平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
顧客本位で業務に取り組むことを推奨している社風です。
たとえば、『この場合、どのように対応すればよいのだろうか?』と判断...
働きがい:
大体の人にとって一番高い買い物は家を買う事だと思います。その一番高い買い物をお手伝いさせて貰い、その中で感謝をして貰える仕事として...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗に1~2名体制で勤務するので他店のスタッフとは普段接点が持てないですが、毎朝テレビ通話を通してスタッフ間...
給与制度:
月の給与は他の会社とほとんど変わりないかと思います。
昇給に関しては、毎月社内資格の試験を行い、試験に合格すると昇給する仕組みになっ...
事業の強み:
やはりカーボンニュートラル
SDGS
これからの時代に最も必要になってくるのは、日本と言う国が電力やエネルギーに対して輸入に頼るしか...
企業カルチャー・社風:
営業外車と言うと、競争意識が強いと言うイメージはもちろんありますが。
情報共有やお互い全員で稼いでいって会社を発展させよ...
勤務時間・休日休暇:
暇な人、事務系一般社員は19時までには退社、土日も休めています。残業は推奨されていません。
勤労時間は9:00〜18:00...
福利厚生:
シフトの融通が効きやすかった。オフィスビルに入っている店舗だったので、そのビルの人しかお客様として来ないので変な人が来ないのはおす...
福利厚生:
禁煙手当で3,000円、精勤手当で10,000。
通勤手当はあるが住宅補助などはなし。
ヘルプで他店舗に行く場合は、ホテル住み込みで月...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
39 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社1ヶ月前に急遽面接時に志望していた部署とは全く違う部署へと異動となりました。
配属先へは自宅から往復4時間...
成長・キャリア開発:
入って数ヶ月で1人で任されることが多く、
受付以外にも様々なことが学べる。
しかし、店舗によって教えるペースに差があるので、...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
54 時間事業の強み:
知名度と接客、サービスで顧客満足度を上げる!売り上げをあげる!利益を追求する!が徹底されておりそれを実現するためのシステムがある...
給与制度:
給与はすべてランクによって決められており、同僚社員の給与はすべてわかる状態でした。
成績によってランクが変わるので売れば売るほど給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社員である以上、会社のカラーは自身にも大きく影響すると思います!
そこで当社の社長の言葉をお借りしますが
「従業員の成長...
企業カルチャー・社風:
実力主義、売り上げを上げている人が偉い。
店舗によって人間関係の良さ悪さが変わってくる。
上司への遠慮など、気を使いすぎる...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
68 時間給与制度:
売上には厳しいが給料に反映するわけではないのでやりがいはあまりないかとおもう。今もやっているかはわからないが繁忙期が終わると売り上...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は申請しないと貰えません。
そもそも申請して承認してもらうというのはおかしいと思います。
勤務時間はとても長いです。...
平均年収
579 万円残業時間(月間)
53 時間福利厚生:
自社で家賃管理してる物件なら2万円家賃手当がでる。通勤手当はおそらく満額。寮はない。4万のワンルームが二万円の手当で2万円前後で住...
給与制度:
基本給は少ないです。ノルマを達成すると歩合はつきますが、それでも業界としては薄給に感じます。
賞与は、成績が良ければしっかり還元して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になにも無し。
基本的にはどこの会社も中小零細であれば同じかと思います。
ただし、年末に全社員での忘年会があり、参加費等はただだった...
事業の強み:
営業職、完全に固定給なので、お客様の取り合い等、無駄な争いはないと思える。店舗数が、まぁまぁ多いので、ネットへの配信に発信数、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日は冠婚葬祭などの特別な理由のみ希望休が出せます。
残業はフォトグラファーの場合、編集作業は残業にカウントされ...
給与制度:
契約件数や売上など、数字によってインセンティブが明確に決まっており、あとどれくらい頑張ればいくらプラスになる、などもわかりやすかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は当然営業なので、売り上げをあげたらあげたぶん、反映されるので、そこはやりがいがある。
昇給もないので、店長になるまではずっと売...
福利厚生:
営業の役職者に住宅補助が有りますが、稀かと思います。
寮はありません。
通勤手当は上限20,000円/月
退職金制度はありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に合わせたお部屋探しが基本ですが中にはなかなかこれ!と言った希望も無く色々悩んでる方も多いので自分の提案をすると気に入って契...
成長性・将来性:不動産業界の今後、、、。そして勤務地に関しても、ベッドタウンですので尚更、この店舗単独に関しての将来性は見込めないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。住宅補助もない。寮は住み込み管理人の場合は部屋が与えられる。ただし、光熱費は自己負担。その他の福利厚生制度は存在しな...
