平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは年間100日は切っています。職種柄、休みの日にも出社要請が出たり、お客さんから電話がかかってくることも多々あるため...
企業カルチャー・社風:
トップダウン企業。
組織体制・コミュニケーション:
基本は一人で進める仕事なので、必要なときに連絡ができれば問題はない。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮あり。入社5年ほどは入居可能。ただし住宅手当はない。
退職金制度有り。
通勤手当制度あり。
数年前まで年間2万円分の福利厚生があったが...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤当たり前、突然呼び出しもある。有給休暇取得に対してハードルは無いものの取りにくい雰囲気はある。長期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の代理店に比べても、基本給のベースは高いように感じます。
加えて交通費・住宅手当など補助となる支給がある部分と、ソフトバンクの資格...
事業の強み:
携帯電話やインターネットというライフラインを提供しているので必要無くなる事がほぼない業界だと感じます。
その上弊社はロードサイドの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:製造業に転職したくて探していたら、ここの会社に辿り着きました、入社後の印象は、厳しく指導を受けましたが今は、何とか慣...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】は、やはり給料と言うか…金銭面です。頑張った分だけ入ってきます!サービス残業なんて、一切無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:しっかり研修してから作業になるので、研修制度は良いと思う。オッケーが出ないといつまでも研修なのだが、できるようになれば、すぐにで...
雇用の安定性:内職はとにかく忙しい時はどんどん人を入れているようなのだが、仕事が少ない時は与えられる作業が各自少なくなったしまうので、収入が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造現場は残業時間が多い。間接部門は残業はそれほどない。
土日が休みで、祝日は基本的に休みではない。
有給は取りやすい。
長期...
仕事の裁量権:
特に裁量はない
成長支援制度:
特にない
マネジメントが出来ていない
社員任せな所が多い
社員もモチベーションがあがらない
とりあえず仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
化粧品筆の製品開発の方は結構色々な物を開発していたので挑戦する機会はあったのではないでしょうか。
実際に作る側は仕様書通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通です。お昼に一時間と15時にも10分~15分ほどの小休憩がありました。
多様な働き方支援:
製造業のため、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナーはNOMAが開催するものに限られるが、3月中に決めておき、次年度で行く...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚えていくことが多く、研修で学んだことはどの課にいても普遍的なこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ルーズな環境なので几帳面な方は苛立つかもしれません責任者を持たず何かを決定するということができない会社です会社として動かず個人...
雇用の安定性:働いている社員はたいてい3年以上働いている方ばかりですなので社風合う方は長続きするかもしれません。役職に縛らせず発言できるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回1~2ヵ月分ある(転職して1年なので賞与満額は1回のみ実績)
給与のうち基本給の占める割合が大きく、残業代...
給与制度:
給与については昇給など苦しい時代もありましたが、近年は業績に応じて昇給や賞与があります。業績に直結していますので、社員の頑張りが反...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給料】
初任給で20~と中小零細企業にしてはいい方だと思います。
【昇給】
能力に応じてとあるが実際は年功序列で、それも途中で止まりま...
給与制度:
中小企業にしては給与、福利厚生は良いと思う
面談などで良し悪しのフィードバックが無いのに評価によって賞与の増減がある。何が悪いのか次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や通勤手当などはありますが退職金制度はつい最近できたばかりでどれくらいもらえるかわかりません。
福利厚生は悪くもなく良くもな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ介護業界なのに申し送りやミーティングがないのにびっくりした。利用者様主体に考えているスタッフが少なく、ユ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢、性別に関係なく、とても自由な社風。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス内、リモート等、どの環境にいても社員同士...
事業の強み:
事業に対する対応が早く、柔軟に対応できるので、時代に則した事業展開ができる。
事業の弱み:
他県への事業展開が不足している。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・お人好しと責任感のある人。が、損する感じ強い。・管理者と分野により違いが大きい。・管理者が、昼から急に、帰えるととが、...
給与水準:【給与制度の特徴】・昇級表あり。・資格級有り。・残業代つく。(個人で入力処理)。・ボーナス1年目無し。・日祝日出勤手当つかず。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得したら報奨金が貰えるモチベーションにもつながる。研修もある。
働きがい:
自分が提案した保険で請求時に喜ばれる事が...
