勤務時間・休日休暇:
残業している人は多いですが、定時で上がりにくいという空気はありません。
有給休暇はみんな自分の業務に支障が出ないようにしな...
経営陣への提案:
社員が店長だけなので、店長の能力が売上に多大な影響を与えていると思います。
人手が不足しているのが原因なのか、製造につきっきり...
成長・キャリア開発:
各店舗によって、状況ややり方などは、ことなってくるが、私の店舗は人員不足(退職などが重なってしまっている)なので一人頭の...
福利厚生:
割ときちんとしていると思います。社内イベントもあるみたいなので楽しめると思います。家族連れで参加できるものもあるらしいです。
オフィ...
企業カルチャー・社風:
派遣先によると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはなく、自分で派遣先企業に認められる...
成長・キャリア開発:
大手企業への派遣だったので、そこでキャリアが詰め関連メーカーに入ることはできた。会社としての支援制度はなかったと思う。
働...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は８時半だが、８時から社内清掃があるので実質９時出社。もちろん給料に反映されない。１７時半定時ではあるが、定時で...
事業の強み:
地元密着。
事業の弱み:
古い企業体質で、効率的なシステムがない。
事業展望:
住宅戸数に左右される業界であるため、減少は避けられない。...
企業カルチャー・社風:
パートさんが何人か居て流れ作業は主にパートさんにやってもらって出荷積み込みは社員がやり管理も行う。営業所が4ヶ所有りセ...
成長・キャリア開発:
自分で動き考えないと何も進歩できない会社
働きがい:
やってみてダメなら次次新しく考えて改善されている事。地味な仕事が多いが...
福利厚生:
各施設ごとにカープのチケットが抽選で貰える。希望者が多くかなりの倍率。他は特に目立った福利厚生はない。
オフィス環境:
外装は少し古い...
働きがい：【仕事のやりがい】介護職として勤務していますが、お年寄りとの交流で学ぶ事も沢山あり、日々勉強させられます。お風呂に入れたり、食事提...
企業カルチャー・社風:
気まぐれの商品開発。後発商品ばかりで独自性、コンセプトがない的外れな商品開発しかしない方針。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
先代の会長が築き上げた功績頼み。
事業の弱み:
経営方針がない。他社の動向ばかり見て信念が全くなく、破綻しないことが不思議。
事業展望...
成長・キャリア開発:
技術系は新人の頃から1つの仕事は自信が責任をもって納期内に完結させることが求められます。納期意識は身につくかもしれません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15-17:15
休憩時間は10:15-10:25,12:25-13:05,15:05-15:15
休みは各拠...
企業カルチャー・社風:
一族経営ではあるが社員思いの社長で色々な事を還元しようとはしてくれている
組織体制・コミュニケーション:
年功序列の傾向が...
成長・キャリア開発:
年に一回昇給があり基本給が上がる分ボーナスも増えていく
勤続年数に比例して給料も増えるので長く居ればそれだけ給料が上がるの...
成長・キャリア開発：
弊社には資格を取得する際に、資格の講習会や受験料を会社が負担していただける支援制度があります。この制度のおかげで自分自身...
勤務時間・休日休暇：
年間休日は会社カレンダーによって決められていて、お盆やお正月休み等連休もあります。ただ正直に申し上げますと、生活に必要な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日中と事務方は9時から18時、夜間は22時から7時、早朝は12時半から9時半の3つからなっています。役職がなく...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にゴミ屋なのでゴールデンウィークなどの休みもなくシフト制で休む形になっております。
工場自体も365日稼働して...
企業カルチャー・社風:
古い体質
組織体制・コミュニケーション:
色んな人がいてコミュニケーションは取りにくいかも笑い声が、聞こえる事なくただひた...
事業の強み:
良い製品を作ろうと努力してる
事業の弱み:
人を育てないと先には進めない。技術力も、上がらない出来る仕事限られる。
事業展望:
先行きは...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で勤務日数が変わってきます。閑散期は週休2日は大体あるのでいいのですが繁忙期は週休1日の週もザラにあります...
仕事内容：接客が好きな人はある程度はできる。名ばかりではあるが、店舗責任者となればある程度の決裁権は与えられるが、基本的には会社による最終判...
働きがい：親族経営の為、社長をはじめ専務、常務、総務部長、経理担当、工場長が親族で固められています。それぞれ個々に仕事の進め方が違うので、同...
給与水準：現在、日給制でひと月の給料が決定されており、長期連休（ゴールデンウイーク・お盆・年末年始など）がある月は出勤日数が少なく給料に直撃...
教育・研修：【周りからのサポートについて】薬局を開局する際、本社の事務の上司とシステム担当者が来てくれて、一週間程研修があった。たまたま、管...
福利厚生：【長く働いていける環境か】働いていた薬局がたまたま二人体制の調剤薬局だったので、有給休暇を取りづらいところが辛かった。人間関係がう...
