平均年収
521 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は４パターンあり、フレックス制もあるので自分の生活リズムに合わせて勤務できるようになっている。
カレンダーどおりな...
給与制度:
公務員なのでコロナ禍であっても年１回昇給するし賞与は年２回あって、給料も毎月振り込まれた。その点は公務員でよかったと思っているとこ...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
①総合事業（金融、保険、不動産、農業、葬祭他）を営んでいるため、自社内で解決しないものがほぼない。
②農業部門に関しては、農業者の...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、土日完全休みなのでライフワークバランスを保ちやすい。
勤務開始時間が8:50〜と規定ではなっているが、実情は...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
1970年頃は「株式会社神戸市」と呼ばれるように、六甲山系の山を削った土砂で人工島をつくって住宅地や産業団地を生み出す...
事業の強み:
神戸は日本を代表する都市です。それに尽きると思います。
事業の弱み:
神戸港というか、港湾物流の相対的地位の低下、それに伴う神戸経済...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
69 時間企業カルチャー・社風:
トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活かせるよう管理職は考慮してくれているように感じます。個性が発揮...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇があり、８月には２週間ほど休みをとり、英国へ旅行に行ったりした。自分の担当している係はシーズンで繁忙期があったの...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。
評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる...
企業カルチャー・社風:
公務員なので企業の利益を求めることはありませんが、市民のためになることは積極的に実施しています。
常に風通しの良い...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
29 時間女性の働きやすさ:
正社員・契約社員ともに女性職員が多く、産休や育休の制度も整っており、育児休業後に復帰する方も多くいるので働きやすいと感じる...
企業カルチャー・社風：
1番に思うのは職員は人柄が良い人が多いです。複合渉外は組合員・利用者の方とのコミュニケーションが何よりも大切なので、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員に準拠した給与制度（人事院による）なので、なにも特筆すべきことはない。
基本給についても国家公務員の水準に準ずる。とはいえ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり9時スタート16時45分終わりでした。そこから伸びた分は、分単位で申請できました。ですが、ほぼほぼ定時...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
土日、祝日休みの完全週休二日制です。残業の時間も自由にすることが可能です。有給休暇も年間20日間、最大で40日間まで年間...
福利厚生:
家賃補助は25000円まで出ます。周辺はJR、阪神、阪急など様々な沿線が通っており住宅の選択には困らないかと思います。ですが家賃補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：現在は分かりませんが、私の在職中は管理職の机の周りはパーテーションがあり、来所する方からは見えないようになっていました。理由は...
成長性・将来性：洲本市の人口減少、不況、後継者不足による事業者の減少といった地元の状況、会館建設による借入金の返済など、取り巻く状況は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、年功序列社会なのであまりありません。それに、授業をするということについては完全に個人主義なので...
勤務時間・休日休暇:
残業を無しにというのは絶対に無理。勤務時間前も後も、12時間以上働くのが当たり前のようになっている。土日祝は休みだが、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が安いので一般職員の年収は低いです。係長は役職手当と時間外手当がつき、課長級以上は管理職手当がつきます。課長になったときには...
給与制度:
公務員なので年功序列です。ただし、すぐ隣の神戸市に比べて地域手当に大きな差がありますので、神戸市役所と比べるとかなり年収は少なくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風ではあるが、新たな動きも在籍中に何度も感じた。
周りの金融機関勤めの友人の話とも比べても、風通しの良い方だ...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革により残業は少なくなる傾向。しかし保険やローンの契約により休日出勤で出ることが度々ある。その場合は振替休日をも...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年収は田舎の企業という中では、平均よりやや高い印象。退職金は公務員レベルに高く、今の上層部の人間はこの退職金を満額もらうという目的...
事業の強み:
ネームバリューあるので、顧客からの信頼感は多少あります
事業の弱み:
新規事業に手を乗り出しにくい
新規事業に乗り出しても中途半端に終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
一部の部署では時間外勤務が状態化しておりなかなかかえりずらい雰囲気があるが、最近は働き方改革などで職場の雰囲気も変わりつつ...
勤務時間・休日休暇:
組織の制度として年間21日の有給、夏季休暇７日、子どもの看護のための休暇子ども1人につき5日など、年間30日以上休みを取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この言い方は市ではしていませんが、言葉にするなら自由保育です。
設定保育が無く、子ども達が自由に遊んでいる中で、 保育士が...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が激しい。
定時で帰れる部署もあれば、土日も出なければ仕事が追いつかない部署もあり、配属による。
有給休暇は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の能力に依存しており、仕事ができる人は仕事が多くなり、残業が必須になりやすい
部署により定時退勤するところも...
