平均年収
355 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
うちの会社は、有給申請すると、私の経験でいえば、100%有給休暇がとれてます。
申請して却下されたことがありません!管理部...
女性の働きやすさ:
2020年に広島本社で働いておりました事務職員がいるのですが、お子さんの出産で2020年7月から育児休暇を取得しておりまし...
給与制度:
給与は、契約単価に基づき決定されるため、自分の経験やお客様の評価を契約金額という目に見える形になっています。
年功序列で給与が上がる...
事業の強み:
一番は、スタッフごとにマージンが変動しないので、スタッフ間での交流するときも給与や待遇にかんして、不平等がない点は非常にありがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社で飲み会があったりして、そこでジャンケン大会をし、勝った人にプレゼントがあったりなどイベントごとが好きな人には楽しい職場だと思...
勤務時間・休日休暇:
客先次第で、最初に会社から提示してもらうものはほぼ全て当てにならない。会社の提示は何も言っていないのと同じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は正直低い。派遣で先方からどれだけ高評価を受けてもそれが反映されることはまずない。当然ながら残業や休日手当等も一切出ないが...
福利厚生:残念ながら特定一部のみが優遇される年功序列がまかり通っている(いわゆる飲みニュケーションに長けた人物)。また賞与についても評価基準...
企業カルチャー・社風:
成長するために挑戦と求められます。白か黒かはっきりしているので働きやすいです。
逆に日本的な忖度をしてしまう人はいずらい...
給与制度:
通常年一回の昇給が半年ごと、3ヶ月ごとと成長や業務の高度化に伴って変わってきていました
評価制度:
実力主義、プロセス主義、スピード対...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年に一度昇給、二度賞与の機会があります。会社の業績や自身の行動評価の結果次第で変動しますが、もらえないということはほぼなく一回につ...
成長・キャリア開発:
若手にチャレンジさせるという風潮はあまりない。ただ教育は丁寧にしてくれるため、長く勤めるのであれば中長期的な成長は望める...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
自律した行動を求められる。
求めるものがある場合はきっちりと汎用的に言語化して発言すれば通ることが多い。
みなさんきっちり...
企業カルチャー・社風:
上長との面談の機会があるため、そこで話を聞いてもらえる
そういったコミュニケーションの場があるのは風通しが良い事なのかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:さほど大きな規模の会社ではない上に派遣先から受け取っている額の割に社員の給与が高めに設定されているので資金が潤沢とは言えない。
社長の手腕:トップは会社の経営をビジネス的にしか見ておらず、グループ会社の一事業としてしか見ていない。最初から会社を...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
基本給は低め。残業をすることを前提に給与設定されている気がする。
資格取得で手当ては出ますが。ずっとではありません。
昇給は年功序列の...
福利厚生:
寮は会社が借りた物件に月々1万円で住める。ただし、入社から3年間。
会社近くを借りてもらえるので通勤は楽だった。
また、3年以降は家賃...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
業務委託契約であったため、この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)についての特徴は分かりません。めったに残業することもありま...
オフィス環境:
新しく出来たビルでのオフィス環境は、駅からとても近かったので雨の日でも苦痛なく出社することができた。ランチも選びたい放題ではな...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
未経験で入社するにはいいと思う。
研修も3ヶ月ほどあり、webシステムの基本は押さえれると思う。また、自分で言えば、研修後...
事業の強み:
M&Aを行い規模を拡大しようとしているが大した成果は出ていない。
事業の弱み:
給与が低いわりに社内規定は異様に厳しい。大した案件が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先により大きく異なる。ほぼ残業がない場合もあれば、残業時間が40時間越えの場合もあるが、全体的に平均30時...
事業の強み:
広島では地元では企業などと繋がりがあり、それが売上の基盤となっている。
事業の弱み:
中小Slerという立場上しょうがない面もあるが...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
月々の手当は借り上げ社宅制度によって上乗せされている感もあるが、高い方だと思う。
ただ、昇給タイミングと、昇給額は少ない。
ボーナスに...
仕事の裁量権:
入社して1年でプロジェクトの推進を任せてもらい、自分主導で進める事ができた。
進め方についても自分で決める事ができ、気になった点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与、手当は充実しているとは言い難い。
それでもこの地方の中小企業にしては恵まれている方ではないかと思う。
評価...
