平均年収
313 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
10年くらい前は、介護利用者様第一主義みたいなことがあり現場のスタッフは犠牲にならなきゃいけないの??みたいな雰囲気が...
多様な働き方支援:
リモートワーク可:
従業員が自宅や遠隔地から働くことが可能。従業員は柔軟な労働環境で仕事を遂行できるため、通勤時間の短縮や個...
給与制度:
昇給、賞与はありません。
月の売り上げが50万超えると歩合が付きます。例えば、月に10件しか施術できなくても売り上げが50万に到達し...
勤務時間・休日休暇:
9時から18時と決まってますが、患者さんの訪問次第で変動は、あります。早く出勤したり休憩が取れないなどあればその分早く帰...
勤務時間・休日休暇:
無理なく勤務できる休日休暇制度が有難い。私の場合は9:30~18:30勤務で残業はほぼ発生しない予定。有給休暇も時間単位...
成長・キャリア開発:
入社後、必要な研修を受講させていただけて今後の糧にできた。
また、業務内容の研修も充実していた。
慌ただしい感じがなく、落ち...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
残業はしないようにするが、難しいこともある。
しかし、現状、残業しても勤務時間にはいれないのが暗黙の了解となっている。
ゴー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。施設長が決めるので希望が通りやすい。
園にもよると思うが連休を取ることが可能。
月177時間働かないとい...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は2日/月出すことができます。部署によるかもしれないのですが、看護は特別な事情を除き、希望休を考慮してくれ、通るこ...
成長・キャリア開発:
施設内外問わず研修が多くあります。
法定研修が結構な数ありますが、それに加えてノーリフティングケアに取り組んでいるのでその...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
私は登録ヘルパーだったのですが、
サービスするお宅への移動時間がすごくかかるのに、
その時出るガソリン代や、移動距離による時...
給与制度:
他の施設の話を聞くと基本給の低さが気になる。上司にも話を聞いたが自分と1万も変わらない基本給だった。各種手当が手厚いため月に貰える...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
結果を重要視する一方、社内の規則や約束事を一番に捉えている。スキルのない人も働ける環境になっており、スキルがなくても社...
給与制度:
給与は、退職金制度や持ち株制度があるおかげで退職後の貯蓄はしやすいです。
一昔前に比べたら賞与は良くなったと思う。
ただ、一般企業に比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
上から理事長、副理事長、園長、局長、学年リーダー、他職員のようになります。新人からリーダーまでの間の職員が少なく経験者が...
働きがいを感じるポイント:
行事など大きなイベントが終わり保護者にお礼を言われたときにやりがいを感じます。感動していただいたり、感謝の言葉を伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
私の母が介護保険でオムエルのヘルパーさんに週1回だけ来ていただいており、ケアマネさんも含め優しい方が多いという印象を持っていた。
前...
勤務時間・仕事量:
朝、担当職員が利用者様をご自宅まで迎えに行く→来所後デイルームに誘導→お茶を出して会話する→ラジオ体操→朝の会→個別レク→...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出、遅出、夜勤の基本3パターン。夜勤は週0~1回。
1ヶ月前に出るシフトの前に管理者に伝える事により、基本100%有休取...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては365日勤務だが、希望休、有給休暇は、ほぼ希望が通るので、働きやすい。土日祝休みとは限らないが、完全週休二...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み希望は通っていると思う。残業はしないようにという方針なので帰りやすい環境。部署によるが、勤務時間のパターンも多く調整...
福利厚生:
以前は住宅手当や皆勤手当があったが、現在はない。
3年以上勤務すると退職金があり、勤続年数と貢献度で額が決まる。
オフィス環境:
4階建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、アットホームな会社と社長の仕事に対する情熱に惹かれました。新しいことを取り入れる会社...
多様な働き方支援:基本的に残業は、無いと思います17時30分になると帰らされますもしあれば、残業代は支払われます
平均年収
395 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
カウンセリングマインドが、強く。自己変革を強く推し進めるイメージ。丁寧、品格、上質さを重んじる風潮あり。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
新卒で入ると、1年目からOJT研修や1年目研修など研修制度が整っていて、安心して働くことができる。また、キャリアアップの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社が積極的に資格を取らせてくれてる風土があるようにおもいます。
研修は毎月のようにあって、割と充実しているなと感じます。...
企業カルチャー・社風:
キャリアアップ制度があり、希望すれば挑戦させてもらえる
来るもの拒まず、去るもの追わず。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あらゆる手当が基本給に組み込まれた為、基本給は高い。以前は皆勤手当、職務手当、日祝祭日手当などがあった。
給与制度の満足点:
基本給が...
