平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の離職が増えてきており、中途採用率が上がってきているので、風通しは良くはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
大手企業ではないので、ある程度の裁量のある業務をこなせます。食品の問屋というジャンルは今後のステップとしては商品や物流を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な働き方が進む中で、オフィス家具のニーズはこれからも多いと感じる。会社自身も業務効率化に向け積極的に改革している。多くのメー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、フレックスタイム制の導入によってかなり自由度が高くなったように感じます。
但し、オフィス用品を扱う会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常用発電機のメーカーであるが、特許を持っており、また国土交通省のNETISにも登録されている。
よって、製品については圧倒的な差...
福利厚生:
寮や通勤手当等、企業が通常打ち出す福利厚生は全て網羅している。
オフィス環境:
最寄りの駅の出口を出たら、真正面がオフィスビルでアクセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2月に業態変更があったので、調整しやすい風潮などはある
組織体制・コミュニケーション:
人数が多くないので、組織間の交流や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:30~17:30
上長関係は勤務時間関係なくゆっくり働いている感じは多い
休日休暇は多い
また勤務時間内でも、事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
決まったことしかできないため、新しい事が取り組みにくい会社の環境です。
事業の弱み:
社員を育てる環境が無いため環境を変える必要があ...
働き方の満足点:
なし
働き方の改善点:
実態に則した時間外手当の支給
成果が上がらない営業を簡単に切り捨てる習慣の廃止と、採用面接時には上記のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社するまで配属先が確定しないため、自分は開発がしたいんだとか、インフラエンジニアになりたいんだとか、そういう明確なビジ...
企業カルチャー・社風:
IBMの子会社だが、IBMのカルチャーは薄い。
銀行とIBMの天下り先になっている。
中には、現場が忙しい中、オフィスをう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては、説明通りでした。休日出勤することもほとんどありませんでしたので、そこに関しては非常に良かったか...
成長・キャリア開発:
他で通用するような資格はとれません。一作業員になるのであればいいのかもしれませんが、会社員で通用するような資格は取れませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列の文かはあるが、砕けた人柄の方が多いのでにぎやかな職場である。
またパートの方が70人程度と多いので主...
企業カルチャー・社風:
基本的に社員同士の人間関係は良好的だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことを聞いたらちゃんと教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
労働環境の改善が必要と思います。
労働時間がとにかく長いです。休日もかなり少ないです。労働時間に対しての給料も安すぎます。これ...
働きがい:
お客様に感謝されたときはやってよかったと思います。
やることが多いのでプライベートでも自分でできることが増えるし、知識が増えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの入社の場合、引っ越し費用の一部負担があります。
また、社内での業務が基本であることはもちろんですが、本人に希望があり、会社...
福利厚生:
資格取得を支援してくれているので、勉強のための書籍代や資格取得費用を負担してくれるのがいいです。落ちても責められたりはせず、「1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制。
一定期間経過とフェローのスキルによって、昇給テストが実施される。
テスト合格により、階級があがり時給金額も上昇する。
評価制度...
事業の強み:
特に無いです。タリーズコーヒー本部が上手く運営していく限り、FCは特に何もしなくていいからです。
事業の弱み:
特に無いです。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
過去も会社での働き方は、私にとって様々な経験と教訓をもたらします。まず、業務のスケジュールや効率化に重点を置いた環境でし...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤した場合は、
平日などに振替休みを取得できます。
残業した時間を振り替えて休暇にすることもでき、
休みの要望も、業務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は8時5分から16時30分までで、1日の仕事量は適量に思います。昔は残業が多い時期もありましたが、機械化が進み効率...
勤務時間・休日休暇:
早出では6時半から15時半、普通出勤は8時くらいから17時くらいが2週間おきにある。休みは取りやすい。人員不足の際はどこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与~ヶ月分と募集にあっても月収の基本給に対しての掛率になります。基本給をかなり低く設定してあり賞与は寸志です。
賞与がそこそこある...
事業の強み:
商社部門、メーカー部門、工事部門の3つの柱で成り立っている為、どこかがコケても大ダメージは無い。また、商社部門に関しては広島では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性がある。
ニッチな商材、ニッチな業界なので面白い。
客層も幅広い
事業の弱み:
生活必需品とまでは行かないのでコロナ禍だと問い合わ...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みで残業時間は人によって変わる
定時きっかりで帰る人もいれば毎日1〜2時間残業する人も
自分で調整しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度としては、大きく分けて営業職・工事作業職・事務職に分かれております。
その中で、大きく分けて3つのグレード(M・L・S)に分...
