平均年収
425 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
この会社の柱は自動ドア本体をつくる新規事業より、
メンテ・アフターサービスに加入してもらう事により、利益を半永久的に生み出していい...
事業の強み:
ストック経営である事。毎月保守の売上がある為、継続して利益を上げられる。また取引先も固定されており、継続した取引がなされている。...
企業カルチャー・社風:
特に他の花屋と比べて新しいことをしているといった印象は見受けられない。繁忙期には特に社員は遅くまで残っているようで裁く...
事業の強み:
若いスタッフが活躍しやすい。女性スタッフが働きやすい。流行りを取り入れた商品ラインナップなどを行っており売り上げを上げようと頑張...
給与制度:
可もなく不可もなく。近年は業績好調のため、比較的賞与が多かった印象がある。月々の給与は役職者以外は大差が無いため、残業の有無で大き...
福利厚生:
住宅手当は、単身者が月3000円家族持ちが月1万円です。社員寮は、ありません。通勤手当は、距離に応じて支給最大1万5千円まで退職金...
女性の働きやすさ:
残業はほぼない。残業代が欲しいなら全くないと思ったほうがいい。営業は残業がかなりあるが、事務は残業なし。出産・育児休暇をと...
事業の強み:
道内で有名なので簡単に潰れることはないと思うこと、確か借金が0企業だった気がする。
事業の弱み:
上層部の現代に合わせた考え方が必要...
勤務時間・仕事量:
8時半から18時までの勤務で休みは隔週土曜日と日・祝日。仕事の流れとしては朝に朝礼を行い、それから仕事と普通の会社と変わり...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと保守的な社風に感じる。入退職が比較的少ないので、合う人にはいやすい職場だと思う
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
地元商圏において、広く販売実績と信用があると感じます。メインで提案する商材以外にも「あれってどうすれば良いだろうか?」「こういう...
勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた当時は労働環境の改善を目指してはいたようですが、業務実態は変わっていなかったため、結局のところ労働時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】営業部は必死に走り回っていますが、受注担当と中国の生産ラインとの連携がなかなかウマク行かず、上は急がせろと言い...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】文書にして出せと言われるが、出しても後のアクションは特になく、その文書にも売上見込みは?展開方法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初心者の方にも活躍出来るように一からノウハウを教えていただけて、研修期間でしっかり営業に関して勉強出来ました。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
決まった時間に出勤し、決まった時間に帰宅
時間が固定になっている事からスケジュールも考えやすく、休みを頂きたい際などの調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業でがんばれれば北海道の平均年収以上はいただけます。ただし「がんばれれば」ですけどね。業務、事務の給料水...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】20時までに必ず会社を出なければいけない。一見良い制度に見えるが、仕事量が多すぎて処理できな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職だと数字でしっかり表れるので、そこはしっかり賞与に反映されていると思う。しかし昇給となると何かしらの役職にならないと給与が上...
事業展望:
近年はキャンプ需要で業績は良く、また、テレビ通販商品をホームセンターに卸したりもしており、昭和の人達が生きている間は悪くはないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給はすごく取りやすい。自分の仕事さえ回れば取れるし、売場も希望をほぼほぼ通して有給をもらえているので環境は良いと思う。
多様な働き...
企業カルチャー・社風:
古風。
それがゆえに出てくる弊害は言わずもがな。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ障多し。
意見を聞けない人がほとんどな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員どうし仲が良い社風。
相談事や悩み事は社員同士距離も近い為解決しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
売上だけ比べる...
勤務時間・休日休暇:
現場によって休みはバラバラです。
休館日などにあわせての休日になるのでプライベートでの予定は立てにくいと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農業用コンテナは圧倒的なシェアを占めており、これからも伸びる要素は強く希望があると思う。特に道外については、まだまだ伸びる可能性...
企業カルチャー・社風:
創業家つまり会長、社長、副社長が絶対です。毎朝、社長と副社長のデスクの前へ行き一人ずつ朝の挨拶をします。毎朝、発生する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は、隔週。
多少の体調不良では休まなかった、休みは取りづらい。
有給も、指定の時期でまとめて5日間とるという不自由さが...
