平均年収
401 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
残業等は部署でかなり偏りがあるが、無理を言われることは少ないと思う。
残業が少ない部署に行くと全くないことも。
稼ぎたい人に...
福利厚生:
３年在籍すれば、退職金は少ないが出る。
部署にもよるが、基本作業服等は支給される。
賞与も夏冬、暖房手当ても10月頃には出ていた。
もと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：釧路の街の環境維持管理業務。ごみ収集業務、下水道の管理や浄水施設の管理、産業廃棄物などの処理業務を専門とする仕事です。パッカー車で...
勤務時間・休日休暇：有給休暇の申請をしても中々有給の許可が降りてこない。許可が出る内容は冠婚葬祭や、病欠の時位しか有給休暇が認められない。自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
人手が不足していているのにも関わらず人材に対しての配慮がない
また上の人が好きな人には色々助けはあるがそうでない人には何も無い、何...
福利厚生:
退職金はこの時代あるだけマシなのでしょう
しかし多くはありません
他は至って他の会社と同じです
オフィス環境:
普通です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本的には上の人間が前日までに配車を決める為ここの判断で決める。というのは無いです。
負傷してる等で決められてる配車のとこへ乗る...
仕事を通して身につくスキル:
各ゴミの処理の仕方を覚えていくことが出来る。
事業ゴミ収集の際は客先へ行くこともある為何度か行く内に接客の仕方を身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイト、パートでも頑張れば頑張る程、収入アップしてもらえる環境。アルバイトから正社員になる人も多々いました。
会社の組織では、リ...
女性の働きやすさ:
電話受け、オークションスタッフ、仕分けスタッフなど色々ありますが、
汚い場所、臭い場所、いわゆるゴミ屋敷、ネズミ屋敷などなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については社会保険は厚生年金がついていますが、かなり低めなので手取りとなると家庭持ちだと生活が苦しいと思います。その他手当はほ...
事業の強み:
何もないと思います。
事業の弱み:
働いてる人の九割は最悪の人間です。
事業展望:
いつか潰れる。というかこんな会社は無くなった方がいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かなり力がつくと思います
体力と忍耐力がつきます
走ったり、工具を長時間おさえたり
するので
働きがい:
町が綺麗になる。
つまって...
給与制度:
スタートは人員確保の為に市内の平均よりやや上の基本給だが、昇給が低過ぎるため、将来的に見た時に年齢を重ねた時に低過ぎる
評価制度:
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特徴があるものはない。
組織体制・コミュニケーション:
人との距離が非常に近い。どこの会社でもそうかもしれないが、気が...
事業の強み:
ゴミ処理の仕事なのでリストラなどは無い。
長く働きたい人は良い環境。
常に人で不足なので中途採用もされやすい。
事業の弱み:
働く環境が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏冬の年2回で、夏が基本給の1.25倍で冬が1.5倍です。基本給がとても低い為、とても満足いくものではありません。
昇給は年間...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりありませんので、帰宅してからの時間はある程度確保できる感じです。
休日は日曜定休にて他はシフトにより休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：社員（正・準・臨時）としてより、求人としては派遣や業務請負会社で募集していることが殆どで、期間雇用で安定性は低いと思います。た...
オフィス環境：他の業種などと比較してしまうと決して衛生的ではありません。個人的には埃や粉じんが気になったので、気になる人は良く確認された方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】重機オペレーターをしたくて。【入社後のギャップ】重機オペレーターをしている時間よりも手選別や掃除が中心。...
働きがい：産業廃棄物を破砕して固形燃料にしているので、地球環境に貢献していると思える。また、家庭から出るプラスチックゴミも混ぜているので生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与はあるが多くはない。しかし、業務内容を考えると妥当だと感じる。
残業代は30分単位だが、申請すれば出る。
評価制度:
基本的に...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格の所得に関しては、会社側が費用を出してくれる。
また、部署に関わらずやりたいことを言いやすい。
働きがい:
生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は年度末に一度、上司が行います。当時毎年昇給しましたが微々たるものでした。10年以上前になりますが昇給500円が3年続い...
年収・給与の満足点・改善点:
退職金の掛け金が意外と多くて助かりました。給料は少なかったですが、毎年500円は必ず昇給したので満足です。上司に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店と職種で時間の前後はあるが、基本的には8時17時の8時間勤務で、休日も日曜が基本だが、職種で祝日も休みの所もあれば、...
成長・キャリア開発:
職種によって資格取得しやすいかどうか差があるので、資格取得出来ればその分今後の人生での強みになると思うが、そういう機会に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：公共性のある仕事であり、縮小こそあれど、消滅する会社ではないと思われます。官公庁との取引が多いための安定性もある...
