平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
繁忙期であったり、週末は飲食店ですので当たり前のように忙しいです。
シフトの都合で休日の急な変更が起きることもあ...
成長・キャリア開発:
立場を上げる、昇給する為などの試験?面接が設けられており、上を目指す者には明確な手段が提示されていることから、単純明快で...
福利厚生:
制服は支給されますが、夏用・冬用それぞれ1人1着しかもらえません。クリーニング中に着るもう1着が欲しいといった場合は自費で購入する...
勤務時間・休日休暇:
事務職は有給については取得しやすく、残業も自分の仕事が終わっていれば定時で帰宅して良いため、プライベートの時間の確保は比...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。若い社員がとても多いため、飲み会やスポーツなどプライベートでも関わる...
給与制度:
給与周りは一年ごとに変わることが多い。
評価制度:
自分で目標を立ててそれを達成できるかの評価。
月一で上司との面談がある。絶対評価では...
給与制度:
基本給が初任者、実務者、介護福祉士で分かれています。無資格の方は正社員として雇用は出来ないようですが、初任者研修に出してくれるので...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったこともあってか休みなどは柔軟に対応していただきましたが、正社員の方々は結構苦労しているイメージがあります。...
女性の働きやすさ:
女性の活躍できる職場思います。
ブライダル関係やプロポーズなどの顧客もおり、女性自身が買いたい方も男性が女性に送りたい方も多...
福利厚生:
福利厚生はほぼないと言ってよい。
産休育休もなく、交通費も定期代しかでない。
有給も連休は取れない。
自社のサービスは安く受けられる。
長...
成長・キャリア開発:
本社に近ければ、いろいろな技術を学べたと思います。しかし、花の補充のみの仕事だったので、アレンジメントや、花束を作ったり...
勤務時間・休日休暇:
お盆、お正月など忙しい時期は商品の補充もおおくなるので、その時は残業をつけていただけたら良かった。
また、wワークですると...
企業カルチャー・社風:
所属していた部署では仕事以外の会話も多く、それぞれみんな何かのオタクだったので各々好きなゲームやコンテンツの話で盛り上...
給与制度:
昇給は、半年に一回ありますが、人によって昇給額の差が大きいと思います。
上がらない人も中にはいますが、上がる人は1万円以上上がる方も...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い職場があります。一過性の工事などでの2交代制は、瞬間的にでも1日のプライベート時間が少なくなるので、やめたほう...
組織体制・コミュニケーション:
直近はコロナの影響もあり、いろいろな行事が出来ていませんでしたが、
先日久々に忘年会を開催し、社員の9割が自主的...
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長いです。自分が辞めたのもここが大きいです。
朝礼(夜勤だと夕礼)、乗車勤務、洗車、日報で最低でも12時...
企業カルチャー・社風:
新人課所属の時点で辞めてしまったので限られた感想になりますが、新人課の中では教官担当のドライバーには質問や悩み等相談し...
賞与:
前年の会社業績によって決算手当という形で年1回の支給されていたが、数年前から1月、7月の半期毎の支給に変更。営業成績に準じての支給なの...
仕事を通して身につくスキル:
お客様との高度なコミュニケーション能力、鷹揚ではない礼儀礼節、さり気ない気遣い。どの職業、職種にも必要な要素であ...
企業カルチャー・社風:
NEXCO東日本のグループ会社であり、公共性の高い業務を行なっているためコンプライアンス等には厳しい。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃されつつある住宅手当も支給される。引越しを伴う転勤もあるが、その...
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為アットホームな感じはあります。研修制度は特になく個人で勉強して、フリースタイルでそれぞれやりやすいよ...
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下(研修生、若手がいるが...
給与制度:
ここ数年は夏冬の他決算賞与も支給されるなど、業績に応じた還元はしっかりとされている。
道内企業の同業者の中では給与水準は高く、また上...
勤務時間・休日休暇:
一部、社歴の長い従業員の中には休日出勤や残業を美徳としている者がおり、それによる付き合い残業など古い慣習が見受けられる。...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい。
他人に介入しすぎないビジネスライクなチーム、仲良しこよしの...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。
休みは多いです、有給も自由にとれます。
長期休暇も取得可能です。
時間休も取得可能です。
慶弔休暇等も取得可...
成長・キャリア開発:
この会社に入社して、中作業・施設外という仕事がある上で、中作業では調理やグッズなどの制作、施設外では農作業や飲食店などに...
企業カルチャー・社風:
グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewValueになります。
新しい価値を見つけるために、色々なジャンルの...
勤務時間・休日休暇:
月に1度土曜出社があります。
有給取得も可能ですが、みんな出社しているので若干休みづらいです。
公休が少ないので土曜出社で調...
