平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の仕事を終えれば帰れますが、基本的に人手不足でキャパオーバーな仕事量のことが多く、記録などで残ることが多かったです。...
企業カルチャー・社風:
管理職が頼りない印象です。管理者同士の連携もスムーズではない
印象でした。
なかなか管理職の方に相談しようという雰囲気はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間外に早く出勤を求められることは、特殊な自体を除きありませんでした。
休憩時間は厳守でライン作業が主なのでサボる等も...
給与制度:
派遣社員としては業務に対して低いと思います。
最初の２年間で150円分時給があがりましたが、２年間で増えた業務内容を考えるとそれでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：工場勤務の人は8時20分くらいでしたでしょうか、ラジオ体操から始まり、朝礼をして8時45分くらいから作業開始だったので、...
福利厚生：交通費は1万円上限のため車通勤なら通勤距離が長かったり、あるいは公共交通機関だと乗り継ぎする場合は確実に不足することになります。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
8時20分から朝礼が始まる。休憩は10時に5分、12時(昼食)に45分、15時に10分。定時は17時15分。営業に関して...
勤務時間・休日休暇:
残業はそこそこあります。
一気にガバッとふりかかるのではなく、どちらかと言えば1〜2時間のざんぎょうがちまちまあって、たま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事の経験を積んでいき技術レベルが上がっていくと、スタッフや現場を管理するような仕事も...
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】主に原子力発電所での仕事なので寛容ではありません。大きな失敗になるとテレビや新聞に取り上げられて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みの定時退社の部署が多いと思う。ただ部署によっては年がら年中忙しいとこもあり、ほぼ毎日残業していて土日出勤も...
企業カルチャー・社風:
根は昭和の企業だが、最近はペーパーレス化を推進し、いろんな新しい試みをしようとしている。挑戦する機会は少ない。というよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：業務は一通りは口頭で教えてくれるので、業務に慣れるまでは問題なく勤務できたが、一定の期間が過ぎてからは自分自身の判断に任されるこ...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】営業事務としてのスキルを生かせると思い現場を見学した上で入社を決定。【入社後のギャップ】業務内容は固定だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10年ほど前から退社時間を早くすることに取り組みを始めており、その点は評価できる。だが根本的に仕事の量が減っているわけで...
給与制度:
賞与は業界でも高い方だと思います。特に役職者はその傾向があります。
評価制度:
人事評価制度は紆余曲折して現状の制度に落ち着いている感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者が人口の多数を占めるしばらくの間は、老人ホーム紹介業はますます必要とされると思います。地域によってはまだまだサービス展開の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制がしっかりしていると思い未経験の業界に飛び込んでみたが大きな間違いだった。未経験なのに本当に必要最低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場（個人）の考えを優先し、自由な社風。
重要な判断が必要な場面においても、管理職より現場（担当）の意見を採用されること...
給与制度:
一般的な中小企業の給与体系、
40代課長職で500～600万円、
役職がつかない一般社員は300万円～400万円。
評価制度:
Sランクな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の場合、お客様とコミュニケーションをとりつつ製品の納品まで各部署間と連携していくため、売って終わりではなくアフターフ...
働きがいを感じるポイント:
半導体製造の微振動制御により、歩留まり向上、高スペクトル量産可能となって、達成感が強い。
別に、以前調整時間がとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職手当に関しては年功序列制だと思う。
ただ上の人達がずっと居る感じなのでなかなか上がりにくいと思う。あと全てに対しての役職に代理が...
成長・キャリア開発:
研修はマニュアル化が出来てないので毎年ちょっとずつ変えていってる状況で現場研修の期間を増やしたりして現場にある程度慣れた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は4年目から基本給の1か月分、１年経過するごとに1か月分増えていきます。退職金以外は福利厚生はほぼありません。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
残業なく休日多し。ワークライフバランスは保たれている。有給休暇の消化率も高い。退職時の有休消化についても円滑に行われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
直属の上司によるが手を上げて率先して取り組むことに評価される傾向にある。
企業自体も挑戦し続けることをテーマに掲げている...
組織体制・コミュニケーション:
自分の中の感じではほかの会社と比べると、気さくな人がおおいかんじがするが、そればかりは個人差のかんかくが
でると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
問題を問題であると理解していないこと。
事業の弱み:
問題を問題であると理解していないことが問題。
事業展望:
衰退の一途でしかないと思...
