平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
商品を提案するだけでなく、自分の提案でどのように得意先様にメリットを与えられるか、一緒に取り組むことでどのような価値を感...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：30～17：30まで
休日は週休２日制です。
休日出勤に関しては、ほぼありません。
有給に関してですが非常に取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートですが、長続きしている方が多く、勤務時間も残業は滅多になく、有給もとりやすい環境です。
年に数回勤務先以外 研修や健...
給与制度:
パートですが慰労金が年に２回出ます。
扶養の範囲内だと沢山は働けなく、時給は低めです。
評価制度:
時給は年数に関係なくあまり上がってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度をとっている。新卒（4大卒）の初任給はどちらかといえば低いが、おおむね納得いく金額だと思う。営業になれば営業手当が...
給与制度:
元々の初任給が他社より良かったのですが昇給は微々たるものでした。営業課は残業は当たり前だが残業手当はそれなりに出る。賞与に関しては...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
事業部に偏りはあるものの、休暇は取れており、比較的有給も取りやすい環境かと思います。残業時間についても、会社としてメスを...
企業カルチャー・社風:
かなりチャレンジな風土と変化が多い環境ですので、常に適応していく能力を求められます。
組織体制・コミュニケーション:
定例...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みです。
部署によっては多少出勤している部署もあるようですが平日に代休を取っているようです。
正月、ゴール...
勤務時間・休日休暇：
土日祝は完全に休み。年始年末、ゴールデンウィーク、お盆も休みだがそのしわ寄せが前後の平日に来るというデメリットもある。部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がスタッフを大事にしてる会社だと思います。月イチで発行される社員やお客様向けの小冊子も、きちんと作られていて、すご...
福利厚生:
正社員ではなかったので分かりません。
コロナ禍ではマスク、消毒液、除菌シート、ハンドクリームなどの衛星グッズが配られました。
マスクが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系です。中堅と呼ばれる世代はまだ優しいですが、それより上の年代は体育会の色がより濃く表れていると思います...
給与制度:
業界内で言えば比較的他者よりも安く、昇給についてはだいたい5,000円程度。
賞与については業績にもよるが3.5〜4ヶ月分の賞与にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にない。
手当が一通りあるくらい。
オフィス環境:
立地はよくない。
なんかあれば津波に飲まれる。
海が目の前。あと車が錆びる。
駐車場もな...
事業の強み:
右肩下がり。
事業の弱み:
弱みしかない。函館自体衰退。
事業展望:
あるとこまでは右肩下がりは続く。
どこで踏みとどまれるか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
昭和６１年に、東リ株式会社と道内インテリア卸業者３社の計４社が合併し北海道東リ株式会社を設立しました。以来北海道におい...
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスに関しては会社もかなり重要視しており、
定期的に講座のようなものを開いております。
パソコンの使用時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：会社の業績については横ばいだと思います。将来性については、ニーズが高まる仕事なのでこれから営業努力をすれば成長はしていくと思...
勤務時間・休日休暇：時間管理が行えない人は休めないです。またお客様が一般なので、土日仕事になることが多いので大変です。世帯主は気をつけましょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社としての勤務時間は8時30分から17時30分となっていますが、ほぼ全員が7時前後に出社しており、逆に7時過ぎに出社し...
福利厚生:
基本給が低い分、手当で上乗せしている形になっています。そのため、家族手当や交通費、繁忙期手当など手当に関しては充実していると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には積極的で、研修会出席もさせてもらいました。また、社員能力向上のためには、経費を惜しむことなく使ってくれて、会...
勤務時間・休日休暇:
部署によってバラバラ。勤務時間が多い人はかなり遅い時間まで就業している。
休日も出社する人が多く、休日に休んでいる感がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今も変わっていなければ、福利厚生部分に関しては、あまり充実していないかと思われます。
オフィス環境:
狭い事務所の中に役員も含めて入る...
勤務時間・休日休暇:
休日に仕事がある時は、一応休日出勤として申請ができるがまともに代休を取る事ができない。
会社に都合のいいような時間の計算を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に特化してると思います。
枕木などガーデニングでつかうようなものも取り扱ってるので一般のお客様もきたりしてました。
組...