事業の強み:
株式会社ではないので株主の意向に影響されない
事業展望:
輸入食品の検査が主なので、仕事量が海外からの輸入量に依存しており新型コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
労働環境は大変良好で、部署によりますが残業は年間数時間と最小限に抑えられており、働きすぎを防ぐ制度がしっかりと整っていま...
働きがい：
私は過去の経験を生かした部署に配属されました。市役所で働く醍醐味といえば、間違いなく「地域に貢献できる仕事」にあると思います。
私の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
芸術文化に携わる職務が多いため、アートマネジメントやクラシック音楽やジャズのイベント、アート関連の企画、講座や貸館(ホー...
給与制度:
行政外郭団体の為、行政に左右される傾向が半分、行政から派遣された公務員の手腕による部分が半分で給与制度が決定される。高い給与水準で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合という独自性、地方ではインフラとしてなくてはならない存在である。
事業の弱み:
インターネットの発達、ECにより、集落機能の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みのため、ワークライフバランスを充実させることは可能。有給も上司による。取りにくいときは取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身やりたいこともなく入組しましたが、目指す将来ができたのでとても感謝しています。
ただ上のいいなりで働いていては一つ...
企業カルチャー・社風:
組織が時代の変化に合わせることができないと感じた。
経営陣は任期が決まっており、任期の間だけ無難に過ごすことが目的なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風で地域に根付いた人におすすめです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仲が良...
給与制度:
住宅手当は無い。賞与は事務職にしては高い。昇給は昇格まで年功序列の要素が大きい為、上がり幅は大きく無い。
評価制度:
人事考課制度があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
昭和36年4月、前身である兵庫県宅地建物取引員会として発足し、同39年7月の第4次宅地建物取引業法改正をうけ、同42年5月名称を...
働きがい：
自社システムをどう対外的にアピールできるか先輩職員と試行錯誤しながら業務にあたっています。広報誌の紙面を作成したり、今は動画の作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
タイムカードがなく、紙媒体に出勤退勤時間を記入するシステム。
通勤手当以内でも、阪神電車は高いからと使わせてもらえなかった。
近くに寮...
女性の働きやすさ:
教室には男性スタッフが多数で女性スタッフの割合が非常に少ない。
イベントや宿泊行事があると、女性スタッフは必ずの確率で参加し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないように感じる。
ボトムアップの所要時間が長すぎて、どこかで提案や意見は消えてる。トップダウンで仕事をこ...
勤務時間・休日休暇:
１時間単位で休暇を申請することができます。夏休みや冬休みなどの長期休暇中は比較的自由に休みを取ることができます。じゅぎょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣でしたので、指示された内容の仕事をちゃんとこなすことが求められており、私のライフスタイルに合っていたと思います。
ま...
企業カルチャー・社風:
カルチャーは良いと思います。ハラスメントもほぼ無いと言えますが、他人のことには干渉しないという感じです。チームワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出庫する30分前から朝礼があり前日に起きた事故、違反などの映像を見たりします。
営業時間は基本的に昼勤務、夜勤務とあり12...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士挨拶する際は「ありがとうございます」
社内を出入りする際は「失礼します、ありがとうございます」と大きな声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生面として挙げたとおり、休日に関しては取りやすいし、ライフバランスに合わせて分けて取ることもできる面は良い。これも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は規定通りでした。残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすかったので、その点では働きやすかったです。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は少なく、少子化のため新たな事業を展開していくことは難しい。
また、新しい試みをしようと思ってもそもそも投資できる資本が乏...
給与制度:
役職によって変わる。働き方は柔軟で、どのように働きたいのか聞かれるため特に問題はないと思う。昇給は役職によって差があるが、ポジショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1年目は有給が年間10日でした。ですが夏季休暇が6日あります。また、勤務時間を超過した場合は基本的には別の日に早く帰るな...
企業カルチャー・社風:
地域ごとに差はありますが風通しは比較的良いです。
組織体制・コミュニケーション:
研修で意見交換等の機会があったりするので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
現在はひとつの事業を行っておりますが、やりたい事があればプレゼンし新規事業立ち上げしても良いと言われています。
新しい意...
企業カルチャー・社風：
風通しの良い会社というのが一番の印象です。
社長が身近にいるというのもあり、また社長がトップ営業マンですので何か疑問や質...