平均年収
370 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
やる気さえあれば色々な仕事を経験させてもらえます。その分、残業は増えますがどんどん仕事を覚えて大事な仕事を任されるように...
経営陣への提案:
社員が店長だけなので、店長の能力が売上に多大な影響を与えていると思います。
人手が不足しているのが原因なのか、製造につきっきり...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
各店舗によって、状況ややり方などは、ことなってくるが、私の店舗は人員不足(退職などが重なってしまっている)なので一人頭の...
福利厚生:
割ときちんとしていると思います。社内イベントもあるみたいなので楽しめると思います。家族連れで参加できるものもあるらしいです。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろんな場所に行くことが多いが、毎日同じことの繰り返しで単調さは否めない。
社内研修や資格取得支援等は新入社員のみで中途採...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人によってかなり違いますが、8時10分から清掃活動があり、ラジオ体操をして8時半から始業となります。定時は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先によると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはなく、自分で派遣先企業に認められる...
成長・キャリア開発:
大手企業への派遣だったので、そこでキャリアが詰め関連メーカーに入ることはできた。会社としての支援制度はなかったと思う。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築・土木現場の自社の仮設資材をレンタルしていますが特殊な業種です。
仮囲い関係に特化している会社です。
事業の弱み:
良くも悪くも建...
企業カルチャー・社風:
パートさんが何人か居て流れ作業は主にパートさんにやってもらって出荷積み込みは社員がやり管理も行う。営業所が4ヶ所有りセ...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
技術系は新人の頃から1つの仕事は自信が責任をもって納期内に完結させることが求められます。納期意識は身につくかもしれません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、出勤カレンダーは基本的にカーメーカーに合わせるため、祝日は出勤日となる。
ゴールデンウィーク、お盆、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気まぐれの商品開発。後発商品ばかりで独自性、コンセプトがない的外れな商品開発しかしない方針。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
先代の会長が築き上げた功績頼み。
事業の弱み:
経営方針がない。他社の動向ばかり見て信念が全くなく、破綻しないことが不思議。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤務したらもらえるが、多くはない。毎月の給与くらい。住宅手当、寮なし。通勤手当はでる。毎月互助会費という名目で50...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
残業多い 休憩中もコールなど鳴ると対応しなければならないので休憩とは言わない 1日の9時間仕事だから 休憩時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日中と事務方は9時から18時、夜間は22時から7時、早朝は12時半から9時半の3つからなっています。役職がなく...
福利厚生:
賃貸住宅に限り家賃補助が出ます。
通期手当は通勤方法と距離に応じて支給されます。
持ち家の人は何も補助が無い。
オフィス環境:
休憩スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営ではあるが社員思いの社長で色々な事を還元しようとはしてくれている
組織体制・コミュニケーション:
年功序列の傾向が...
成長・キャリア開発:
年に一回昇給があり基本給が上がる分ボーナスも増えていく
勤続年数に比例して給料も増えるので長く居ればそれだけ給料が上がるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で勤務日数が変わってきます。閑散期は週休2日は大体あるのでいいのですが繁忙期は週休1日の週もザラにあります...
事業の強み:
広島のカラオケ店ということもありカープ関連で客引きが出来るのは強みだと感じる。
事業の弱み:
現在働いてる所は立地的に大学生などが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社には資格を取得する際に、資格の講習会や受験料を会社が負担していただける支援制度があります。この制度のおかげで自分自身...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は会社カレンダーによって決められていて、お盆やお正月休み等連休もあります。ただ正直に申し上げますと、生活に必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤で代わりに平日に振替休日がもらえます。
その分必然的に通常の有給が取りにくい風潮にはなっています。
お盆など長...
企業カルチャー・社風:
社長が数年ごとに変わるので、社長次第 去年まで良かったことが急に変わったりしてくる
組織体制・コミュニケーション:
事業所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上が固まっているので、話は通りにくい
組織体制・コミュニケーション:
話が通らない
ダイバーシティ・多様性:
休出は多め、半日...
事業の強み:
営業力はあるので、長くあると思う。多角化というよりは、営業努力が素晴らしい。横のつながりはあるようで、
事業の弱み:
給与の低さ、風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人〜中堅迄は風通しが良い。コミュニケーションも取りやすいと思う。私が入社した頃は職人気質が強い会社だった為、仕事は見...
企業カルチャー・社風:
それぞれが仕事を抱えており上司は部下について放任主義と思う。
その為、教育が全体に行き届かず能力のある社員に仕事が集中す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機会は沢山あると思います、先ずは技術をある程度身につけてからになると思います、風通しは良いです 常に風が通ります
組織体...
