平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の方向性がそうじゃないと思うと感じるところもあると思う。
田舎にあるので噂は直ぐに広まる
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
退職金が出ず、代わりに自社商品を勤続年数に応じて貰える仕組みになっている必要ない人にとっては不満が残るとは思う
寮はあるが、月いくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:役職に就くと、基本給が、格段に上がる。同時にボーナスの基本も上がるので、ボーナスも上がる。日給月給なので、土曜休/祭日の分は、天引...
勤務時間・休日休暇:残業期間に残業して、[残業するな]。と言われ、残業期間に定時で帰宅しようとすると、[何故、残業しない]。と、咎められ、テ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給はほぼ取得できないと考えて良い。住宅手当は支給されず、通勤手当は現金ではなく現物支給である。女性に働きやすいかという観点で考え...
会社の安定性:無借金経営が特徴で、経営体質はかなりしっかりとしている。給与の遅れなどは一切なく、業績によって支給が決定される決算手当も毎年欠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】入社時に生理休暇があると聞いていましたが、いざ休むと「毎月休まれると困る」や「他の人は平気なのにど...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】コンサルタントなので不定期だがまとめて休暇がとれる。月平均で8日間または1週間程度まと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はどうなのか分からないです、がっつりな研修も無かったと思う、仕事をしながら覚えて身につけていく感じ
働きがい:...
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくで話やすい、パートが多く横のつながりは慣れるまではつらい
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いい職場、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強、研修制度は充実してる。ただ、時間外等にも学びの時間を取らなければいけない。自主性を求められる。昇給、昇格を目指すの...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業代が付いていますが定時で終わることもあります。ただ急な残業も多々あるので帰宅時間は安定しません。残業する事にえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基礎的な日常業務は初日にオリエンテーションを組んで教育してくれます。教育という感覚ではなく、慣れ親しんでいくという形...
成長性・将来性:正社員とパートタイムの格差はほぼありませんのでパートでも様々な方とお会いでき、人脈を広げたりすることが可能です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員教育に力を入れており、人間性を成長させたいという人にとってはいい環境が揃っていると思う。
ニッチな商品を扱っているので...
給与制度:
役職なつかなければほぼ大きな昇給は見込めない。
手当もほぼ当てにできない。
賞与は業績がよく結果を出していれば、一般企業ほどはもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
開店前準備〜営業中の接客や付帯業務、閉店作業という流れで、9時間の拘束。途中昼休憩1時間、午後に20分の休暇があります。閉...
働き方の満足点:
勤務時間については、ほぼ残業がないのが、満足している点です。
働き方の改善点:
全ての部署の中で、唯一販売職だけが年俸制を採用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
古着屋と聞くとアルバイトでの雇用しか無いように思っておりましたがここではほとんどが正社員という店舗が多く、しっかりと会社員としての...
事業の強み:
ファストファッションをやめてサスティナブル、という時代の流れにセカンドハンドというのは需要がどんどん高まっていき、これからの社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務や生産部はほほ残業になることは無いと思われるが、営業は全国に出張するため平日は家に帰れない。また朝早くや夜遅くの移動...
経営陣への提案:
メーカーとして存続させるのであれば、明確なビジョンを持って会社を一から変える必要があると思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は事務の方しか居ませんが、とても働きやすいと思います。
事務の方もとても親切でした。
休みも取りやすい環境なので女性も働き...