平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はありません。
月の売り上げが50万超えると歩合が付きます。例えば、月に10件しか施術できなくても売り上げが50万に到達し...
勤務時間・休日休暇:
9時から18時と決まってますが、患者さんの訪問次第で変動は、あります。早く出勤したり休憩が取れないなどあればその分早く帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
私の母が介護保険でオムエルのヘルパーさんに週1回だけ来ていただいており、ケアマネさんも含め優しい方が多いという印象を持っていた。
前...
勤務時間・仕事量:
朝、担当職員が利用者様をご自宅まで迎えに行く→来所後デイルームに誘導→お茶を出して会話する→ラジオ体操→朝の会→個別レク→...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は一般的な企業より多いと思います。有休が1時間単位で取得でき、個人の裁量で取りやすいです。取得する人としない人の両...
事業の強み:
治療から予防へのシフトがあるため、市場規模自体は広がっている。
事業の弱み:
集団健診というメイン事業が今後どこまで受け入れられるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦というより現状維持の方が強い。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は良いが、上司とは話しづらい。
ダイバーシティ...
事業の強み:
これからますます病院の赤字化は進むと思うので、MRPのような会社は社会から必要とされる可能性がある。また、競合企業が少ないのも利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。シフト制で休日は大体休み希望は通るのかと思います。しかし、もし出勤の人が急に出...
企業カルチャー・社風:
ある人が全てを決定しているため、何を言ってもその人が納得しないと何を言っても無意味です。その人が変わらない限り未来はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
部署によるが、公休や時間休などは申請すれば通ることが多い、人によって残業時間が多かったり少なかったりすることはある。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
ある部署の勤務体系を除けば良いと思う。その部署だけ拘束時間がとても長いので嫌になる人は多いが、慣れていく。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
委員会、研修等がなければ定時で上がれますが、人手が足りないのでその日のシフトにより残業になることがあります。早番は基本的...
給与制度:
個別の目標計画を年2回記入します。賞与はそこでの数値的判断のみで賞与額が決まるので、自分の建てた計画以外のことを頑張ったとしても評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ミーティングが2,3時間にも及んだ場合にも1:30分の残業としか認められない。行事イベントなどにおける残業時間が予め決め...
雇用の安定性:退職者がここ数年異常に多い。新卒採用をしておらず、ここ数年外国人実習生のアルバイトを雇っており、任せられる仕事も限られており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は、賃貸と持ち家でそれぞれ支給されます。通勤手当も上限はありますが支給されます。
医療費についても補助があります。
退職金は勤...
給与制度:
年功序列が残っており、基本給は毎年定期昇給で上がって行きます。賞与は業績に応じて変動していきます。
評価制度:
人事評価は給与と直結し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】イラストレーター、フォトショップを使える障害者雇用枠と給料の良さ【入社後のギャップ】最初は仕事が定期的に...
仕事内容:一般事務とデザイナーとして雇われたが、一般事務をさせてもらったことがほぼない。デザイナーとしてやることも、提案立案を求められてやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し、現場に目を向けて人材育成に力を入れた方が良いと思います。
書類に追われて、管理者が机に張り付くのは、現場の管理が難し...
賞与:
自己評価、他社評価を見て内容が決まるようです。入社後もらえるようになるのは本採用決定から2年後からになります。採用の内容によっては1年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
間葉系幹細胞(MSC)を用いた再生医療関連の製造・品質管理・品質保証のノウハウを保有していることが強みであると考える。
事業の弱み...
成長・キャリア開発:
資格取得時は会社支払い補助あり
働きがい:
部署通しの風通しがよく,様々なバックグラウンドを持った方が在籍しているため,自ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートや契約社員として働くには楽な環境ではあると思いますが、腰を据えて働くとなると話は別です。
組織体制・コミュニケーシ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は正社員を目指して日々の業務に励んでほしいといったにも関わらず、試用期間が具体的に定まっていない事や、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ消化しきれません。子育て中の職員に対する配慮はあったが、旅行や自分自身の趣味などについてのことだと有給は取りに...
成長・キャリア開発:
上の立場になると受けさせてもらえる研修も増えていくような感じだった。
働きがい:
子どもを相手にする仕事なのでやりがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付、助手の立場として。
本院勤務は比較的楽ではあるが、分院に飛ばされるとかなりキツイ。毎日が仕事に追われる日々。一生懸命...
企業カルチャー・社風:
気分屋の院長に従順で、精神力の強い者だけが生き残れる会社。かなり心が鍛えられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独り立ちするにあたって先輩が2人着いてくださる。
臨床工学技士と看護師の先輩が1人ずつ着いてくださり、独り立ちするまでの...