給与制度:
月給制なのと、残業賃が、1分単位ででるのは、凄くいいと思うが基本的に基本給が安いので残業賃の単価が安い。家族手当が、1人1万円なの...
事業の強み:
他の同業には、なかなかないメッキ工場が、あるのはかなり強み
事業の弱み:
設備投資をや、更新をしないためどんどん、競争に遅れている。...
企業カルチャー・社風:
新人〜中堅迄は風通しが良い。コミュニケーションも取りやすいと思う。私が入社した頃は職人気質が強い会社だった為、仕事は見...
企業カルチャー・社風:
それぞれが仕事を抱えており上司は部下について放任主義と思う。
その為、教育が全体に行き届かず能力のある社員に仕事が集中す...
給与制度:
何故か前月と当月の給料の差があり
出勤日数などや残業時間が一緒の月との差が2〜3万くらい違う
評価制度:
評価制度はあるが給料への反映が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は給料面でいい話をしていたが入社後はベースアップも期待できない
労働組合があるものの活動をほぼしてないた...
福利厚生：社員旅行が必ず年に一度実施されている。退職金、家族手当、住宅手当、交通費に関しても完全に社内規定通りの支給があるので安...
教育・研修：その入社した時の研修が日帰りであったためあまりにもきつい。また創立記念式典などで出張しなければならなくなりその時に業務が滞る。
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】営業所によっては休みはきちんと出してるよう。ただ人手不足な営業所は休みすら嫌な顔される
福利厚生：今時全くない。仕事出来ない管理職が一番給料いい。退職金もない。全く従業員の環境を考えていない。福利厚生はなし
事業の強み:
ニッチな業界なので大手が参入しづらい。
事業の弱み:
自動車業界の影響が大きすぎる。特にマツダに特化しているため、マツダがこけると皆...
企業カルチャー・社風:
和を大事にする
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの傾向が強いが、社長が若返りしてトップと現場の距離感は近い。
ダ...
企業カルチャー・社風:
年功序列で上に上がらない、古い考え方しかない
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の仕事をなげぱなし、古い考え方しか...
事業の強み:
大型機械の梱包
事業の弱み:
常に先方のみ考えしかない
独自の考え少ない
事業展望:
長く居られると思う
お客様に嫌われない限りは安泰
企業カルチャー・社風:
カリキュラムがしっかりある
知育、体操、絵画、英語
きっちりした行事、運動会、作品展、生活発表会、音楽発表会
学年単位で行動...
勤務時間・休日休暇:
ピアノや音楽が好きな人であれば、ワークライフバランスは良いと思う
学年主任など役職がつくと仕事が増えてしんどいこともある
勤...
成長・キャリア開発:
工具の扱い方などを学ぶことができます。
働きがい:
始めのうちは休まないこと。
休んでばかりだとあてにならない人と信用してもら...
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
一部の人とのコミュニケーションしかないです。
ダイバーシティ・多様性:
外...
企業カルチャー・社風:
社長が数年ごとに変わるので、社長次第 去年まで良かったことが急に変わったりしてくる
組織体制・コミュニケーション:
事業所...
給与制度:
年功序列 一応、給与テーブルがあるらしい。資格取得での手当は種類ごとに金額が決まっている。賞与は各支店の成績が一番に決まり、そこか...
企業カルチャー・社風:
10年以上勤務している職員の横のつながりは良さそうです。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい人はいません。優しい人が多...
事業の強み:
アルコール依存症に強いです。
事業の弱み:
人事が看護師の適正や能力、病棟ごとの機能を考えてなされていないこと。
事業展望:
訪問看護に...
組織体制・コミュニケーション：
人と関わる仕事なので、何かしら人間関係でのストレスを感じることも多いです。なので、外回りが終わると、会社に戻っ...
成長・キャリア開発：
制限が特にないので、本当にのびのびと仕事ができると思います。最初はできないことも多いですが、たとえ失敗しても皆でフォロー...
福利厚生:
寮費、光熱費、駐車場は無料です。寮に食堂がありますが少し割高です。部屋は3.5畳と狭いです。防音シートの施工をしておらず、隣りの部...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いですが、職場に１時間以上前に着かなければならず拘束時間が発生します。
平日勤務で土曜日は隔週休みと日曜日がお...
仕事内容：決められたルートを淡々と訪問していくだけだが１日35件以上回られるのがきつい、それプラス新規獲得していかなければならない
働きがい：たくさん訪問するので色々な人と知り合いになれるのは唯一のいい点、やりがいはあると思われる、もちろん人によるが
働きがい:
人間関係だったり、給与面などで事務員が辞めて人手が足りていないところがおおく、事務の入れ替わりが激しい。長期で在籍している社員が少...
給与制度:
登録販売者の資格手当があるので資格取得を目指す人も多い。実力評価での昇給は少ないと思う。年1000円程度。
評価制度:
どちらかと言う...