成長・キャリア開発:
建材をあつかうかいしゃなので建築の現場によく行きます。
現場の仕事をしてみたいという方はいると思います。建築業会はどこも人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当多種あり。難易度と部署によって手当の額が変わります。その部署で能力を発揮できる資格だと強いです。
獣害対策の企業な...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
上司との距離が近いのは良い。
組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレス制で他部署との交流も盛んです。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収手取り16～7万円
ボーナス3から20万円程度。
昇給は世の中の変化に応じて稀に全員上げる程度。手当は職務手当てが一万円手取りの金...
勤務時間・休日休暇:
だいぶ前の状況です、注文がきたものをPCで入力業務でしたが交代で土曜日出勤があり負担でした、また年末年始も食品スーパー相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：職場は意見を言う機会がなく、ダベリングが中心のため、業務改善などがなかなか提案しにくい状況です。顔色をうかがいながらの仕事は大変で...
働きがい：新人で働いているうちいいのでしょうが、慣れてくるとやりがいを見いだすのはかなり大変です。自分で学べる方なら大丈夫かもしれなません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
販売店ということで客先への販促活動がメインかと思われたが、日中の業務は受電による受注と協力業者への発注業務と...
企業カルチャー・社風:
親会社があり、その方針に順次ております。
組織体制・コミュニケーション:
殺伐としており、社内で複数人でプロジェクトに関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
道内道外に拠点がありグループ会社も沢山あり良い会社に入りたいと思い入社しました。
外から見るのと中で見るのは違...
組織体制・コミュニケーション:
オーナー企業なので、上の方々が言ったこ事に、社員達が従うという体制で良くも悪くも一致団結出来るのが強みだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：休日休暇に関しては全く取ることはできません。業務量過多によって取れるような状態ではないと言う方が正しいといえ...
勤務時間・休日休暇：ありません。企業側がどのような有給取得率を提示しているのかは詳しい資料がないためわかりませんが、男性営業社員に関しては一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は多いほう。手当はつく。
隔週の土曜日と日曜、祝日が休み。
休日は増えた。
有給も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモー...
成長・キャリア開発:
営業として、色々な人とつながるので、人間として、社会人として、成長はとても期待出来る。
働きがい:
営業を通じ、建設現場のノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職としての採用になるので実績に応じたインセンティブを支給されている。
建設業界への卸・小売りなので季節によっては萎むがベース給か...
成長・キャリア開発:
多種多様な顧客からの要望を受けるので臨機応変に対応する能力やコミュニケーション能力の向上はある。
中型トラック・玉掛・小型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りにくい
休日は多いと思う
よっぽど効率よく営業をしないと残業が増えてしまう。
多様な働き方支援:
パソコンはあるのでテ...
事業の強み:
住友林業の子会社なので安定感がある。
事業の弱み:
建築関係なのでこの先業界がシュリンクしていく。
事業展望:
倒産する可能性は低いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回で、業績に応じて支給される他、業績次第では決算手当を貰えることもありましたが、最近は貰えたり貰えなかった...
成長・キャリア開発:
キャリアの成長はほとんど見込めないです。知識や技術、営業力を身につけるというより、得意先に定期的に訪問して仲を深めるのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古い考え方であるがある意味わかりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
対外的には良いように見せていますが本質は上...
事業の強み:
ブランド力が強いので対外的な認知度でスムーズに仕事は出来る。
事業の弱み:
ブランド力が強いが実力の個人的はあるし個人差を埋める研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれはそれぞれの仕事をしている、協力やチームという概念は少な目
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほ...
勤務時間・休日休暇:
休日は少な目
休みも常に携帯電話を気にしている
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、出社して当たり前、残業してると頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良くないです。
定時は8:30〜17:30となっておりますが、営業は定時の30分〜1時間前には出社している...
福利厚生:
福利厚生はある程度充実しているとは思いますが、説明不足の部分が多く社員があまり理解していないと思います。
オフィス環境:
オフィスは２...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:地元同業者が淘汰されているので取引先を絞って真面目に継続していれば生き残れるかもしれません。
事業の弱み:取引先の老齢化と世代交代...
勤務時間・休日休暇:早出あり残業あり休日出勤ありの何でもありです。気の休まる暇がありません。
多様な働き方支援:取引先にリモートが出来る環境の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業への対応が多く潰れる心配は皆無
社長も挑戦的でありやりがいはあると思う
事業の弱み:
他社よりは多少高級路線ではある
ただ、高級...
企業カルチャー・社風:
家族企業ではあるが社員の仲が良くとても過ごしやすいとは思う
基本的に上司に相談すれば挑戦はしやすいと思う
組織体制・コミュ...