平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:何でもやります。小企業のため、何でもやらないとお客さんが離れていくため、お客さんの要望には断ることができない。ドアが開かなくなった...
給与水準:基本給は12万くらい通勤手当て1万程度(但し、車両通勤は手当てなし、かつ駐車場代5000円ひかれる)一人暮らしの場合、住宅手当て5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は歳にしては安いと思います。働けど昇給する訳でもなくそれに関しては会社も見て見ぬ振りって感じですね。ボーナス…そんな物はありま...
働きがい:仕事のやりがいとしてはお客様から美味しいなど言われたりすると嬉しく思いますがそれ以外はなしです。弁当の数が、予約だと多いのでそれを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
各職種や各拠点によって雰囲気は全く異なるが、本社は事務職を中心に20名弱が在籍しているため、様々な年代の人がフ...
福利厚生:
退職金制度は1番の問題点です。まず、10年以上働いて100万円程度、MAXでも600万円が基本です。その他にいいと思うような特徴は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】最初の時点で、どこへいっても通用するレベルの、相当な基礎能力を有する人なら、成長できる環境だと思...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジに対する障壁は低いけど、協力的とは言えない環境です。チャレンジ自体はしやすいものの、全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年2回、上席の評価に基づいて行われます。それぞれのチームが互いに相互評価を行うことで、公平性を確保していました。
インセンティブ:...
賞与:
年二回評価に応じてボーナスがありました。その他に毎月少しずつ給与がアップしました。
インセンティブ:
インセンティブ支給はありません。年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方に力を入れているが、対人・育成・給料などにはあまり力を入れない感じかなと。
組織体制・コミュニケーション:
他県とも...
事業の強み:
大手の代理店なので看板効果はあります。
事業の弱み:
札幌本社が東北におんぶに抱っこ状態なところ。
事業展望:
大手の代理店ですので、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この店が初めてのアルバイトさきだったのですが、ここで働いて身についたことが6年たった今でも役に立っています。
接客応対をは...
福利厚生:
住宅補助はありませんが通勤手当は全額支給でした。様々な店舗へのヘルプなどがありますが必ず申請して交通費は出ますし、車で通勤の場合も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車のことであれば一貫して任せられる。
購入・売買、整メンテナンス・修理、ドレスアップ、保険加入など、完結できるような展開はよい担当...
給与制度:
昇給は微々たるものです。
小売業なのでベースアップは年間3,000円前後です。
一般職と管理職の収入の差が激しい。
10年働いていても役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伝統の味。
昔からの固定客。
事業の弱み:
次代の経営を担う人材がいない。
普段の値段を上げてしまったので、安売りの日を作って集客してい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は酷い。
特に休みは週一回しかなく、体調不良で休もうとすると、自己責任で
健康管理しろと怒る始末。
年間休日50...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員どうし仲が良い社風。
相談事や悩み事は社員同士距離も近い為解決しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
売上だけ比べる...
勤務時間・休日休暇:
現場によって休みはバラバラです。
休館日などにあわせての休日になるのでプライベートでの予定は立てにくいと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トヨタだけあってつぶれることはないし会社がなくなることもないが
事業展望:
ガソリン車両が少なくなり電気車両が増加してきているため今...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこまで多くないと思いますが、風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署や人による部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時はイケイケの感じがとてもよく、割と大きな企業のWebサイトを制作から運営管理までやっているので、とてもやりがいを感じました。あ...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は非常によい。自由に企画し、顧客の獲得についてもノルマ等は一切なく、基本既存の顧客の対応が多くマイペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門学校在学中に学校への求人があり、年商・従業員数共他の同種企業より良いものだった為、面接試験を受け入社...
働きがい:【仕事の厳しさ】入社間もなくの現場作業は体力勝負でもあるので慣れるまでは厳しいと感じると思います。施工管理者となってからは、お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーションスキル、計画的に手順を組み立てて進める手際の良さ、PC操作、老若男女を問わず対応する礼儀作法
作...
企業カルチャー・社風:
挑戦的なスタッフは多くありません
部署によっては風通しがいいと思います
ですが年配の勤続年数が長いスタッフにしかあまり重要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず、基本給が低い。
募集では手当て込みで最低17万くらいで記載してる、契約時は基本給14万で契約書書きますが実際の基本給は10万位...
事業の強み:
他が作れない特殊な造形を作れる
事業の弱み:
弱み特に思いつきません
事業展望:
まだまだやっていけると思います。
次の世代は誰が担うのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は限度額以内ならでます。
退職金制度はないです。
管理物件に住めば住宅手当は少しだけもらえます。
ジムが使える福利厚生があると書...
