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平均年収
340 万円残業時間(月間)
32 時間事業の弱み:
競合他社に比べ優位性がないこと。
他社の標準品が、うちでいう特注品になることも多々あり、金額面でも苦戦を強いられると思う。
特別この...
企業カルチャー・社風:
工場と営業のコミュニケーションが
うまくいっていません。
営業がヒアリングしてきたニーズが
製品に活かされにくい。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は低いと思う。また、裁量労働制で残業代は出ないが、深夜手当ては出ると聞いていたが、実際には深夜時間は付けること...
教育・研修:基本的にはOJTのみで、他に教育計画等はなかった。また、社内での研修や勉強会もなく、たまに回覧される外部研修に、認可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は日勤が8:00~16:50で、夜勤が20:00~翌4:50です。
休憩は12:00又は0:00から50分間です。
仕...
勤務時間・仕事量:
仕事の量は製造ラインによってまちまちで、ほぼ全自動のラインもあれば、ほとんど手作業または手動操作のラインもあります。
勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45〜17:15(昼休憩45分)で繁忙期以外は残業もほとんどありません。
休祝日は基本は休みです。
多様な働き...
事業の強み:
中規模の会社のわりに、大企業の分野である仕事が出来ているため、小回りが利き好かれている印象
既存事業が安定しているため、新規事業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:地域にもよるが、特に私の居た北海道では、洗車関係の設備を販売していた関係で、北海道のガソリンスタンドでの知名度は抜群だったと...
成長性・将来性:気になる点は特に無いが、コイン洗車場向けの洗車システムのパイオニアだったが、後発のメーカーの追い上げも進んできていると当時感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当がありました。それ以外(退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションなど)はありません。
オフィス環境:
北海道大...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休二日です。しかしながら、土日祝日、深夜を問わず、トップからの業務メールが来るため、休んだ気持ちにはなれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長を支援してくれる制度などはない。自分の力で成長できる人はこの企業にいる意味はあまりないと思う。
女性の働きやすさ:
働きにくいと思う。人間関係のストレスが多そう。お茶汲みなどの昭和な古い仕事もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここぞの団結力(クレーム対応)は強いが、普段はのんびりとした雰囲気がある。
事業の弱み:
シチズン時計の売り上げに大きく影響を受ける...
成長・キャリア開発:
外部講習への積極的な参加(職責者)がある。旭川中小企業大学などへの研修。業務で必要な資格の受験費用の負担。
働きがい:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:係長の判断となります。(現場の人事は係長が取りまとめています)係長が評価をし、昇進の推薦を行いますので正直、係長の評価...
働きがい:水晶振動子、水晶発振器などを製造、販売する会社です。製造部門では日々納期に追われながら現場をより良くするため改善を行います。改善を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
いわゆる定昇はほとんどありません。
係長手当、課長手当、部長手当があります。残業代がなくなる課長になると課長手当がついても合計支給...
年収・給与の満足点:
給与制度は正社員と契約社員に分かれています。正社員はベースは比較的低いのですが家族手当、冬季燃料手当等々手当が多く契約社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助少しあり
古い寮あり
通勤手当多少あり
退職金あり
オフィス環境:
周辺は工場ばかり、コンビニ2,3つあり
工場周辺に済まない限り、車...
教育・研修:これといった研修制度は無く現場で作業しながら教育するのでなかなかうまくいかないし若手も育たない。そのため仕事の出来る人間に多くの...
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