平均年収
389 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
より質の高い看護を追及し、未来に活躍できる人材を育てます
私たちは、知識や熟練した技術そして経験を総動員し、看護や教育シ...
勤務時間・休日休暇:
公休は少ないがその分有給使用のハードルが低く使いやすいため、休みが増えている。病院と施設があり、基本的に施設は年末年始は...
企業カルチャー・社風:
詳しくはわからないが、とにかく実践!見るよりやれ!といったスタンスかなと感じた。
新入社員には何日間かかけてセミナーなど...
給与制度:
役職が上がるにつれて給料もアップする。昇格基準も明確になっておりいつまでに何をすれば良いのかや、どれくらいの成果を出せば良いのかが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間言うことなし!従業員専用送迎バスで通勤する人が多いため、かつ、終業時間の15分後にはバスが出てしまうため、残業は...
給与制度:
給与はいい方だと思う。常勤さんに聞いたらボーナスは2ヶ月あるそうです。満床手当てなど、現金支給であった。きちんと従業員に還元してく...
給与制度:
どの医療業界にも共通していると思いますが景気には左右されない安定感はあります。
逆に言えば世間がどれだけ景気が良くなったとしても給与...
勤務時間・休日休暇:
この業界の特性上やむを得ない月末月初以外はある程度定時で帰ることはできた。月末月初は介護請求関連の業務で長時間の残業の覚...
福利厚生:
毎年、各年で国内・海外旅行があります。
(例:セブ島・台湾・インドネシア・バリ島・パラオ・サイパン・オーストラリアなど)
今年はコロナ...
成長・キャリア開発:
院外の研修に多く参加することができます。毎日毎日、働くことに疲れた時に、外部の研修に参加して新しい情報を知ることにより、...
組織体制・コミュニケーション:
病院・介護医療院・サービス付き高齢者向け住宅等様々な施設があり、医師・看護師・薬剤師をはじめとする医療従事者、...
働きがい:
利用者様が私たちが訪問するのをとても楽しみに待っていて下さることがすごく嬉しく感じます。
ご自宅や施設へ訪問し、いろんな方々とお話し...
企業カルチャー・社風:
基本的に職種間での情報伝達が早い
組織体制・コミュニケーション:
困った時は基本誰でも何でも聞ける環境である。
ダイバーシテ...
福利厚生:
昼食が出る、PCR検査可能(熱ある場合に限る)
オフィス環境:
専用の机というものは役職持ち以外はない、PCとキャスター付きの机と椅子...
企業文化・社風・組織体制:新しい意見ややり方を受け付ける風土は無く、個人の感性を尊重できる企業では無い。仕組み作りに興味がなく、言われた事を...
給与水準:求人票には年1回の昇給がある様な事が書いてあったが、入ってみると無かった。今後上がる見込みも感じられなかった。
勤務時間・休日休暇:
病院や老健は勤務時間に大きな差異はないが、サ高住での勤務時間は比較的長い。特に勤務と勤務の間を抜ける中抜け勤務(7時から...
福利厚生:
通勤手当は1ヶ月毎で支給される。医療法人なので母体である病院で無料の診察を受けることが出来る。
オフィス環境:
病院、老健、サ高住のい...
組織体制・コミュニケーション:
親睦会があり、コロナ禍前は阿波踊りや運動会、旅行などあった。
世話係りなど、昔はあり、その下準備に時間を割くのが...
事業の強み:
ノーと言わない介護を掲げて、老健やケアハウスがあるため、重度者にはありがたいでしょう。
事業の弱み:
人材の確保。なかなか、外国人を...
成長・キャリア開発:
医療に関する本など、自分が学びたい事について相談すると、会社が負担してくれます。
働きがい:
自己裁量での業務が多く、新卒か...
企業カルチャー・社風:
パートさんスタッフの距離感が近く、話しやすい環境が整っています。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多く、相談にの...
成長・キャリア開発:
歯科衛生士業務を中心に仕事をさせてもらえます。アシスタント業務はアシスタントの方がされ、受付は受付の方が業務してくださる...
女性の働きやすさ:
パートの方は働きやすさは柔軟でシフトを書いて提出します。またアポイントが入っていないと例えば1ヶ月前でも休むことができまし...
賞与:
半年に一回、6月と12月に支給される。非正規は1ヶ月前後、正規は2ヶ月前後分を貰う
インセンティブ:
なし
モデル年収:
手当はあると思うが、...