女性の働きやすさ:
一般事務として入社したが、実際は事務兼倉庫作業等多々覚える業務がある。
それぞれの部署では対応しきれない程の業務里で、残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:今のご時世、休みと仕事のバランスは大事。悪しき体質は残ってはいるものの末端のスタッフは基本的にしっかり休めます。しかしな...
福利厚生:これと言った福利厚生はありません。優待施設などがあるわけでもありません。販売業として1番楽しみであるメリットは社員販売かとは思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みなし残業で深夜まで働いていた。
残業代が正当に支払われないのは変だと思っていた。
有休の範囲で、休暇を取得することは可能だ...
企業カルチャー・社風:
若手の声の吸い上げを行う態勢である。一方で、長期的な視点に立ちで経営陣がリーダーシップを取って会社の方針が取られていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は繁忙期は除くとあまりないと聞いていたが実際はそんなことはなく営業マンの仕事に合わせて残業していた気がす...
成長・キャリア開発:
当時はマナーや礼儀をがっつり学べる研修があったように思う。今はあるのかわからない。
働きがい:
当時の印象としては、本当に色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の考えという感じで、若者の意見が通るような環境ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、わりとコミュ...
福利厚生:
交通費は直線距離2キロいないでは発生しないです。
オフィス環境:
本社の清田ではかなり綺麗なオフィスだが、基本は本社勤務ではなく営業所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りなので、十分休むことができる。有給休暇もとりやすいので、充実したプライベートを送れる。
多様な働き方支...
福利厚生:
住宅補助ありで、借上制度を実施している。
通勤手当は出るのでマイカー通勤できる。
退職金は貰える。
オフィス環境:
建物に関しては賃貸して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
良くも悪くも体育会系で営業重視。
そのため、営業社員の評価はわかりやすいが、営業以外の評価基準が曖昧。
管理職に就くのも営業...
賞与:
業績に左右されるが、同業他社よりは多い。道内企業と比べてもかなり良い方。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
数年前から昇給ルールが変わり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育 初めの1日だけ座学での基本的な仕事内容の説明。無理やり覚えさせる感じ 研修 飛び込み営業な...
教育・研修:アルバイトでしたが、時期的な問題もあってマンツーマンで詳しく教えていただけました。ほとんど知識のなかったルーターやモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、車両、燃料手当等、福利厚生面はかなり良いと思う。しかし、退職金はかなり低いです。
オフィス環境:
喫煙スペースが分煙で設けら...
企業カルチャー・社風:
派閥が結構ある古い気質の会社ですので、風通しの良さはまったくありません。何かに挑戦するのはできますが、それが承認される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正規に休日が与えられても今の時代に4週6休の休みもない。繁忙期は月に1日の休みしかない。会社の考えとして休日手当さえ与え...
成長性・将来性:基本、古紙の卸売りがメインなので電子化、ペーパーレスの時代で先細りの面もありますが通販による段ボール需要は一定量あると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は普通だと思う。
評価制度:
社員が少なく登録制のヘルパー
昇進や昇格はない
福利厚生:
通勤手当は実費支給
他無し
オフィス環境:
小さな会社で環境が良いとは言えない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】海外との交渉折衝においてです。エジプト、中国とのやり取りが有り、英語を使用し...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】違います。理由として設計に関する通訳業務だからです。設計知識なしでは単独での交渉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、など一切ありません。厚生年金、厚生保険は半分出してもらえます。従業員が2名パート3名でやり繰りしている...
企業カルチャー・社風:
社長のお言葉は絶対的に聞き入れなければいけません。自分の考えで行動する事は許されません。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:通勤手当。家族手当あり。ボーナスは夏冬6月、12月の10日に支給。年二回で合計がおおよそ2.0倍から3.0倍くらいかと思う。一年間...
女性の働きやすさ:基本どんな場合も残業が許されず、かと言って仕事が分散されるわけではないので、頑張って仕事をしなくてはなりません。有給などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅という事で一般の賃貸住宅を借りているのでそこに入居する事がある。
持株であったりストックオプションなどの制度はないが、一般的な配...
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージしていたよりもずっと日々の業務でもやる事が多岐に渡り、テレビなどで見るような暇な感じではない。
ただ、...