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:30〜17:30と11:30〜20:30の2種
休暇は事前申請すればほとんど取れる
週休2日
有給は数ヶ月経過すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:退職するまでに人間関係で揉めた事はありますが、会社内で第三者が入りしっかりフォローしてくれていました。また、基本はみんな仲が良...
多様な働き方支援:仕事は1ヶ月のシフト制でした。前の次の中頃までに各職員の予定を聞き、シフトの調整をしていました。どうしても出れない日に無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステップアップするための支援制度や、助成もしてもらえるので、その先を考えているならチャレンジしやすい環境ではないかと思う...
企業カルチャー・社風:
時代とともにニーズにあったものを提供できてると思う
組織体制・コミュニケーション:
職場のチームワークを大事にする意識が伺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は1人暮らしの人には通勤手当込みで出して貰えます。年に数回検診があり、35歳以上の人は人間ドックを出勤扱いで受けられます。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入試時は、泊まりの仕事は、そんなにきつくないと思っていましたが、月の中で泊まり勤務が多く、一回の泊まりで2日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は暦通り、年に1回、本社がある県へ集まり目標を共有する会があります。時短中などの場合は社内でオンラインで参加するなど...
成長・キャリア開発:
資格取得手当など乏しいと思います。仕事に従事する上で取得を奨励される資格がありますが、受験費用は全額支給されますが、更新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根付いた運営を意識して、丁寧に取り組まれてました。
消防訓練や祭り、運動会、文化祭などのイベントにも地域のかたとの...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、遅出の翌日は早出勤務を避けてくださるなど、しっかり配慮していただいてました。
従業員の状況(産前産後、障害...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正規職員をめざすためには、福祉系の資格取得が必要となる。当時は、国家資格でなくてもよかった。任用資格は積極的に取得を推進...
事業の強み:
今後高齢化社会や少子化の社会問題が想定されるため、事業展開はされていくと感じる。
事業の弱み:
公的機関に近いためつぶれない職場と思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、賞与は夏季冬季で2回、残業手当は必ず出ています。研修中の給料は時給で、研修が終わると日給になります。夜勤手当も研修中...
福利厚生:
退職金は3年目から給料と一緒に支払われます。退職時は退職金はありません。
住宅補助、寮はありません。通勤手当はあります。
駐車場もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日祝休みの完全週休二日制です。スタッフによっては平日で半休を取って6連勤になる人もいます。祝日がある週は平日休みはありま...
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭でも休みを取るのは相談しずらいです。まずはスタッフ同士で相談し、休めそうなら院長に相談して許可を得る流れになりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い、風通しが良い。
社員を大事にしてくれる。
顧客に対して誠実である。
上昇志向の社員が多い。
組織体制・コミ...
給与制度:
基本的には年功序列。年一回の昇給あり。
給与は妥当、低いと思ったことはない。
残業代はあり、基本的に残業しないよう、勤務時間内で仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が様々な形でとられており、園内の研修では独自なものだけでなく外部から講師を雇っての研修も行われている。
園外の研修にも...
勤務時間・休日休暇:
職員が足りていないためなのか、日々が忙しなく終わり、仕事が多いように感じていた。
定時に帰れる日が何年と増えていて、残業時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は徒歩や自転車通勤だとしても、電車等で通った場合の金額が支給される。
オフィス環境:
建物は古く、あまり綺麗とは言えない。立地...
昇給・昇進スピード:
スピード感は一般的だと思う。ある程度のラインに乗っている人が、上の人がやめたら上がるという感じ。
評価・昇給制度:
年二回、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格もステップアップのための目標があり取るための応援もあり様々な勉強にもなる。
働きがい:
スタッフ全員で助け合い日々どのよ...
福利厚生:
福利厚生もよく、様々な補助や慰労会などもありとても従業員を大切にしていると感じる。
オフィス環境:
立地もよく便利な場所にあり最上階で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当は約15万程度、交通費は3万まで、単身などは家賃手当として一律3万補助との事。給与の上がり方は今後の人事評価で決まると思...
働きがいを感じるポイント:
やはり新規での共同研究や受託を頂ける瞬間かと思います。DNAで将来の疾患リスクをある程度判明可能なベンチャーですの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
転職される方が多い。
院内さまざまなインテリアがありリラックスできる環境がある。
地域に密着しているリ病院。地域の祭りなど...
事業の強み:
街の中にあるクリニック
事業の弱み:
いろいろなことに取り組んでいるのはいいことですが、見切り発車するようなことが多い。メリット、デ...