平均年収
439 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
非常勤講師ではあるが、授業に関してはかなりの裁量を任せてくれる(自己責任)。教科外の授業やキャリア教育、探究学習の授業を...
企業カルチャー・社風:
基本的には活気に溢れて、志の高い人が多い印象です。残業している人に仕事が集まる傾向で、発言権なども強くなる印象なので、...
成長・キャリア開発:
コミュニケーションが1番大事かなと思う。
スタッフしかり、営業所内での報告、連絡、相談や本社とのやり取り。
そういう点ではコ...
福利厚生:
派遣作業員だったので、給与の70%までの事前入金システムがあり重宝しました。
専用のサイトがあり、使いやすさはスマートホンの操作感的...
勤務時間・休日休暇:
物流倉庫で働いていました。
閑散期(1月〜2月)は物量が少なく人手が足りているためシフトを削られるケースがあります。
削られ...
成長・キャリア開発:
営業の方、現場の方はいかに上にアピールするかでキャリアアップするかどうかが決まる会社です。
コツコツ働いている方も、目にと...
給与制度:
所属する校舎によって生徒数が違うので、事務所内での評価が高ければ、配属校舎の変更によりインセンティブが増えることになる。
営業職は、...
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはよく取れるかと思います。今のご時世では休めないことはあまり善とされないと思います。ただ体育会系の職場になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇
部署によって異なりますが、忙しい部署の場合は遅くまで残業する事が多々ある。
私のいる部署は比較的休日出勤...
給与制度:
昔はいろいろ手当もあったみたいですが、年々手当の種類が少なくなっていき、今では手当がほとんどない為、不満に思う人の声もよく聞きます...
給与制度:
基本給は一般企業と変わりませんが報奨金と歩合給支払われますので年収は営業職の中でも高い水準かと思います。賞与はありませんので歩合を...
企業カルチャー・社風:
入社当時は営業会社で厳しいイメージありましたが時代の流れに合わせてかそのような感じは段々となくなっていきました。数字に...
勤務時間・休日休暇:
派遣就労だったので派遣先で希望シフトを提出する決め方でしたが、ほぼ希望通りの休みが取れました。
残業などがある日はあらかじ...
成長・キャリア開発:
常駐先の方で資格を取れば報酬を頂ける制度があった。
取ってない人が多いが、取ればかなりいい報酬を貰える。
ただ、1つの資格の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9:00から18:00に設定されています。
特別な理由がある場合には、始業開始時間を1時間前後させてく...
企業カルチャー・社風:
まだまだ若い社員が多く会社としても毎年高い目標予算を立て進めているので新しいことへの挑戦はどんどん進めている。
比較的、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制と聞いていたが実際は、働き方の多様性に合わせた制度でした。
月初が忙しいチームは、月初にまとめて出勤し中旬と後半に...
給与制度:
派遣社員ですのでボーナスがない代わりに50円時給が上がることがありました。
結果的にみるとボーナス額より多く給料をいただけていたので...
勤務時間・休日休暇:
正社員は4週4休制なので、世間一般の正社員とは違うかった。世間一般の正社員と同じワークライフバランスをのぞむのであれば、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員と準社員の働き方の違い。正社員は役員になるため、4週4休制だった。
週に2日休みが欲しい場合や、ワークラ...
企業カルチャー・社風:
飲食業や、宿泊業界はこの会社の中で奄美大島にしか無いので、自由度は高いと思います。
自分で決めたことを自分達で守っていく...
事業の強み:
ダイビングの部門では全国的に知れた名前のようですが、宿泊やレストランはまだまだ小規模です。
その分、フットワークは軽く、新規事業で...
企業カルチャー・社風:
若いからというバイアスでチャンスが回ってこないということは全くありません。
実力次第で評価されますが、評価基準はどんどん...
給与制度:
夏期講習・冬期講習の受講数によってインセンティブが付与される。しっかりと働けば評価してもらえる環境ではある。
基準となる生徒数を満た...
成長・キャリア開発:
特に研修や資格取得などは聞いた事はありません。働いてた職種があまり該当しなかったので。
働きがい:
単純作業系の仕事なので、...
