平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、13時30分〜22時30分、休憩1時間だが、実際、勤務時間より早く行ったり、終業時間後に残ることがほとんどだ...
事業の強み:
医療部門、美容部門、教育部門と多部門の事業を行っている。
事業の弱み:
講師を一校舎に固定させた方が良い。コストを抑えることはできる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
起業カルチャーはよく分からないです。社風は昔からの感じが残っている雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
ある程度取...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が決まっており、しっかりとした休みがあります。また、有給も使いやすくワークライフバランスはしっかりとしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅系がメインなので比較的安定性はあると思う。
事業の弱み:
競合他社が非常に多いため独自性が必要だがあまりない。また営業マンの能力...
成長・キャリア開発:
個人の裁量に任せられているところがあり、自分しだいで成長できる。
働きがい:
30名程度の会社なので自分しだいのところがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇格の基準は不明。
1教室あたり39名の生徒を在籍させることが目標と言われるが、それを達成できている教室は、たぶん一握りしかない。
不...
勤務時間・休日休暇:
業務に追われてすることはあるが、ほぼ残業はない。
また、(他のエリアは知らないが)少なくとも私のエリアは残業を強制される職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入している
ただあまり使っている人は見たことがない。
CE部門はチームに迷惑がかかると思うとなかなか利用しづ...
企業カルチャー・社風:
体育会系ではない。落ち着いている人が多い。社内で悪い人間関係の噂は聞かない。
組織体制・コミュニケーション:
緊密にコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列で上がっていく。
20代の上がり幅より、30代の上がり幅の方が大きい。
30代前半までは年功序列で役職も上がってくるが、...
給与制度:
広島県内という条件下では、給与水準は高いほうだと感じる。実際に、生活には困らない。
やりくりさえうまくやれば一馬力で子育てもできなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業当たり前、肉体労働がかなりきつい環境です。
休みに関して、日曜日は休みですが、土曜日は3週間に1度は出勤日があるので、...
給与制度:
年1回の昇給、役職手当、資格手当、等級手当、交通費(3ヶ月に1度)、賞与は平均4.5ヶ月、交代勤務であれば夜勤手当、皆勤手当があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【月給】基本給は良くも悪くも平均的な額だと思う。同じ営業職でも配属されるチームによって業務内容も拘束時間も全く違うのに、ほとんど基...
勤務時間・休日休暇:
病院での立ち会いが主な仕事のため症例が終わらなければ帰れないが、症例が長引いたり緊急で増えたりすることは日常茶飯事なため...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給がほぼ望めない。
各種資格手当の額が少ない。
定年間近の方などは無駄に高給取りで、新人には給料が回ってこない。
評価制度:
評価基準が...
勤務時間・休日休暇:
比較的自由に休暇が取れる所は評価できる
逆に言えばそれ以外の良いところは見当たらない。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:グループ会社があるのですが両方の仕事をさせられます。給料はもちろんひとつの会社からしか支払われません。...
入社理由・入社後の印象:安定している会社であるがゆえに、仕事を頑張ってこなしてもあまり評価されなかったと思います。仕事の出来る先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私が働いていた頃は、高卒採用が多く同じ高校の先輩が多かったので、同じ年代同士で会話はしやすかったです。
ただ年末年始、勿論三...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないです。忙しい時期は7連勤以上当たり前で残業もすごいです。暇な時期と忙しい時期の差は激しいです。連勤したからと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時就業開始だが7時40分(早い時は35分遅い時は45分と時間がバラバラ)
から朝礼が始まるので7時50分頃に出勤すると遅...
企業カルチャー・社風:
色々な事を挑戦していると思うので、いいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはとれますが、上司で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に自己申告制の休みだが土日祝日は休める。年末年始や盆も普通に休める。ただし、繁忙期やイベント開催時期などは出勤をし...
事業の強み:
人材を扱う仕事なのだが、慢性的な人員不足でこの業種の社会的立場をどこまで持っていけるかで変わると思う。
事業の弱み:
アットホームす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業やフィールドエンジニアなど職種の違うメンバーが一つの案件を協力して対応しています。繁忙期と閑散期の差はありますが年間をとしての...
事業での社会貢献:お客様と直接接するような仕事ではないので、貢献しているかどうかという感じ方が人それぞれだと思いますが、難しい人もいるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:国の政策がそのままはいるため、人員削減や予算削減がある。売り上げというものがないため、目標を立てにくいところがあるため...