給与制度:
昇給…3年、5年、10年の節目で昇給する仕組みだったと思うが、業績により昇給が先送りになったり、昇給額も小幅。
何年働いても新人と変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は公休希望4日まで可能、リフレッシュ休暇9日、有給は厚生連の規定で年に最低8日は取得必須のため、年間休日120〜13...
企業カルチャー・社風:
わりと人が優しい。勉強熱心な向上心のある人が多い。先輩、上司から仕事を教わる。患者さん思いの熱心な人が多い。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は一般的な企業より多いと思います。有休が1時間単位で取得でき、個人の裁量で取りやすいです。取得する人としない人の両...
事業の強み:
治療から予防へのシフトがあるため、市場規模自体は広がっている。
事業の弱み:
集団健診というメイン事業が今後どこまで受け入れられるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦というより現状維持の方が強い。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は良いが、上司とは話しづらい。
ダイバーシティ...
事業の強み:
これからますます病院の赤字化は進むと思うので、MRPのような会社は社会から必要とされる可能性がある。また、競合企業が少ないのも利...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:30から夕方17:30までで、夜勤(一人体制)の当番に当たっている日は(月に3日から4日)そのまま残り、...
企業カルチャー・社風:
やさしい社風
風通しはよいほうだとおとう
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとおもいます。
気軽に話しかけてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあると思います。
ただ利用者様へに向けてなので、かなり考えていかないと継続できません。
組織体制・コミ...
働きがい:
お客様にお礼を言われた時。
様々な面でいろんなお客様がいらっしゃると
わかりました。
最初は電話対応でも上手くいかず、お客様から
叱られる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オムツのあてかたがうまくなった。
使ったことはないが未経験者に初任者研修とかがあり、そこはよかった。今流行ってるのかわかり...
企業カルチャー・社風:
利用者様に笑顔になってもらえるよう
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は休憩室などでコミュニケーションとれた
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接を受けた翌日に4日後に入社して欲しいと東広島記念病院の本部の事務局長に言われました。
そして入社して業務は...
福利厚生:
退職金は3年働くと貰えます。思っていたより貰えたのでびっくりしました。通勤手当もしっかり実費もらえます。住宅補助は対象外だったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい療育のスタイルでとても勉強になります。
教室数も年々増やしているので、安定した人材が入社すればもっと成長していく可能性はある...
成長・キャリア開発:
児発管の研修を受けさせてもらえます。
ただその費用を会社が持つには条件があり、その後3年間は会社を辞めないこと、3年経って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司から意見を求めてくるため、意見を言いやすく、言った意見に対して、改善策をちゃんと考えてくれるため、働きやすい環境を自分たち...
オフィス環境:上司との関係は良好ではあるが毎日がそういう訳では無い。忙しい時間帯になると、機嫌が悪くなったりする傾向がある。そういった場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するというようなことを、第一に掲げているが実際にそれが通りやすいかどうかはまた別問題。挑戦以前に自分がやらなくちゃ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもこの職種に好きで就職しているため、その意識を持って働いてくださいという考え方だと思います。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤務したらもらえるが、多くはない。毎月の給与くらい。住宅手当、寮なし。通勤手当はでる。毎月互助会費という名目で50...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
残業多い 休憩中もコールなど鳴ると対応しなければならないので休憩とは言わない 1日の9時間仕事だから 休憩時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト体制のため業務は定時で終わることができる。
休日は職種の関係上、土日も営業する必要があるため
交代で土日も出勤する。
た...
給与制度:
昇給・賞与の割合は高い。
ただ、今後給与改定の話も出ているため、
どうなるか不安が残る。
評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準に明確なものは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は、4年大学卒なのか専門卒なのかで基準があります。
中途の方は前職の経験次第で決まるという話を聞いたことがあります。なにを基準...
勤務時間・休日休暇:
病棟勤務と外来・オペ室勤務で働き方が大きく変わります。
病棟であれば、土日休みは希望を出すととれることもありますが、原則ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり良くない
古い考え
経営者が変わらなければ特に何も変わらない
組織体制・コミュニケーション:
組織に対しては何か意見する...
勤務時間・休日休暇:
特にない
夜勤明けが普通に休日として扱わられる
休暇の調整は配属先のリーダーによる
また1ヶ月前には申出いる
勤務時間は朝から夜...