企業カルチャー・社風:
上司に自分の意見を伝えられる環境である。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士仲が良く、上司も気さくな方が多くコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】これはわたしが正職員でないためも大きいですが、正職員の様子を伺いつつの職務にあたること...
教育・研修:社員の成長のための取り組みとも重複しますが、社内研修会は頻回にあったのが特筆すべき点です。初歩的な内容のものから、外部講師を招い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いとは言い難いが、風通しはいい。上司ともコミュニケーションを取りやすく、非常に和気あいあいと仕事をする...
給与制度:
月給7000円ほどの昇給がある。
また、賞与としては約4.5ヶ月分もらうことができる。
決して多い訳では無いがいいと思う。
また、各種手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プロパンガスをあつかっている会社としては、広島の中で割と大手なのではないか。
事業の弱み:
ガスというエネルギーが、世界から必要とさ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
半年間の研修が終わったあとは、1人でクルマでお客様の自宅や企業に訪問するので、ある程度自由がきく職種だと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事の拘束時間がながいためゆっくりできない所がやや不満ではあります。また集金業務もあるためお客さんとの壁ができたり...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】はたらきやすいとかんじています。時間外もありますが特に苦痛に感じることは少ないようにおもえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はあってないようなもので、また、出勤に関しても遅刻してきても連絡を入れていればとくに問題はありませんでした。
休み...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきちんと時間内で決められており、基本は休みが多いイメージ。
用事があれば事前に電話などをしていけば少し遅れても特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な病欠や子供の体調不良などで休むときは、誰かが仕事をしてくれるので代わりを探さなくてもいい。
小さいお子さんがいる家庭に...
福利厚生:
通勤手当は出ます。
その他の保険などは加入していないので分かりませんが、雇用内容によっては加入している方もいます。
オフィス環境:
人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価、昇給は年度はじめの4月に行われます。評価は、年度はじめに作成した評価シートの項目に基づいて行われます。自らが設定した項...
年収・給与の満足点:
評価によって昇給にほぼ差が出ないことは、評価されやすい仕事しかしないとか、自分の評価が妥当ではないなどと考える必要がほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社はあるが、常連のお客様で成り立っているため、非常に安定している。
今後も現状が続く感じ。
個々の社員も安定的に就業できている...
勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい環境です。
たまに忙しい時はありますが、遅くまで働くことはない。
多様な働き方支援:
特にこれといって支援はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風については、最近のことは分からない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミュニケーショ...
福利厚生:
退職金に関しても無かったように記憶している。住宅補助はない。寮もない。財形貯蓄もない。社員持株会もないと思う。声を掛けてもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人が多く話のしやすい雰囲気で明るい職場でした。
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることはなく、宅配で品物のが到着した時のみ関わるくらいであった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給をとる時が、基本お盆と年末なので、有給が余って捨てることもあった。担任を持っているので、行事がある時は休みが取れず、...
福利厚生:気になることは特にありませんが、強いて言うなら、サービス残業が少しあるところですかね。帰っていいよとは言われますが、帰れない状況の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
以前牛肉の新規開拓、ルート営業の経験があり、また車の運転が好きなため応募しました。牛肉の部位も、全て分かるし
どの部位がどの様な料理...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は、しっかりしていた。基本給は安いが固定残業が、付いてて残業が、無ければ、生活出来ない。事務員は、役割が決まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人では多角的にいろいろな事業に取り組み、まさに「ゆりかごから墓場まで」が整っています。
事業展望:
きっと地域性もあって事業として...
女性の働きやすさ:
一部、法人の中でも女性の管理者がいて実力主義であることを感じました。絶対数的に女性が多い職場なので当然かもしれませんが…
私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
自分の仕事を黙々とこなすのみで、助け合いの雰囲気がありません...
事業の強み:
お客様の要望に柔軟に対応できる。
事業の弱み:
業界の景気に左右されやすい。
事業展望:
業績が下降気味で新規開拓に動いていますが、見通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
電気技師としての技術と知識が何より重要。
組織体制・コミュニケーション:
お互いに助け合う。
ダイバーシティ・多様性:
多様性...
勤務時間・休日休暇:
その時の仕事内容により変化するが、基本的には、社員の都合を優先しようと社長自らが残業、休日出勤、等々をこなす。
多様な働き...