事業の強み:
胴元が図太いので利益率が低くても回る優秀なビジネスモデル
事業の弱み:
強みがないのが強み
事業展望:
変わろうと思えば一気によくなると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は全くありません。
オフィス環境:
仕事スペースしか無く休憩は取りづらい雰囲気です。昼食を済ませたらすぐ仕事です。
成長性・将来性：社会のニーズに合った商品なので営業次第でもっと加速する気がしました。高齢者物件の仕事は若い子にはあまり向かない気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マンションやビルの水回りという絶対に欠かせない部分での仕事なので、仕事自体がなくなることはない。また、新築はもちろん建築後の保守...
働きがい：
?水の給排水という、日常生活において非常に重要な部分に携われることに働きがいを感じる。たまに、工事終了後にマンションの住人様から直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職：女性は数える程で、男性が多い職場。女性の活躍はないかも。私の場合、制服サイズがなくて特注品だったので、男性営業担当か...
評価制度：評価は上司との面談も兼ねて評価されます。納得出来ないと、さらに上の上司を交えて面談も出来ます。個人的な感想ですが、近年ら成果主義の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
早くから担当会社を持たされて行動するため、社会人として成長出来そうではあるが、内容が乏しく全体で考えるとそうでないかと思...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており、リモート勤務も選択でき柔軟に働くことができる。産休・育休も積極的に取得をするよう会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産営業にしては、高い基本給と毎月の売り上げに対する歩合で高収入を目指せる。資格支援制度として、宅地建物取引士試験の受...
事業の強み:
全国区で販売をしており、また、新規店舗もオープンしていっていたので今後も成長する会社だと思う。
事業の弱み:
大手業者の方が集客が優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく激務で自分で考えて行動しないと厳しいです。そういった意味では成長や挑戦できる環境であるのは間違いないです。
組織...
勤務時間・休日休暇:
現場仕事の多い部署だったので、休日出勤は当たり前だった。
業績ではなく、自分の裁量で決められるのでその様な自由が好きな人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は概ね1年ごとに有り、大きな成果や役職が上がると万単位で昇給する場合がある。
定期的に社長や上長との面談の機会がある為、昇給や昇...
企業カルチャー・社風:
新卒者にはおすすめしません。
組織体制・コミュニケーション:
現場に出てる同じ社員の方とは親しいですが、管理職の人間とのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：日給制なので休めば天引きされることかな！あとはタイムカードはなく、その日に出た時に出という判子を押して勤怠管理をしなければならなく...
給与水準：【給与制度の特徴】日給月給がほとんど。課長以上で年俸制。成山会という子会社もありトラックの運転手は、成山運輸株式会社に所属。倉庫勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生は最低限はある印象。家賃補助は3万円までなので3万円以上は自腹となる。福利厚生代行サービス会社の雑誌は配られる...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的土日祝とれます。休日出勤も場合によってはありますが後日代休を取ることが出来ます。残業は月に20〜30時間程で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人情報には
定時8:00〜17:00
年間休日125日
土日祝日が休日
となっているので建設業にしては魅力的ですが、
既存建物の...
給与制度:
手当は、業務手当・住宅手当・配偶者手当、子供手当等。
資格手当はありませんでした。
社員の年収は賞与によって調整されている印象を受けま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
営業、データ、工場、事務と役割が分かれておりますが
同じ会社内にいてますので、和気あいあいな雰囲気があります。
すぐに相談...
勤務時間・休日休暇：
仕事の性質上、ごくたまに土日の現場や、２～３か月に一度程度、夜間の現場もあります。
最初の不慣れなうちは、仕事を覚えるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
動かない、気付かない職員が何人もいるので、毎日が残業時間になります。早く帰りたくても、そんな雰囲気にはなりません。何して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝早いお迎えのお客様の送迎担当者はサービス早出。休日も、きちんと貰えない。月5日の時もあった
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み、お盆や年末年始も休みなので予定は立てやすいです。
社員以外は残業や休日出勤はないので、決められた時間に終われ...
福利厚生:
アルバイトでも基準を満たせば社会保険に加入出来ます。雇用保険、交通費の支給もあります。
オフィス環境:
とにかく静かなオフィスなので私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営だったと思うので仲良くなれれば仕事が出来なさすぎなければ上に上がっていける可能性はある。
風通しに関しては良くも...
給与制度:
昇給は毎年必ずしていたと思います。事務職にしては月給は良いと思いますが、賞与が少ない為、年収からすると平均程度になります。残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
進学コースは結果が少し出てます。生徒が元々いいだけで、教員のおかげではありません。
事業の弱み:
教員の学力が低い場合が多々あります...
福利厚生:
就業規則もしっかりしていたことや元々宗教家の経営ながら、社会の動向に対応して、経営スタイルの改革に意欲的だった。
オフィス環境:
申し...