勤務時間・休日休暇:
休みたいと言えば休ませてくれます。有給も取りやすいです。余程のことがない限り文句は言われません。
具体が悪い、体調不良は我...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は２交代制になっていましたがとにかく残業が多かったです。その日の生産予定が終わらなければまず帰れません。残業は毎...
オフィス環境：食堂、廊下、ロッカーなど冷房がない最近社食がなくなったので今後お弁当持参者が増えるだろうと思いますが夏場のお弁当の痛み対策は毎...
給与水準：年代別の平均給与は個人間で給与の差があるために絶対に教えてくれないのが気になるまた男性と女性では同じ仕事をこなしても元々の基本給、...
女性の働きやすさ：女性が働きやすい会社ではありません。産休や育休は問題なく取れますが、通常の騎乗の場合給与の５～７割を取得できますが、ここの...
福利厚生：福利厚生は全く良くありません。勤務中の怪我などは労災は下りません。職場から20～30ｋｍ離れていても交通費はありません。
雇用の安定性：雇用の安定性は良いと思うのはクビになることがないことだとおもいます。基本的にまいとし面接して雇用が決まるが、一度決まると1年保...
勤務時間・休日休暇：何一つといって良いところはないら。ざんきょうはきんしのためなにもないのは良いかもしれないが。勤務時間は今駐車場を確保する...
オフィス環境：分煙はしているけど公用車は禁煙にするべき。とても臭いし身の回りの整理整頓もきちんとするべき。例えばつくえの上は丸見えの書類の山...
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】収入、支出の明確性。人を育てるということ。標準的なものを明示していくこと。標準...
評価制度：役所においても最近人事評価制度が出来たが、私は臨時職員の為まったくかかわるはなしではない。客観的に見て、仕事が出来る出来ないにかか...
福利厚生：アットホームな雰囲気といえば言える……。 実際は社長自宅が別オフィスのような状態で、なにかの報告に行ったりしたときに、お茶などでも...