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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない。
コモディー化していく業態がメイン事業なので、このままでは先細り。
事業の弱み:
機器、システムのコモディ化が激しい。
安価な中華...
成長・キャリア開発:
会社としての育成、カリキュラム、ノウハウ、計画といったものは何もない。
個人で頑張って勉強するしかない。
なので会社組織に対...
平均年収
577 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
富士通周辺機時代から築きあげてきた、自動機の開発では、技術力があり強みとなっている。近年では、特に自主ビジネスに力を入れており、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
富士通から独立して、EMSの会社となったので、入社した当時と、現在はかなり変わってます。開発で働きたい方は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風・・・親会社である西菱電機の社員が出向していたりと、親会社の影響が割と大きく出ている。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
昇給は年1回である。ただし業績によっては昇給がない年も起こりうる可能性がある。
賞与は年2回である。ただしこれも業績によるため賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の風土を強く感じました。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトや実習生、派遣社員が多いのでコミュニケーション...
事業の強み:
請負業務は人手不足もあり今後も需要はあるので引き続き事業規模の安定は見込めるかも。ただし大手企業の工場撤退もあるので先行きは不明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員の健康に気を使っている印象。運動する機会を増やすために歩数競争を開催したり、社内に血圧計、体脂肪計、ぶら下がり健康器などを設置...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が9:00~17:45なので朝はゆっくりできるが、帰りが少し遅くなる。さらに現在は新型コロナの感染症対策で通勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:上場している親会社のグローリーと同等の休日が子会社であるため休日日数は一緒なので休みが多く感じます。そのため会社指定有給...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働き方改革として、残業するのは控えるようにと言われてはいるものの、生活残業したい人には不向きだとおもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は、105日です。
勤務時間は、8:30~17:35 休憩10分 x 2 昼休み45分
ただ、有給休暇の取得はしや...
福利厚生:
会社の退職金はありません。小規模共済の積み立て金が出るようです。
住宅補助は、ありません。
通勤手当は支給されます。
オフィス環境:
駐車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】欠品や商品不備が頻発する会社だったので、クレーム対応のスキルと忍耐力は磨かれた!
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】そこは寛容。ただ表に出さないが、露骨に冷やかな対応。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方が古い。
視野が狭いので、良くならない。
吸収をしないので、足踏み状態。
組織体制・コミュニケーション:
プライベートも...
成長・キャリア開発:
育成マニュアルも、そ~行った意識も無い。
だから、育たない。
働きがい:
特に無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:超大画面曲面型ディスプレイは他にないので商品としては大変魅力的である。その為、新しい文化を作り上げる実感がやりがいを感じる。少人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みを申請すると休ませてくれる。日曜日はだいたい休みで、出勤もない。ただ周りの人に休むと気を使うので、申請はしにくい。特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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