平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社設立から2年。新規立ち上げから業務に関われることで、この会社の仕組み、社風、伝統を自分達が作っていけるところに「仕事のやりがい...
福利厚生:福利厚生の充実は将来に向けて整備したい部分です。利益ありきで考えてみて、他の会社に負けない制度を提案し続けてまいります。具体的には...
働きがい:他の派遣会社に比べて、交通費支給案件が多いように感じます。日給もよく、残業がある場合は、全額支給されます。...
成長・キャリア開発:他の派遣会社に比べ、交通費支給案件が多い気がします。日給もよく、残業がある場合はしっかり支給されます。
成長・キャリア開発:
北海道、青森、九州など、仕入れをしている日本全国の産地へ視察旅行が年に3~4回ある。仕事のやりがいや自分の成長が感じられ...
勤務時間・休日休暇:
飲食店だが、土日祝で休みが取れたり、三連休も取れるのは嬉しい。社長が、この辺は積極的なので、店長も育休の取得をしたりもし...
企業カルチャー・社風:
本体はマンションディベロッパーだが、新規事業の立ち上げで、色んな領域に手を出していて挑戦的な企業。挑戦的ではあるものの...
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は良いほうだと思う。
定期的に社内の飲み会やイベントも開催されているので、入社後に孤独になることは少...
福利厚生:
住宅手当ありでワンルームの寮がありますが入りたい人はあまりいないです。退職金はありません。メンタルヘルス?の外部に相談するところが...
女性の働きやすさ:
産育休はとりやすい会社だと思う。子育て中の女性社員は時短勤務や急な遅刻早退、休みは簡単にとれる。特に変なことを言う人もいな...
勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間・仕事内容の選択肢がたくさんあるので、生活スタイルが変化しても会社を辞めずに仕事内容を変えることができ...
女性の働きやすさ:
まだまだ少ないですが、女性ドライバーも数人活躍してるので働きやすいと思う。仕事内容もカゴ台車やカートを積み下ろしするのがほ...
働きがい:
良くも悪くも自分の実力がそのまま成果として結果が出る。
個々の力に任せてもらえるため、自分で考え行動に移す、
失敗した際の解決策や次回...
給与制度:
実力・成果に対して給与として反映される。
契約・完工をするほど報奨金が増え、やりがいを感じることが出来るが、同時に大きな責任を生じる...
働きがい:会社の成長と共に人が増えてきているので、年に数回はアルバイトも含めレクリエーションを実施していけばより楽しく働けると思います。
働きがい:自分で考え、そこに対して挑戦できる環境そして評価に繋がる。
働きがい:普段の生活では巡り合う事はそうそうないだろうというお偉いさんを接客する。私はもともと人見知りで接客業は向い...
給与水準:1コマ4000円で最大3件ですがとてもじゃないですが割に合いません。安すぎます。中抜きが酷いので手元に残るのは僅か。
会社の安定性:業界トップなので業界の信頼はあったと思います。しかし、社風に特異性があるような話を先輩から良く聞かされ、確かに多少変わったよう...
働きがい:やっただけ昇給しました。ただし営業は19時までいなくては駄目と言われ、最終的には21時迄居ることになっていました。それ...
福利厚生:
通勤手当が全額支給ではないので遠くから通っている社員は交通費が足らない。
オフィス環境:
外観は割と綺麗だけど内側は老朽化が激しい。
事業の強み:
中古品の販売において、ヤフオクなどのECサイトを使用しており、時代に合わせて販売形態を変更している(できている)ところが強い。ま...
勤務時間・休日休暇:お休みはとても取りやすいです。融通が利くので急な休みでも受けてくださります。社員さんと社長はとても優しく親身になって相談...