勤務時間・休日休暇:
社会人のたしなみ?として朝は早めに出社する文化のある会社は多いと思います。実際朝は余裕を持って出社して飲み物でも飲みなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はない。ただ会社負担でFP等も取らせてくれるよう。未経験の人は最初の一ヵ月で猛勉強と、みっちり研修してくれる。
働...
福利厚生:車を持ち込みすれば手当てがあります。
オフィス環境:小さな会社なので会議等は社長室で行います。建物自体も小さいので共有スペースしかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】私の場合は良いギャップばかりでした。ネームバリューのある大手企業ということもあり、緊張感をもって常に仕事をしな...
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスは一人一人の能力や進捗状況に合わせて様々。一方的にノルマ等を与えられるわけではなく、「どうしたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人のやる気があれば、挑戦の機会は多い文化だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
在籍中はコミュニケーションがとりづら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇については個人の裁量によるところが大きく、仕事に支障がなければ、休暇は比較的取りやすいと思う。
ただ、周りが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市役所の給与水準が目安として設定されている。寒冷地手当、家族手当、住宅手当当、手当は手厚い方だと感じる。また、業績に連動して賞与支...
給与制度:
給与制度については、基本札幌市役所に準じているため、北海道内で生活していく分には問題ないと思います。昇給については、毎年月額8千円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市内の他病院と比較し、給与制度に対しては満足しています。
賞与も充分ですし、各種手当も大変しっかりしています。
評価制度:
年に2回、評...
年収・給与の満足点:
給料は、全国展開している母体の大きな病院なので、道内の他の病院と比較すると基本給が高いと思います。
看護師はラダー評価を導...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
募集内容には丁寧に教えると書いてあったが実際に働くと、新人に対する優しさはなく、最初から高度なスキルが求めら...
勤務時間・休日休暇:
休暇の融通は効くが、同じ日に何人も休むことがあり仕事に支障が出る。
多様な働き方支援:
自分に合った働き方はできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がスタッフを大事にしてる会社だと思います。月イチで発行される社員やお客様向けの小冊子も、きちんと作られていて、すご...
福利厚生:
正社員ではなかったので分かりません。
コロナ禍ではマスク、消毒液、除菌シート、ハンドクリームなどの衛星グッズが配られました。
マスクが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社は大きいですが、スケールメリットは特に感じません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
入居者様の平均年齢が高いので、いか...
勤務時間・休日休暇:
お互い様の精神か、体調不良による当日欠勤に関しては取りにくさはありません。希望休は取りやすい反面、出勤人数に偏りが生じ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほぼ定時の出勤退勤休日出勤もない遅番早番の制度がある残業もほぼない体力仕事なので残業が少ないのはありがたいが、そのぶん残...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暇な日はそれなりの休憩時間はあるが、忙しい日や繁忙期、配送員が少ない日などは休憩をまともに取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:HPを見ると現在はようやく週休2日になっているようです。少し遅すぎたのではとは思いますが、集中して仕事に取り組めるように...
給与水準:タイムカードが無いことは常に疑問を感じていました。当然残業代は一度も払われたことはないですし、給与内に40時間程の残業代も含まれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
販売に関しての研修はありますが
商品に関しての研修はありません。
未経験でも自分で調べて販売するスタンス。
聞いたら教えてくれ...
給与制度:
定期的な評価制度により給与が変動します
平均的な点数さえ取れれば給与が減ることはありませんが、大きく昇級を狙うにはそれなりに努力が必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課制度を導入して賞与額に反映されるようになっている。評価方法は不明瞭な部分が多いが日々の業務を普通にこなしていれば評価が下が...
福利厚生:
学校なだけあって、福利厚生はしっかりしていました。
冠婚葬祭など、申請すればきちんと祝い金などもらえます。
退職金は入社して2年だか3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売れ筋商品がある
事業の弱み:
工場のスタッフさんの入れ替わりが激しい。
その為一時期廃棄になるお菓子が沢山出ていた。今は分からない。...
企業カルチャー・社風:
基本的には古い社風ではあるが、新しいことに取り組もうとはしている。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士はコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私の担当は営業職のためお客様の都合で時間外の打ち合わせや休日の出勤があることもありますが、時間を自分で調整することもでき...
働きがい:住宅の基礎,外構業社としては札幌内でも大きな方でハウスメーカーを取引先にした多い物件数を年間通じてこなしている.そのなかで長年で培...