平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【スキルを高める取り組み】園内研修として、毎年係りがテーマを決めてスキル向上を図っていますが園全体の取り組みというより、係りにま...
成長性・将来性：【会社の発展について】上司が変わると皆ついてきてくれえるのではと思いますがもうすでにかなりの退職者がいるので発展していくため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：人事を評価する人間が他県にあるため、本当にその人の仕事ぶりを見れているのかは怪しい各営業所に平均1人役職者はいるが、ほ...
勤務時間・休日休暇：グループ会社のトップや管理職が率先して定時になると帰るように言うことがあるなど、比較的残業は少ないと思うまた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：信号機の新設、更新などの仕事で、自分の仕事が堂々と人前に出て地図に残ります。不景気に左右されない安定性があり、社員の結束力も高く仕...
事業での社会貢献：信号機の灯器の?E?化も進んでおり、省エネルギー化に貢献してる。クルマ社会の現在において、無くてはならない物なので歩行者や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期は有休をとることができるが、一年のほとんどが繁忙期なので希望の休みを取ることは難しい。
普段も提示が20時になってい...
勤務時間・休日休暇：
拠点となる札幌での仕事ではなく、北海道内各地の仕事になる為出張や移動の時間が多い
その移動の為に早出でや遅くなる事もある
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤月2回
日曜出勤月1回
振替日無し
早朝出番、深夜出番あり
多様な働き方支援:
無し
事業の強み:
親が大きい
事業の弱み:
人が少ない
事業展望:
潰れはしないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
スタートは良いが昇給はなく、自社製品を販売したインセンティブのみ。
評価制度:
完全実力主義
女性の働きやすさ:
子供の都合への配慮はあり、女性は働き易い環境。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会どころか社員の業務に関するフォローすら無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話はほぼなし。
質問しよ...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。
成長しようにも勝手にやってくださいという感じ。
働きがい:
仕事内容が１年で変わることがあり、前回対応し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1度の昇給。契約社員期間を3年すぎ社員になってから年2度の賞与(店舗によって金額は異なる)。残業手当、住宅手当、職務手当、精勤...
福利厚生:
住宅補助はないです。
通勤手当、交通費支給はありました。
オフィス環境:
立地、建物は街中ではないしそこまで駅から近いわけでもないのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルールや現況を深読みしすぎる・間違った方角から解釈する空気があります。それを毅然と静止しないとどこまでも時間だけ過ぎて...
事業の強み:
発注元が大きい為、倒産するようなことはないと思います。
事業の弱み:
フィールドワークの為、人間関係が希薄になりがちです。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は、休みたい時は休めるのは素晴らしいことだと思いました。
勤務時間もそこそこバランスが取れています。
ただ店長クラスだと...
企業カルチャー・社風:
とにかく人員不足です。
一番売上を出している店舗の店長が別支店の店長をやっていてとても忙しそうにしています。
レジなど設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代が入社当初は20時間となっていました。
手取りで15万程度しかもらえないような状況から始まり、固定残業代を廃止してほしいと...
企業カルチャー・社風:
しっかりした研修がありません。部署によりますが、入社してからすぐ放置されています。在宅する人が多いので、基本的に交流が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、毎年ありました。
賞与は、年に2回出ます。7月と12月に出ますが、予め決まっているわけではなく、労組と会社の協議が妥結し次第...
給与制度:
昇給は毎年あります。
賞与に関しては、年2回出ます。出る時期は毎年バラバラで、労組と会社の協議によって金額が妥結するタイミングで出ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】魅力はありませんが、個々人の技術次第でお客さんがつくので、お客さんから信頼される人は業績もすごいです...
働きがい：給料は全く上がらないので、そのへんは覚悟しておいたほうがいいかなあ…。高い給料が欲しい人は転職を考えるべきですね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度でパートから準社員、準社員から正社員という制度があります。頑張ればキャリアアップ出来るチャンスがありま...
福利厚生:
スポーツジムや全従業員での旅行なども手厚い
オフィス環境:
駐車場が完備されている
整然として、常に綺麗にされている
スポーツジムがある
バ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務場所にもよるが、24時間勤務（仮眠時間約４時間）後、４８時間は休みの場合が多いので、年間休日数の割には自由な時間は多...
勤務時間・休日休暇:
労働基準法はしっかり守っている。夜勤もある変則的な勤務なので、合う合わないあると思うが、夜勤のあとには明け日があるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長できる環境か】好きな人にはいいと思うが、トップの人間は人間性の面でとてもよろしくない。ここでは成長しないとやめた人...
