に指導してる事が日課。
事業の強み：
地域密着で創業56年の歴史があり、地域一番店として地元の方々の固い支持を得ている会社です。
また、マツダのディーラーもやっており、...
組織体制・コミュニケーション：
社長をはじめ、社員同士仲が良く、コミュニケーションを大切にしたアットホームな社風です。
海外への社員旅行や本社で...
教育・研修：重労働なので研修期間は短い時間から始められる軽作業では有るがコツを掴むまで何度でも優しく指導してくれる休...
勤務時間・休日休暇：繁忙期と閑散期の差が結構あるので暇な時期には連休や休暇が連続してとれるので、旅行が趣味などの人は働きやすいかも。
教育・研修：会社としての教育制度の整備が不十分と思われる。コンクリート技士など仕事に関係するものなど、社内教育等してもらいたいのだが業務が忙...
会社の安定性：上場企業のグループの主力工場であり、安定した売上げがあり、ここ3年で急成長をとげている。黒字経営が続いており昇給など従業員に還...