事業の強み:
研磨する会社が少なく競争率が少なくて売り上げが上がっている。
事業の弱み:
技能実習生が主力になっており、そのため実習生が一時的に帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自社の事しか分からない人しかいない。資格手当もないし資格支援もない。
作業者はほとんどボタン押すだけで転職したら何もできな...
企業カルチャー・社風:
班長にまでなればいろいろと自由にできます。
作業者は挑戦する機会はない
組織体制・コミュニケーション:
みんな話やすく楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が大手で昔からの縁なので、仕事がなくなることはないと思う。
事業の弱み:
給料が少ない。上司が学ぶ姿勢がないので、マネジメント...
企業カルチャー・社風:
年功序列で上に上がらない、古い考え方しかない
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の仕事をなげぱなし、古い考え方しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は充実している。
育児支援に関しては良い方だと思われる。
賞与については、以前の人事考課制度では、本人へのフィードバックがあり...
勤務時間・休日休暇:
事業所による
多様な働き方支援:
未就学の子を持つ職員は、時短勤務にしている方も多く支援も一応はされていると思う。
男性職員で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はほとんどない。
上司と話すとしても業務内容などだけ。
故に社員は孤立しやすいと思う。
もっと相談出来...
企業カルチャー・社風:
企業文化は良いです。挑戦する場もあり、社内の風通しもよく、働く環境としては良いと思います
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は知名度ですかね。
事業の弱み:
国の政策等変われば一瞬で無くなるかと…。
事業展望:
派遣に関して国がテコ入れ等しない限りは存続する...
成長・キャリア開発:
会社の支援制度は殆ど無いですね。
キャリアに生かせる事も特に感じませんでした。
働きがい:
個人的な働きがいは、スタッフさんや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】薬局を開局する際、本社の事務の上司とシステム担当者が来てくれて、一週間程研修があった。たまたま、管...
福利厚生:【長く働いていける環境か】働いていた薬局がたまたま二人体制の調剤薬局だったので、有給休暇を取りづらいところが辛かった。人間関係がう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制なのと、残業賃が、1分単位ででるのは、凄くいいと思うが基本的に基本給が安いので残業賃の単価が安い。家族手当が、1人1万円なの...
事業の強み:
他の同業には、なかなかないメッキ工場が、あるのはかなり強み
事業の弱み:
設備投資をや、更新をしないためどんどん、競争に遅れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はさすがにマツダ関連なので全額補助。
退職金は平社員だと1000万以下。
他は特に従業員にメリットある福利厚生はない。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
昔ながら
組織体制・コミュニケーション:
特にない
設計部門や開発部門もあるがほぼかかわりはない
ダイバーシティ・多様性:
ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン型です。報・連・相が何より大事な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
人と関わることが苦手な人も、...
給与制度:
コロナや豪雨災害時でも夏期・冬期ともに賞与が出なかったことはなかったので、そこだけは期待できます。月収は、人によっては残業がなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社するまでは何で関わってもすごく楽しかったという記憶がありますが、(関わる人によるのでしょうが)入社後は何...
福利厚生:社員旅行が必ず年に一度実施されている。退職金、家族手当、住宅手当、交通費に関しても完全に社内規定通りの支給があるので安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
10年以上勤務している職員の横のつながりは良さそうです。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい人はいません。優しい人が多...
事業の強み:
アルコール依存症に強いです。
事業の弱み:
人事が看護師の適正や能力、病棟ごとの機能を考えてなされていないこと。
事業展望:
訪問看護に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】営業所によっては休みはきちんと出してるよう。ただ人手不足な営業所は休みすら嫌な顔される
福利厚生:今時全くない。仕事出来ない管理職が一番給料いい。退職金もない。全く従業員の環境を考えていない。福利厚生はなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給与はあがりません。
最初の給与設定も低めなので、生活するのがやっとの人が多いです。
役職につくとそれなりに貰えている人もいま...
勤務時間・休日休暇:
休暇や半休での調整はしやすいと感じます。
休日は「定時」まで出ないと「休日出勤をした」とは見なされないです。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ぜひ人財育成、人材マネジメントに力を入れて働きがいのある会社にしていただければと思います。規模や人数に関してある程度のものが...
給与制度:
派遣なので賞与はない。
長年働けばあるらしいがそこまでは貰えない。
評価制度:
長く働いている人が偉い。
長年働いてる気が強い派遣社員は社...