事業の強み:
寮運営事業ですが、食事が調理人手作りであり、料金も安い。
事業の弱み:
設備が古い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神戸市の100%出資会社であること
事業の弱み:
良くも悪くも安定。成長する事は、ない公務員体質。命令する事しか考えていない。やる気...
給与制度:
残業は1分単位で必ず出ます。無事故だと手当13000円出ますし住宅手当が2000円 中休手当が10分単位で50円出ます。賞与は3....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にない。通勤にかかるお金は出るが、物件案内などの際に発生する駐車場代などの諸経費は
その店舗の売り上げや店長のやり方によ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土日祝は来客が見込めるため休める雰囲気は無し
自身が休日でも場合によれば出勤あり
電話対応メール対応は休日でもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事の経験を積んでいき技術レベルが上がっていくと、スタッフや現場を管理するような仕事も...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】主に原子力発電所での仕事なので寛容ではありません。大きな失敗になるとテレビや新聞に取り上げられて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産営業にしては、高い基本給と毎月の売り上げに対する歩合で高収入を目指せる。資格支援制度として、宅地建物取引士試験の受...
事業の強み:
全国区で販売をしており、また、新規店舗もオープンしていっていたので今後も成長する会社だと思う。
事業の弱み:
大手業者の方が集客が優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同じことを繰り返す仕事であるため、新しいことに挑戦することはあまりありませんが、風通しは良かったです。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
特に必要な資格が無いため、資格取得手当はありません。全てのシフトを数回、研修を行ってもらいました。
働きがい:
クレームもと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い会社でしたが、部署によって有給の取りやすさには大きな差がありました。
所属拠点の責任者の感覚によるところも...
給与制度:
基本給プラスインセンティブが基本的な給料体系です。歩合の比率がかなり大きいため、収入の差は大きいと思います。
勤続年数が少なくても売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社としての福利厚生は、あまり用意されていない。兵庫県のファミリーパックに加入はしているほか、資格取得援助のみにとどまっている。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】微妙、明石市の第3セクターであるが、現況はPM会社に一括契約にて運営していることと、市の関与が 大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スモライフは、総合仲介店として営業しております。神戸市全域のあらゆる賃貸物件・売買物件をお取り扱いしており、即日ご内覧...
事業の強み:
基本在庫を抱えず仲介手数料で成り立っている事業モデル、それこそが強みです。キャリアを積んだ営業マンによる指導により、各々営業スキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを求めている方には向いてないと感じます。
休日数は月に5日あるかないか、残業は40時間以上なので仕事を...
給与制度:
残業代は基本的に出ません。
この企業では成果だけを正当に評価し、そのためにかけた時間は評価されないようです。
私の場合、新人だったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:弊社では、入社後まず研修として行うのが事務作業(空室確認や間取り作成、物件の写真撮影等)をするのですが、1日の大半をこれらの業務...
成長・キャリア開発:不動産の営業職といえば、勤務時間が長くて辛い、しんどいというイメージがありますが、確かにそう思うこともあります。ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働きやすいです。皆優しい方ばかりです。忙しいですが、その分やりがいもあります。管理職には様々な方がいます。それぞれ得意...
企業カルチャー・社風:
優しい風土です。自由で休みやすくアットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
上司がしっかりフォローしてくれるので安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代はでるがある一定の時間を過ぎるとでないのでその時間までに仕事を終わらせる必要がある
と言っても仕事量が多い方が多いので定時に帰...
賞与:
あってないもの。1年に一度あるのかないのか。賞与支給を抑える為、月給も低く設定されている。まず1年続く人が何人いるかも不明です。
インセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間(9時間拘束)で
残業は基本的にあります。
基本月8日休みで、繁忙期は7日休みです。
有給で休みを調整する...
成長・キャリア開発:
人が足りない分すぐに上にいけるので
経歴にも書けるし次のステップに進みやすいかもしれないです。
働きがい:
とにかく売上を取る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
飲食事業での勤務でした。
各店舗に社員の方がおり(調理知識と技術のあるシェフやホールリーダーの方等)それをまとめる統括シェ...
企業カルチャー・社風:
まだ、発展途上中の会社のため、新しいことへの挑戦は推奨される社風です。
組織体制・コミュニケーション:
温かみのある方々が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
感触として業務委託に近く、支援は少ない。
コロナ禍においても一店長に全丸投げ状態であった。
働きがい:
自分で積み上げたサービ...
福利厚生:
社員旅行やイベントがあり良かった。
オフィス環境:
独立した事務所が担当施設には無かった。
各部署閉鎖的。