仕事内容:仕事もないのに予算を使うことしか考えていないので、人件がムダに多い。税金を使うところを間違っている。亡くなった人を追跡調査したとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さん、穏やかでとても良い人たちが多い。
ただし、働き方などや給料面での改革は難しいように感じる
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
配属先によりかなり差があり、大型の平ボディなどの配属になるとワークライフバランスを、取ることは難しく思う
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
●昇格・昇給:年2回
●賞与:年2回
●交通手当:50,000円/月 まで支給
●住宅手当:20,000円/月 まで支給
●ひとり親家庭育...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じています。
理由は2点あります。
?産前産後休暇・育児休暇のサポートの充実
休暇取得前~復帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私語禁止の張り紙が部署内で貼られてるので、ちょっとしたコミュニケーションも取りづらく新人は慣れるまで時間がかか...
評価制度:
実力主義なところはあるが、営業で入った人がいきなり倉庫管理者をやらされたりと、常に人がいないので経歴関係なく部署移動させられる。断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
人とのコミュニュケーション能力が働きながら身につきます。特に学生アルバイトと接する機会が多く、上手く使って行かな...
仕事の裁量権:
裁量権は特に無いです。店長、副店長がいる以上はそこから役職が上がることはなく、上が辞めるまで下が上がって来れないです。あくまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しもよくとても働きやすい会社だと思います。だいたいみんないい人です。若手が挑戦する機会も十分にありました。
組織体制...
女性の働きやすさ:
女性の活躍の場が広く用意されているのはいい点であると思う。
近年は女性の現場監督も常に数人在籍しており、現場の職人さんにも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートは退職金、住宅補助や寮など、そういったものはありません。
財形貯蓄などは詳しくないのっで分かりませんが、ないと思われます。
社員...
給与制度:
給与制度:
自己目標、自身の評価ならびに上司からの評価、会社の業績により
昇給、賞与等が決まります。
大型免許、クレーン免許の資格手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの塾という形なので昔からのやり方を特に変えるような感じはなかった。そのやり方に納得できないとしんどいと思う。
組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒を合格へと導くといったところでのギャップはないが、昔ながらの指導方法ということもあり、現代の生徒指導に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業が給料に含まれています。
ボーナスも年2回それなりの額が支給されています。
ここ数年は業績に応じて決算賞与をもらいました
昇給...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかしとしているほうかだと思います。祝日も休みでも土日も基本は休みなのでそこはいいと思います!!しかし勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
社印の約4割は女性なので、男性に聞きにくい事があっても同僚の女性に話をする事ができます。また、産休や時短勤務の制度もあり、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9:00~17:30までで、12:00~13:00までの1時間がお昼休憩ですが、部署によっては開始・終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分の...
教育・研修:【研修について】研修は、公的機関が、地区会、整備協会などが開催する研修会・実習をどれだけ積極的に自ら受け、その技術を自分のものに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:前職が通信の営業で年収500万ほどありましたが、歩合が変わって、年収が300万円台になった為転職を考えました。入社1ヶ月目で月収5...
勤務時間・休日休暇:日曜は必ず休日で土曜は隔週、平日シフトは申告制だが休日で申告したにもかかわらず、社員さんからこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。1日の残業時間は基本2時間まで。
余程の場合は3時間まで許されている。
基本サービス残業はなし。タイムカー...
給与制度:
毎日残業を行い残業代をつけて毎月な月給を上げていくしか方法はない。
賞与はほぼないものだと考えた方が良い。
昇級は微々たるもの。他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経験豊富な先輩が多いのでやろうと思えば挑戦は出来そう。ほとんどやる人はいなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
良...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間(休憩1時間)。繁忙期は50時間を超える残業があります。閑散期は残業20時間程度。役職がつくと残業代はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては事務職は昇給があり、ドライバーはありません。
ドライバーは歩合制と最低賃金の残業代のみです。
若手のドライバーはオススメ...
福利厚生:
福利厚生は悪くはないと思いますが、結局はドライバーからのピンハネしたお金で成り立ててるので、外面は良く見えますが、内面はそれくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は住宅手当制度、借上げ社宅制度、カフェテリアプラン制度、資格支援制度など充実しており、年金制度についても、電力総連の総連年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は始業開始が8時10分から8時30になって、7時間50分から7時間30分に変わった。しかし、若手は6時台から事務...