企業カルチャー・社風:
地域密着の会社
色々な部署があり、自動車学校や携帯ショップも展開している
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
福利厚生:
団体長期障害所得補償(GLTD)に当会社が入っていたおかげで、自分が癌になるまではよくわからい保証でしたが癌になり医師から仕事して...
企業カルチャー・社風:
当社株式会社いまいはアットホームな会社で楽しく仕事ができます。新人にも丁寧にわかるまで教え質問しやすい環境を心がけてお...
勤務時間・休日休暇:
受付事務の定時は9:30~18:00.
9:30から朝礼開始するのでそれまでに席についていれば遅刻にはならない。
ただし朝の...
経営陣への提案:
面接時の筆記試験について、今後の仕事に関わるような試験に変えた方が良いと思います。極端にPCが使えない方、文章の読み書きが得...
給与制度:
給与面では、この地方・業種では低くはありません。また、事務職は低いなどはないです。
食事手当が全員につきます。年に一度昇給はあり、年...
勤務時間・休日休暇:
料飲部は拘束時間が長い。リゾートホテルだからか中抜けシフトがある。(7:00-20:30のシフトで休憩が5時間等)
繁忙期...
成長・キャリア開発:
人で勝負する会社であり、自身も入社してから今に至るまで、会社から、そして上司からのフォローが手厚く、成長の機会を沢山頂け...
勤務時間・休日休暇:パートに関しては指定休がとりやすいと思います。ただ突然休みの1日前に明日出勤ってできる?と突然聞かれたりする事もありまし...
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
ただし自由なこともあって、自分が任された仕事は責任をもって遂行する技量が無いと置いて行かれます。
今の名...
給与制度:
ONE CRUISE入社前に4社ほど経験してきました。
名古屋支社へ入社後の昇給については、今までの会社の中で一番上げ幅が高く、一般...
給与制度:
毎月の給与支給日は25日です。
但し、その日が土曜日、日曜日又は法定休日にあたるときは、その直前の日とされています。
賞与は前年度の実...
勤務時間・休日休暇:
朝8時半~夕方17時が定時になっており、残業をすることはほとんどなく、毎日定時で帰ることができています。有給休暇も使いや...
給与制度:
昇給は、売り上げがプラスの時は、年間1000円程度、賞与は、年間1.7か月程度、良いのは、一般社員になると燃料手当てが年間10万円...
事業の強み:
千歳市の商業地を持っているため、経営基盤は安定している。
事業の弱み:
新しいことに挑戦するとかの施設がない
事業展望:
現在、コロナの...
勤務時間・休日休暇:
残業等は部署でかなり偏りがあるが、無理を言われることは少ないと思う。
残業が少ない部署に行くと全くないことも。
稼ぎたい人に...
福利厚生:
3年在籍すれば、退職金は少ないが出る。
部署にもよるが、基本作業服等は支給される。
賞与も夏冬、暖房手当ても10月頃には出ていた。
もと...
事業の強み:
・支店が各地方にあるため引っ越し等した場合も転籍という形で仕事を続けられるのは良いと思った。
・他社と違い各支店間で隊員の貸し借り...
組織体制・コミュニケーション:
支店間での隊員の貸し借り等があるため、他支店の隊員とのコミュニケーションを取る機会もそれなりにある。
ただ、隊員...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、思い通りの日程と勤務時間。
クリスマスからお正月当たり、国民休暇は繁忙期です。特にクリスマスは従業員総出(...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフトはある程度融通がききますが、私の店舗ではほとんどアルバイトとパートタイムで成り立っており、社員さんは1...
事業の強み:
顧客がある程度安定しているため、急激に業績落ち込むことはないと思う
事業の弱み:
繁忙期と閑散期があるため、月の収入が上下する
事業展...
企業カルチャー・社風:
昔から居る社員が昔どおり仕事をこなしている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
他部署や出先など気持ちが遠い感じがした。...
勤務時間・休日休暇:
8時半からの勤務なのに、1日有給を取るときはなぜか9時からと記載させられる。他の事業所は9時〜18時勤務なのに、ここだけ...
事業の強み:
保護者への迎合は潔いので、断られない事業所として君臨できるのでは?
事業の弱み:
職員の継続雇用が安定しない。職員を大切にしない。ゆ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、普通の会社の日勤なので○
最近土曜日が月2度完全休日になり、また、有給も取りやすいので○
多様な働き方支援:
給与...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場に行く時は早くなるのでしょうがないので、帰りは基本的に仕事が残っていても定時で帰るよう言われます。見積りの...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場を目指している会社なので、上職への意見や要望が通りやすいと思います。接客向きの親しみやすい人が多いので...
事業の強み:
公共交通機関として必要不可欠な仕事だと思っています。
代理店業務として業務に当たっているので、国際線や色々なエアラインとの共同運航...