- 1
給与制度:
給与に関しては、週1日の休みなだけあって高いです。住宅手当など福利厚生もしっかりしていてる点はとても良いと思います。
ボーナスに関し...
給与制度:
基本給がかなり低めに設定されている。各種手当はかなり充実しているし寮はほぼ無料で住めるし光熱費も会社負担で生活費はほぼ0円。一般的...
企業理念の浸透：「世界に通用する強い馬づくり」を経営理念として掲げ、2018年はJRAのG1競走を16勝と新記録を達成。生産馬のJRA収得賞...
企業カルチャー・社風:
毎年毎年少しずつ先を読んで進化しています。
チャレンジ精神に溢れていてスポーツ科学的観点から競馬を捉えていました。
組織...
成長・キャリア開発:
機械関係の資格ならある程度取らせてもらえるでしょう。
あとは重機に乗れるので運転経験くらいにはなるのかな？
ただ、重機オペレ...
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは多いです。運転手と作業員は日給月給なので出た分だけなので。
社員は週休1.5日くらいなのかな？
年末年始、ゴール...
勤務時間・休日休暇:
休みは月9日間。前日に休み変わったりする日がある。会社内の連絡ノートがありそれに休み変更など書かれて上の上司から直接自分...
企業カルチャー・社風:
外国人も一緒になって働いていた。外国人は日本語を話せる為、こちらも不便では無かった。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
仕事内容：工場内で、豆腐（絹ごし、木綿、）・豆乳を作っていました。あまり広くない工場内ですが、プラント、豆腐製造、パッケージ、出荷用冷蔵庫と...
勤務時間・休日休暇：パートさんが休みがとりやすい（代打がいるから）ですが、プラントのアルバイト（僕と70歳くらいのおじいちゃん）と工場長の正...
教育・研修：このスパーは研修制度がないので、研修制度があればいいなぁと思います。あった方が今後の為にもなると思うので、ないよりは...
- 1