成長性・将来性：【会社の発展について】営業の人間が仲間同士の電話営業ではなく、中小らしく色々なところに顔を出して、新しい契約を取り付けるべき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場においては30代～40代が主力であるが、その上の中間層が不在のため、60代の上層部、経営者との各種ギャップが出始め...
成長・キャリア開発:
まだまだ、人材が不足している業界と思われるので、HOPにおいて”修行”を重ねていけば、ある程度、同業他社等においてもキャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：自分ひとりで経営している自営業なので、休日の設定は自分次第の判断となっている。休日を取ることには簡単だが、実際には、仕事...
教育・研修：自分ひとりで経営している自営業なので、社員教育というのはない。自分自身が、勉強会やセミナーなどに参加することは自分の判断だけでで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔馴染みの団体が多い為、ルート営業がメインに出来ます。
それと絵本（おばけのマールシリーズ）を出版しているので、興味がある方は良い...
企業カルチャー・社風:
難しいかたは少ないと思います。風通し良いです。
組織体制・コミュニケーション:
自ら、社内、出来る人材は自然と全体のマネジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には淡々と同じこと繰り返しです。風通しはあまりよくないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は店...
働きがい:
実力主義、個人での動きが多いため自分次第でどれだけ頑張ったか、会社に貢献できたかが目に見えてわかるため働きがいを強く感じました。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
きちんと頑張った分を昇給・賞与として還元されていると感じます。
また、手当としてではなく、基本給に直接反映されているのもとてもいいと...
成長・キャリア開発：
私自身、事務員として入社しましたが
コーディネーター業務も兼任したり
人事に携わることができたり、といろいろなことに携わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学会出席などの旅費や参加費は、病院から出してくれるし、認定看護師を取ろうと思えば、時間と費用は確保してくれると思う。とに...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は比較的とりやすく、希望もほぼ通りました。長期休暇も10日ほど取れたり
休みやすい環境ではあった思います。
長期休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は売上を上げればそれなりに貰える。どれだけ売上をあげたか不明だか600〜700万くらいは貰えるのだと思います。内勤者はなかなか...
勤務時間・休日休暇:休みが取りにくい、休むことは悪であるとの古い体質があった。熱が出ても休みは認められず、昨今のコロナ禍ではどういう状況かわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：この仕事は天候に左右されます。なので日程が詰まっていれば詰まっているほど工程は厳しくなっていきます。人がいるからなんとかなる、とい...
成長・キャリア開発：仕事を覚えて、任されることが増えることにより、背負うものも大きくなり、悩みを抱えたり上手くいかなくなる事も多くあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニーズはあるとおもいます。
少子高齢化社会の今、年寄りの方がスーパーで購入したものを配達依頼するというのは、今後もずっと続くもので...
経営陣への提案:
会社で使用する全ての車が古く、車に一切の愛着が湧きませんでした。
新しく綺麗な車を使用してモチベーションの向上を測るのもいいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
この会社でのワークライフバランスはいかがですか？とのアンケート項目ですが、個人的にはライフワークバランスを実践できる職場...
給与制度：
入社後すぐに基本給の改定もあり、毎月のお給料も大幅にアップしました。賞与も６月と１２月の年二回の合計で、今年度は４．３ヵ月分という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9：00～18；00で残業は最大でも1時間。所属先よるがほぼないと考えていい。
19；00にはパソコンが強制終了するので。...
事業の強み:
幅広くこなしているので、基本どこからでも調達できて販売することができる。
他の商社が羨ましくなるような大手会社との取引が多々あるの...
平均年収
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--- 時間給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は比べてことがないのでわかりませんが、そんなに悪い方ではなかったかと思われます。
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分から動けばそういったこともあるけど、待っていては他人のノウハウは教えてもらえない、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【経営陣との関わり】会議はSV以上の社員が集まってミーティングと称して行っており、月に1度あったように記憶しています。私はインター...
働きがい：【スケジュールの決め方について】オフィスには営業部のみ配置され、他部署や本社の人を紹介されることがなかったので不明です。毎日同じ顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お酒は売価が国から守られているので不当な値引きの要求などは小売業からはありませんでしたので一定の利益の確保はできるところだと思い...
勤務時間・休日休暇:
残業は多い方だと思います。特にお酒を扱っていることから時間が夜遅くまでかかることが多いです。
多様な働き方支援:
倉庫での勤...