給与水準：働いていたときは、現場の実働でしか給料が出なかった。期末手当等の賞与も基準がわからず不満。ベースアップの基準もなく不透明。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
持続可能な事業。時代の変化に応じて取扱品目を増やしたり変えたりすることが出来ると考えます。
事業の弱み:
人手不足かと感じました。
事...
勤務時間・休日休暇:
求人に記載されている内容に近いと思います。
明るい時間に働いて暗くなったら就業に近い時間帯。
但し、繁忙期にはそれなりの時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
短期アルバイトで入社した時は、楽な現場で日給1万円。その後、長期アルバイトになると、働く日数にもよるが、日給...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは、ほとんど見込めません。唯一あるとすれば、作業員から運転手になる場合、大型免許がない場合は、大型免許を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当 新卒のみ（社宅６万円分支給）、交通費はほぼ全額出る。
会社側の要求によって引っ越しすることになったら補助金でる。
新卒の場合...
企業カルチャー・社風:
体育系。みんなと協力し合うのが大事。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはいい方だと思う
そしてコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないかと思います。
自分で取得しないといけないと思います。
働きがい:
働きやすい方だと思います。
部署によってかと思...
勤務時間・休日休暇:
まぁまぁだと思います。
休みはとりやすいと思いますし、休みは多いほうだと思います。
多様な働き方支援:
ありません。
副業も禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。強いて言えば社員の頑張りによってなんとか続いている会社。
事業の弱み:
自己資本がほとんどなく、役場に依託金によって支えて...
企業カルチャー・社風:
いかに経営者夫婦に合わせていくかが重要、好かれても特にメリットはありません。
組織体制・コミュニケーション:
経営者夫婦に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【給与制度・昇給基準について】明確な昇給基準がなく、また、同族企業なので社長等の気分・感情等が左右されがちだ。
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】数日前に、所定の様式の書面で・・・要上司の許可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最低必要な資格取得制度があるのはいい
ただ従業員の教育は人任せな所が多いと感じる
会社として従業員を育てる風土は全く感じら...
勤務時間・休日休暇:
部署によって、残業が多い部署と少ない部署がある
多様な働き方支援:
考えが古い人が多いと感じる
新しいことをあまり入れたがらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本なし、役職がつけば昇給するといった感じ。賞与は年間で3ヶ月分位出るが、なんせ月収が少ないから賞与も雀の涙ほど。
評価制度:...
給与制度:
肉体労働のわりに給料が安すぎる。社員になればボーナスはあるようだがボーナスを貰っても年収は300万に届かない。仕事がいくらできても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：休みは法律通り普通に休めるが有給を取るとなると話は別全く使えないわけではないが非常に使いにくい雰囲気があり余程の理由がな...
教育・研修：会社で資格所得の費用を全額負担してくれる代わりにプレッシャーもかなりかけてくる。過去の合格率の例を挙げて幹部でもないただの作業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
決められていた期限内に仕事が終わったとき、
この仕事が向いていると思う人:
上司を上手く持ち上げられる人、力に自信があ...
福利厚生の満足点:
社会保険が完備されている
退職金制度がちゃんとある
結婚祝い金、出産祝い金などのお祝い金が上の人たちみんなからもらえる
積立して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
札幌へ引っ越しのため、コールセンターをさがしていたときに入社しました
入社前に認識しておくべき事:
社員の方同士の仲がよくいい雰囲気で...
福利厚生制度の満足点:
前述の通り外食の機会が多かったり社員のことを考えてあるなと思います。
ウォーターサーバーを営業してたのですが実際に会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
千歳市で大きな工場が数年後に稼働することで何かしら恩恵を受けるのではないでしょうか。何せ千歳市には産業廃棄物処理施設はここしかあり...
事業の強み:
産業廃棄物の中間処理施設ということと、この地域に競合ライバル企業が無いので、ありとあらゆる廃棄物が入ってくる。その中で、再利用で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：有給休暇はあるものの事務職が２人のためレジャー目的では取りづらい雰囲気がある（レジャー目的では取ったことがない、用事でもあまり良い...
教育・研修：職務に必要な資格は会社持ちで取らせる。安全衛生委員会を定期的に行い社員への意識を高めている。毎週役職者の打ち合わせをしていて仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは随一だと思うが、良すぎて色々な情報が飛び交っている。
そのため、重要な事はあまり話せない。
事務所の人達は口...
働きがい:
業務内容にもよるが、力仕事であることには変わりないので人によっては大変かもしれない。ただ、現場作業が好きなどと言った理由があれば続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通です。
オフィス環境:
超密集状態でいわゆるデスクではなく、大きな長テーブルに6人で使っている班もあるくらいでした。事務所を大きく...
事業の強み:
競合が少ないです。
事業の弱み:
監査が入れば終わります。
事業展望:
特に変化がなくこのままだと思います。