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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
2021年4月に給与改定の見直しがあり、今までの部署による賃金格差の軽減が図られた。
月の基本給の低さが退職・求職のネックになってい...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社が今の時勢に沿った会社に変化しようとしている感じがする。
しかしながらどこか官営的・お役所的な文化を感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:それぞれの場所において、それぞれの教職員の方々が、日々努力をして児童生徒たちと向き合っているところがとても良いと感じているところで...
働きがい:わたしの場合は、小学校や中学校、特別支援学級及び教育委員会に勤務してきたためにちいさい頃から卒業した後の就職活動についてなど一貫し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:まだ成長過程の様な気がします。今年も施設が増えたので、改良の余地はあるかと思います。グループとしての交流があまりなかったので...
社内制度:外部への委託が少ない。職員が何でもしなくてはいけない環境です。職員が少ないのに専門職だけの仕事をしていられず、何でも屋的な感じです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ベビーから介護衣料品まで良い物をホームページ、宅配等で提供してくれます良い物をが会社の安心安全が社風です
給与水準:扱い品目が多くて覚えるまで大変でしたが2ヶ月位で覚えて楽になりましたベビー、介護、衣料品が主でしたが布ナフキンの売り上げが多くなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
基本、メインはサービス業の接客になりますのでお客様から感謝のお言葉をいただけた時の喜びはこの仕事ならではのやりがい...
仕事を通して身につくスキル:
接客、営業、施設管理、人事、経理、大型運転、空間プロデュース、食事メニュー発案等
キャリアへの影響:
多種多様な経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の代表の基礎資格が認定看護師で訪問看護ステーションの設立から始まった会社です。
代表の思いは、ご利用者様に寄り添い、...
事業の強み:
これからの世代分布を鑑みると、高齢者や医療ニーズを必要とした在宅生活者が更に多くなり、入居施設にも戸数の限界やご利用者様の経済的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】IT業界では基本、個人でのキャリアアップが必要で、 会社に依存してもキャリアは上がり...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】この会社ではなく、常駐先の話になり、会社の評判にあたりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己中心的よりも、利他的な心をもち、感謝、思いやりの気持ちを働くメンバーに対してしっかりと思えるか、また、仲間を信じて...
事業の強み:
センチュリー21北海道2019年春・秋
2020年春・秋2年連続セールスラリーで
受取報酬額において1位で表彰された当社が
コロナ禍で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額支給されるので、バスや電車を使って通勤する人にとってはとてもありがたいです。
また、仕事に対しての悩みだけでなく自身の悩...
企業カルチャー・社風:
分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とても仲が良く1年に1度の社員旅行や、店舗の従業員での飲み会などと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私は職場に余り居たく無かったのでいいのですが、患者さんの予約が無かったり少なかったりした時は契約時間より早くあがらされる...
給与水準:皆に平等に与えられるべき有給を取らせてもらえない。他の職場では病欠の時に当てたりしてくれるのにしてくれない。パートなのでボーナスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:重労働はない。それほど意地悪な人はいない。病院、老人保健施設、特養老人ホームがグループ内にあるので安心なところもあ...
オフィス環境:始業時間15分前から始業で就業時間過ぎても残業代は支給されない。夜勤が100人に対し1人。守衛さんもいない。大浴場の掃除を清掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
時々お肉の試食があったり、野菜をもらえたりする。
金銭的には何もないが、有限会社なので、かわなものだと思う。
でも気遣ってくれるのが伝...
福利厚生:
通勤手当は十分すぎるほどにでます。
住宅補助や寮はないです。
個人経営なので、仕方ないですよね。
退職金についてはどうなんでしょうか、わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も挑戦意欲を汲み取っていただける環境です。自分が仕事をしていて気づいた事や改善点等あればなんでも発言できる事が会社...
給与制度:
何も言う事がない程満足出来ました。
評価もしっかりとされており、公平なシステムが構築されています。
評価制度:
かんぜん実力主義ではなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済会に加入しており、退職金制度や福利厚生、各種優待の制度があります。
福利厚生制度では、資格取得・結婚や出産などの祝い金を受け取る...
給与制度:
年2回の人事考課に基づいて、定期昇給・賞与額が決まります。定期昇給は年1回、賞与は年3回支給(前年度実績3.5ヵ月分)です。人事考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出来うる限り全員で話し合い、極力残業しない会社を目指してます。
多様な働き方支援:
現場により早く帰れる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気工事は照明器具とかコンセントをつけるだけではなく、付け終わり正しく点灯するまでが工事。土木工事などもある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
玉掛け 高所作業 交通警備資格 等々は上から選ばれた者だけが社費で取得可能
働きがい:
社会インフラに関われること
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は誰かが休日出勤せねばならず、いつも誰かが疲弊している
多様な働き方支援:
現場仕事なのでクライアント次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時出社でゆっくりできること。仕事中に音楽やラジオを聞くことができるので自分のペースで作業ができます。休日はクライアン...
事業の弱み:
営業職がおらず従業員数も少ないため仕事を請け負うことに関してがとても弱い。主に印刷物をメインに取り扱っているため、広告の自粛期間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】管理職全体の会議と社長までの申請・稟議・決裁を要するので、時間が掛かることと各部門の責任意識がトップダウンの色彩が...
仕事内容:【個人の裁量】些細なことでも社長の決裁が必要で業務の進行に支障がある。たとえば、ペン1本の購入でも、申請書の起案・回付・決裁を要す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小規模多機能型居宅介護にて介護士として勤務していました。介護全般でレクレーションを考えたり夜勤もありました。
給与水準:満足は、全くしてませんでした。明細書でさえも普通紙にパソコンで打ってあり都度、違った様式だったりでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:トレーラーの荷卸や、事務所の移転作業、農家の手伝い、選果場の作業、ホテルへのベッド等の搬出入作業をやってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:個人の権限がはっきりしている。各々の仕事をきちんとできる人物が、それなりにいる。言われたことはできる。指示をきちんと出せば、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:技術職、職人業なので、スキルアップが出来ます。人間関係さえ良ければ、キャリアを積めますし独立も出来るので、仕事への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は極々普通レベルだと思います。
賞与は年4ヶ月程度でした。
各種手当も充実しています。
評価制度:
この会社の評価制度(昇進・昇格の頻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】具体的にはない。先輩社員と一週間程度の同行営業。
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