成長・キャリア開発:
外部研修への参加には積極的であり、他金庫の方と交流できる機会がある。検定試験の取得には熱心であり、検定試験の取得状況が人...
企業カルチャー・社風:
金融機関なのでコンプライアンスはうるさい
理念教育はしっかりしている
組織体制・コミュニケーション:
経営陣と職員が気軽に...
企業カルチャー・社風:
有給が使いにくいです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは結構あります。
ダイバーシティ・多様性:...
事業の弱み:
元々会社で持っているお金が少ないので給料がとても少ないです。
事業展望:
もう少し有給を取りやすい環境にして欲しいです。すごく取りに...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視、過去の失敗を直そうとしない隠そうとする、新しい物にアレルギーがある。
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分自身の問題もあると思いが、田舎の企業の為みんなが顔見知り、新しい物は入りずらい。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的に時間や何か一点に縛られる仕事ではないので、自分がやりたいと思ったことは出来るし、挑...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。自分で受けた仕事もきちんと他スタッフが手伝ってくれます
事業の強み:地元同業者が淘汰されているので取引先を絞って真面目に継続していれば生き残れるかもしれません。
事業の弱み:取引先の老齢化と世代交代...
勤務時間・休日休暇:早出あり残業あり休日出勤ありの何でもありです。気の休まる暇がありません。
多様な働き方支援:取引先にリモートが出来る環境の...
福利厚生:自己啓発、資格取得などに対する支援制度がなかった。人材育成に積極的でない。
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば残業は少なかったと思う。残業手当も会社の規定通り出た。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社会に出て人間として成長が出来たと思う。いろいろな人、上司、従業員、お客様と話し自分の糧になることを...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】当たり前ですが、仕事の話し内容に数字が入るようになった。
成長・キャリア開発:
色々なことを体験できるので、自らのスキルを高めたい人にはお勧めできると思います。ここから電気工事士の資格を取って独立した...
福利厚生:
基本的な社会保障は完備されており、退職金の掛け金も高いので、その辺りの制度の充実はしていると思います。
仕事内容:製造、はんばいをしています。モルダーという場所で、プレーナーをかけいいのを選びはんばいしております。