給与制度:
職群によって給料価格帯が設定されている。毎年個人目標の達成度により、上長に評価され賃金査定が行われる。一次上長、二次上長により評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員教育については2年目、3年目あたりの社員が新入社員に付き業務の基礎を教えるという形をとっている。教え方は人による。新入社...
給与制度:
新卒入社だとある程度、昇給もされていくが、中途入社は2年間契約社員期間があり、その後、正社員転換の希望があれば、可能である。
だが、...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
この会社は比較的保守的な考え方が強く、新しいことに対して積極的に取り組む体制がない。新しいことをやろうとしてもやりたが...
勤務時間・休日休暇:
遅くまで電気がついており、勤務時間は長いと思うが最近は改善されてきている。
有給休暇については以前は根掘り葉掘り理由を聞か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量...
企業カルチャー・社風:
よく言えば堅実で大手ならではの安心感がある。また比較的大きめの案件がメイン。悪く言えば保守的。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様の評価が高い。たくさんの課題があるが難しい課題にもチャレンジする風習がある
常にどうすればよいかを考えるメンバーが多い。失敗...
企業カルチャー・社風:
自ら仕事を探す人にとって良い会社だと思う。自分のスキルを伸ばしたがやり方がわからないなどの
相談には大いにのってもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の人間は定時で帰るが、役職者と顧客の担当を持っている人間は常に残業しているイメージ。
能力のある人間が多大な負荷を感じ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時始業の18時終業。始業時間前までに行けば特に問題ないのと、残業に関して会社側も求めていないため18時から1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無し。賞与分も毎月の給与に算入されているイメージ。
資格手当が充実。会社指定の資格を取得した場合、一時金ではなく毎月の手当てと...
勤務時間・休日休暇:
前職と比べ、時間外は劇的に減少。私自身プライベート時間を重視する事と、仕事も一気集中で行うタイプのため、非常にうれしい点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務形態はシフト制になっていて、シフトは前月に自己申請を出します。家庭の都合や子どもの行事などどうしても勤務が難...
成長・キャリア開発:
色んな職種が用意されているので、自分に合う仕事を見つけやすい。具体的な支援制度は分からないが同僚や上司に仕事について相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については社内資格による昇格がなければ年ごとに昇給はせず、それ以外であれば資格取得での手当でしか昇給しない。社内資格での昇格は...
企業カルチャー・社風:
比較的20代の若手が多く在籍しており、風通しは良い。挑戦する機会はあるが、サポート体制や教育体制が整っておらず
自身であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】納品直後に前任者が退職し、その後の対応を仕様書もないまま任され、ほぼ毎日対応に訪問していたが、先方の偉い人に...
働きがい:【やりがい・厳しさ】開発したシステムが稼働しているのを見た時はやりがいを感じる せっかく開発してもお客様に納得して頂けない時、価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては特にありません。ベンチャー企業なので特に無いとは思いますし、求めてもいません。またIT関係なのでPC・スマホなど...
給与制度:
昇給などの明確な基準がないため、評価を付けにくいだろうなとは思う。賞与は特にありません。年末に積立金が返ってくるのでそれが賞与のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの入社の場合、引っ越し費用の一部負担があります。
また、社内での業務が基本であることはもちろんですが、本人に希望があり、会社...
福利厚生:
資格取得を支援してくれているので、勉強のための書籍代や資格取得費用を負担してくれるのがいいです。落ちても責められたりはせず、「1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】年齢別の平均年収よりも多くもらっており、休みもきちんと取れているので、満足している。朝も9時半からと遅めの出社...
福利厚生:これといって思いつく事はありません。逆に、全体的にバラバラなので、互いが干渉し合うことないところか良い休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営人と意見が合えば、何でもチャレンジできた感じはありましたか、そうでなければ、難しいと思います。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
会社の風通しは良いと感じなかった。社員同士では割りとコミュニケーションを取りやすい人が多かった。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出向先が大手の場合には合わせて休日が多く、定例会議もない。若者が多く凝り固まった感じではなくフランクに近い。残業は気を抜...
仕事内容:最新技術をシステム会社公式のものを設定しまたは使用を確認し動作させれる。労務管理において、行政との折衝を行いその結果を業務で適用し...