成長・キャリア開発:
キャリアステップという人事評価制度を導入しており、自分のやる気次第では1年に2回昇給する事も可能な制度です。会社の業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:研修などほぼゼロ。1店舗に対して社員1人で24時間の店舗を管理することになる。入社すぐにアルバイト管理・売上・経費・業者などの業務...
会社の安定性:基幹事業であるインターネットカフェとレンタルビデオがすでに斜陽産業であり、年々業績は右肩下がり。新しい事業を模索し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っているとは感じる。 会社のために役に立っていると感じる。取り引き先の方が一番だと、...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】営業目標は営業全員でのものだが、1人で営業に行くので個人での仕事が多い。 他の社員との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直行直帰が認められており、自分の判断で決められる。
計画有給が年5日設けられており、有給の申請もスムーズに行える。
案件によ...
企業カルチャー・社風:
常に時代にあった働き方を求め、トレンドに敏感であるため。学び続ける姿勢が求められます。
風通しはとてもよく、全社員が気軽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間の予算達成で昇給や賞与が大きく変わってくる。個々の割り振られた予算に対し、1年間でどれだけ詰めていけるかが給与にも還元されてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分までの間で食事休憩を各自とる。遠方へ出向くことがあるので直行直帰の場合は帰宅が遅くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:給料が上がらず、有給も冠婚葬祭での特別有給も、とらしてくれず、みんな理解しているようですが、仲がいいのもおれば、仲が悪いのもお...
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭でさえ、特別有給も休みも取らせてくれず、普通に有給取らせてくれず、連休に3日間強制で有休消化って形で取らされて行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途で入社された方も馴染んでいるのではと感じる。 掃除や研修が多い独特の文化はあるが...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署での人間関係や、仕事への取り組み方について相談をしたことがあるが 「昔の自分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所が倉庫のように狭い。個人の机がない人もいる。物が溢れている。整理整頓されていない。掃除をする人がいないためほこりだらけ。...
勤務時間・休日休暇:シフト制。部署によるが古い人から優先的に休みを取るのでなかなか自分の希望の時が取れない。土日祝は基本的には出勤。連休はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは素晴らしくよい。
挑戦する社風では無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は社員思いで優しいが、頼り甲斐があるか...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないと感じる。
社風は、ホワイト企業というかんじ。
組織体制・コミュニケーション:
役員を含めて、上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いです 量的には少ないですが、それなりのやりがいはあります
成長性・将来性:【会社の将来性について】一層の国際化が期待できます。輸出入の重要性が高まっている中、様々な分野におけるサポートに期待できます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に新規ルートの開拓、新商品の開発を心掛けているため、タイムリーにルート開拓、新規商材との出会いがある。売れ筋商品は自社ブランド...
経営陣への提案:
良い商品を安価に提供することにより、社会に貢献していくことを経営基本方針にしているため、利益をもっと社会に還元していければ良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取れば給料がアップする。MOSなどお金のかかる試験でも、受かればお金はかからない。資格を取っていくのはあり
働きがい...
女性の働きやすさ:
夏は極度に熱い、冬は大変寒い。出向する工場によるが、冷暖房が整っているのは1割ほど。時短勤務は相談には乗ってくれるが、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全体的に感じるのは、“できない人はいらないよ”という感じです。はっぱをかける、やる気にさせるとい...
給与水準:派遣社員ですが、時給1000円の割には忙しくないです。やることは少ないですが、責任や、色んな方に見られているので、いつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
派遣先には、新規事業があった。お好み焼きの工場を作ったらしいが、それだけで商売が成り立つのは、難しい気がした。
事業の弱み:
競合は...
企業カルチャー・社風:
忘年会あり
組織体制・コミュニケーション:
電話がある
ダイバーシティ・多様性:
差別なし、いろんな国の人がいました。国によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも非常に古いタイプの社風だと感じました。
高齢の方なら馴染めるのかもしれませんが、2〜30代の若い社員たちは疑...
給与制度:
年功序列で決まる。
評価制度も一応あるが全く機能していない。
賞与はここ数年大きな増減は無く支払われている。
通勤手当などの一般的なもの...