勤務時間・休日休暇:
休みは、前もって言えばキチンと取らせてもらえます。
残業等は個人の自由なので、選択はしやすい。
多様な働き方支援:
副業等も特...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特に業務に支障がないのに、月に3回以上になると文句を言われる。有給休暇と元の休みを合わせても3連休が限...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ほとんどないと言ってもいいかも。利益を上げるためにはどんどん人を入れないといけないし、そ...
多様な働き方支援:仕事イコールプライベートと感じることができれば、全く苦にならない。ただ、周りから悪評価を受けるようなことになれば、勉強会な...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】普段の評価で大きく変わるので難しい。もし評価が良く、提案できたとしても、そのあと評価が変われば他...
給与制度:
年齢は関係なく、実力で給与は決まるので、稼げる人は20代でも稼げていますが、そうでない人は厳しいと思います。
でもしっかり教えてくれ...
企業カルチャー・社風:
オンオフはしっかりした雰囲気かなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気はいいと思います。年功序列的な雰囲気も...
成長・キャリア開発:
学校なので、書籍などは無料で手に入りやすく、専門分野の先生に教えてもらえたりするので、勉強していくには便利。
働きがい:
授...
事業の弱み:
給付奨学金の対象校でないので、給付奨学金対象校であることを打ち出している専門学校に比べて不利になる。
事業展望:
近隣の高校生人口が...
勤務時間・休日休暇:
配属部署にもよるが年中人手が足りず、3交代制勤務の所を2交代で早出、残業などで補っている所が多い。
残業時間は一時急増して...
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナ禍で活動は減っているが、以前は社員研修や社員旅行、バーベキューなどのイベントが定期的に開催されていて...
成長・キャリア開発:
キャリアアップの方法としては、資格の取得があります。まず最初は、普通自動車の教習指導員資格を取得し、その後、応急救護指導...
勤務時間・休日休暇:
サービス業という部分で仕方ないのですが、前職と比べると夜が遅いと思います。教習時間が、20時20分まであり、その後、教習...
給与制度:
給与については一般的かと思います。
ただ、賞与は配属された教室次第です。
利益があれば、ある程度支給はありますが、利益を出せない場合は...
勤務時間・休日休暇:
決まった時間数働くという働き方になっており、勤務場所によって休暇の多さは変わります。残業に関しては個人の実力次第なところ...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
福利厚生は、しっかりと充実しています。やはり公務員のようなところなので、そこは安定しています。特に不満はなかったです。
オフィス環境...
経営陣への提案:
研究予算を確保し、無駄な会議は極力少なくして欲しい。研究予算を確保するために消費する時間があまりにも多い。学内でうまく予算を...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本週休1日。隔週休という名前で月2回任意の休みが取れ、今の職場ではきちんと取得出来ている。しかし仕事の都合が優先される...
福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業主導型保育所
ベビーシッター補助制度
積立NISA...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されていたので、働く時間は調整できます。
コアタイムは夕方以降になるため、会議がある曜日以外は、午後の遅め...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする雰囲気はある。思いや意見があっても、それを届けたいところまでは行きわたらない。トップは風通し...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
すぐに教室長をさせていただいたので、非常に成長できました。
また、生徒募集〜授業の講師まで全てを担当することができたのも成...
評価制度:
目先の給料だけ見ればそこそこよい。ただし、等級制度が導入されているが実際はあまり活用されず、人数評価により評価ばかり。給与体制もあ...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
飛び込み営業ということで、コミュニケーションスキルは本当につくと思います。毎日違うお客様に出会ったり、先輩もたくさん相談...
企業カルチャー・社風:
全員営業職を経験してから次の職種に異動されるので、明るい社員が多いです。PSS精神を合言葉に困っている世の中の出来事を...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
人を大切にしている会社なので、人間関係や人材育成に力を入れています。人が辞めるとなった際も、ケガや病気ではなかった場合...
企業カルチャー・社風:
フィロソフィーという働く上での考え方や目標となるものを経営陣が作成しており、毎朝朝礼で読み上げています。この考え方がマ...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
39 時間経営陣への提案:
各、社員、派遣社員、パートに至るまで専任の営業担当がついている為、トラブルが、あった時に相談できる体制がしっかりとれている。...
企業カルチャー・社風:
人を大事にするらしいが、社員を大事にしているとは思えない。
代わりはいくらでもいるよみたいなスタンスを色々見てきた。
組織...