企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中途採用を活用する流れが続いている。
新卒はなかなか入社しない。
中途採用者の一部が全て自分の力で仕事している風な雰囲気を...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：人数が多い割にはオフィスが狭く使いづらい。ただ施設内自体は広いので、気晴らしは可能。喫煙所が外にあるが、喫煙者が多い職場のため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：馬を扱う仕事のため全ての休みは交代制のローテーションですが自分で決めて休みをとれる年末年始の休みそして夏休みとして連休が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：動物を扱う仕事なので何かあれば定時で終われないこともあるそして仕方のないことですが朝がとても早いと体がキツい部分はもちろ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ラダー取得、院外研修など希望者には手厚い
赤十字関連の病院へ留学制度もありますが、希望者はほとんどいない。ある意味希望すれ...
年収・給与 について
給与制度:
残業が多いので月々の手取りはそれなりに高い。
慢性的な経営難が続いているのでボーナスは他の病院に比べて低いように感じる
評価制度:
日赤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
JRAの下部組織なので潰れる心配はあまり無い。
貸し調教場というのはあまり無いので、その面での競争相手は少ない。
事業の弱み:
最近は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮があり、家族用と単身者用がある。建物はかなり古いが、設備はかなり整っている。
ただ、街から離れているので車が無いとどこにも行け...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：馬が入っている厩舎の馬房や、トイレ、事務所など施設自体はすごくきれいです。オーナーさんや調教師に対する姿勢もよく、評判はいいで...
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