この仕事が向いていると思う人:
決められた仕事をスムーズに、次々にこなせる人が向いていると思う。次から次に受診者が来るので流れ作業になる。
決め...
事業での社会貢献:『”患者様の求める手作りの医療”を病院の基本方針にかかげ、個々の患者様のニーズに対応した医療や介護を提供する』という理事長...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多いが残業代も管理者のさじ加減でつけられており、家庭との両立が難しいと感じて退職しました。
なのでワークライフバラン...
給与制度:
新たな人事考課制度が導入され、実績によって給与、賞与、昇格に大きく影響が反映されるようになった。
メリハリのある制度であり、実績を残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間関係が良好なところ
話しやすい環境にあるため、上位者に報告、連絡、相談をしやすいため、イレギュラーな対応や予測していない対応に...
福利厚生:
通勤手当は全額支給だか、車通勤の場合は駐車場代が半分ほど自己負担になってしまう。寮はなし。昼食はお弁当を注文するか、自分で持ってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研究倫理やITセキュリティに関する研修、動物実験の慰霊祭やアニマルウェルフェアに係るものも多い。
望めばなんでも受講はでき...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制のため、勤務時間は各自に任されている。残業したい人は残って仕事をしている。グループによって仕事量や進め方が異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:(入社理由)入社前に企業比較サイトを何件か確認しました。因みにスコア...
企業文化・社風・組織体制:入社当初は企業比較サイトのスコアと比例し「教育プログラム」「部署内外の連携」に課題があると感じました。...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
専門や認定を取れる支援制度あり
各病棟や場所で業務、総務、安全、感染、教育などの分野の委員会や係に所属しリンクナースとなる...
給与制度:
お給料、ボーナスは毎月しっかり頂いています。休日は有給20日とリフレッシュ休暇5日付与され、カレンダー通りのお休みが頂けます。みな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は経営に問題がなければ基本的には夏2ヶ月、冬2ヶ月支給されます。一般病院の中ではしっかり支給されている方ではないでしょうか。セ...
福利厚生:
福利厚生はきちんとあると思います。
住宅補助は少ないのかもしれないですが、15.000円が出ます。あまり綺麗とは言えませんが、病院の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
運転スキル。
人の粗探しに近い違和感の見つけ方。
医療機関によってかなりの差があり、良い医療機関と悪い医療機関の見極...
成長・キャリア開発:
教育制度が無いに等しいため、自分から積極的に学ばなければスキルは何も身につかない。先輩社員も非常に忙しいそうな為、質問し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根ざした医療の提供というのが理念としてあるので、かなり地域密着型だと思う。やはりコロナの影響で業務内容にはかなり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日は全く残業なし。たまに会議や勉強会があったが、短時間で終わるものだった。
問題は休日の取りにくさ。まったく希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
修道女が法人のトップなので浮世離れしています。取りまとめることができない時もあり、経営のプロではないなと感じることが多...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業があったりなかったりと本当に全然違います。同期の部署は毎日7時に出勤し19時に退社。残業手当もたまにしか...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
10 時間福利厚生:
自身が受診した際の金額が申請すると半額かえってくる。
寮は近隣で点在している。寮費はその寮が新しいかどうかで値段が変わっていると聞い...
勤務時間・休日休暇:
休みは120日以上ある。残業は月10時間はある。また、情報収集のために業務時間より早く来なければならず30分から一時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日(日曜と月〜土シフト制)、夏季、冬季それぞれ2日付与されるのみなので、まとまった休みは取りづらいこともある。...
勤務時間・休日休暇:
日曜日が固定休となり後は他の曜日で1日の完全週休2日制となってる。
有給も比較的取りやすい環境ではあるが連休や土曜日の休み...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
研修制度が整っていなく、そのまま入っていく形になります。電話対応も1回のみ横で教えてもらうだけで、後は自分1人でします。...
給与制度:
昇給は毎年ですが、微々たる金額ですがあります。その評価基準は不透明です。賞与は年2回、夏と冬にちゃんとありました。各種手当は役職手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
配属先の上司は館長もサービス提供責任者ともども女性でしたが、一般社員やアルバイト、パート職員からの信頼も厚く理想の上司であ...
給与制度:
昇給はいくほどなく、6年勤めても3回ほどしかなかった。また、年昇給は1000円前後と多くない為、働けば働くほどそんな会社であると思...