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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きづらい会社。
女性の活躍・女性管理職:弊社は建設業者ではあるが、女性の活躍が高く、また、社員の半部以上が女性であり細かな作業や労務体制である。今後も女性の...
事業の強み:
数ある住宅会社の中で商品力はかなりあると思います。必ず好きな人がいるので競合が多くても一旦商談ベースに上がるとそこまで営業のスキ...
成長・キャリア開発:
資格に関する支援制度などは一切ありません。学校など行くにしてもすべて実費になります。資格を取ったとしても資格手当はほとん...
福利厚生:
退職金や住宅補助などはないですが、忘年会などにお金を出していただけたりしました。社員旅行のようなものも検討してた気がします。
オフィ...
給与制度:
基本給に加えてインセンティブもいただけました。退職金がないためそこは注意が必要だと思います。
評価制度:
基本的には実力主義の要素が強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
あまり一般的な空調機械ではないので導入する顧客が減っていく方ではないかなと思いますし老朽化での改築時にフロンエアコンに切り替えも...
成長・キャリア開発:
まず入社後、メーカー(テクノ矢崎)の新人研修を受け技能士資格を取得します。
技能士資格は決して難しいものではなく、必ず周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前職の給料は保証されていたけど募集要項にある給料より低い給料。なぜ?
資格も取ったのに資格手とたの取っても仕事に活かせれてないからと...
企業カルチャー・社風:
古風な昭和スタイル。
プライベートがあって無いようなもの。
オンオフの切り替えが出来ない。
仕事人間にはとてもやりがいのある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車を持ち込んでも、会社のを借りてもokなのでかなり柔軟に対応してくれます。
※持ち込みの場合は手当てもあるのでかなり安心です。
家賃補...
給与制度:
売れば売るだけ儲かります。ビルダー系の中ではかなり良いと思います。
会社としてのバックアップもしっかりしている為、損する事はないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
役職が高い程何もしない。社長はそれを理解して何もしない(できない)。
営業.コーディネーター.工務の接客にあたるスタッフは40〜60...
給与制度:
昇給無し、賞与あり、資格手当無し、営業はマイカーでガソリンカード支給、工務は社用車でガソリンカード支給、コーディネーターはマイカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】勤務時間は、取引先による。現在は、午前8時半から午後5時15分である。残業は、月1回以下であり、一...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分と問題はないが、昼休憩が45分と短い。残業代は、残業時間分でるが、1時間単位であるので、作業が終了...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アポイントが無ければ、現場に11時着~19時帰宅ぐらいです。
売上目標ペースによりますが、第一週は週休1日、2週目以降は基...
福利厚生:
社員旅行(半年に1回)、月一食事会、レクリエーション(目標達成月は毎月1回)、社会保険、不動産投資制度、資格手当(宅建士、1級2級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大体2週間に一度土日休みで他は日曜日のみです。お客様の都合もありGWやお盆や年末は休みは少ないです。休憩は多いので体には...
勤務時間・休日休暇:
休みは他の会社に比べて少ない。有給も取りにくい。残業は分かっている時もあるがいきなり言われる事もある。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建設業の方はある程度組織ができてて、営業の方はこれからって感じで、今早めに入社した人達は上の経営陣の話も聞けて本当にい...
給与制度:
給料は自分達がやった分だけ還元してもらえるのでとても本当にいいです。
それが素晴らしいなと思いました!
評価制度:
建設業がメインで今は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社から教えてもらえることは少ない。
資格取得支援はあるので、やる気がある人にはいいかもしれません。
働きがい:
物流を支える...
女性の働きやすさ:
ほぼ無理。
現場ではトイレに行けない事がほとんどなので、生理等がある女性にはかなり過酷です。
男でも慣れるまで結構キツイです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業所内での建設工事は、現場のことをよく理解していることが重要です。そのため、外部から新規参入する業者は少なく、比較的に他業者と...
女性の働きやすさ:
私が勤務している場所は、神鋼加古川内の事務所です。
基本的には監督さんは現場にいるので一人で仕事をしていることが多いです。
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。
昇給は若干するようですが、派遣先の評価次第です。
評価制度:
派遣先の賃金交渉次第です。
但し、劇的に昇給する可能性は...
福利厚生:
退職金や賞与はありません。
通勤手当ては派遣先によります。
通勤手当ては派遣場所と自宅の距離によるようです。
時給にプラスか別途支給かは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の言うことが絶対。挑戦する機会はない。風通しも良くない。指示通りに仕事をして行く感じ。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、長い。有給も取りづらい雰囲気が、ある。なんとなく休めないような。
多様な働き方支援:
リモートワークはない、時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初の三ヶ月は研修期間だったと思います。
仕事は直接現場で体に叩き込まれます。
働きがい:
戸建て住宅における設備の外部配管や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時から作業開始出来るように移動して、17時頃迄に現場を終わらす感じです。基本外部配管は、2人仕事なら一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:当時は厳しい先輩も多く売れないスタッフに対しては朝の早い時間からそのエリアを担当してる上司がいる店舗で集合しロールプレイングなどが...
福利厚生:退職時の有給は事前申告が無ければ消化できないと当時働いていた先輩から聞いていて事前申告をし消化する理由、やめるとなった場合は上司か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不動産営業の為、水曜日・木曜日にお休みを頂く週休2日制です。
休日の振替などは、柔軟に対応して頂き大変、働きやすい環境です...
オフィス環境:
社内は2フロアに分かれており、1階は系列の会社で2階が当社のフロアになっています。
入口は分かれていますが、スタッフ同士仲も良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
部下をもう少し信頼してトラブルの際に対処し、明確な企業理念を持ち責任の所在は経営者であるとはっきり打ち出し
部下の信頼を得て、...
成長・キャリア開発:
無し
働きがい:
各人に割り当てられた仕事をこなせば良いが、ひとりひとりが業務をこなすのに没頭してしまうので責任感は出ると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続14年でほとんど昇給無し、ボーナスは変動幅が大きく有給を使うとボーナス大幅カット+給料もマイナス1万円で実質有給は使えない。基...
会社の安定性:大手製鉄所内の作業がメインなので安定性は抜群だと思う。リーマンショック時に仕事が無い時期もあったが出社さえすれば給料は全額あっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
私事ですが、勤続年数10年以上になりとても働きやすい会社です。10年前からワークライフバランスが取れているので、学校行事や...
給与制度:
昇給は年に一度あり、頑張った分だけ評価してもらえます。
賞与は勤続年数や年功序列ではないので勤続年数が短くて若い方でも期待できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】ほぼ完全に取れていたと思う
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐに取れた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ゼロから物を造る過程をたずさわることの喜びはひとしおで、工事の種類も豊富で設計条件、地盤条件、地域環境、工程、コスト、安全といろん...
成長・キャリア開発:いろんな業種を理解することができ、ひとつの工事のなかで何百人もの人との関わりがあるのでさまざまな人間、業種と交流すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々43、5万円 90%
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数×10万円程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ほんとんどの従業員が給与明細をもらっていないため、給与計算がどのようになっているかは、把握されていない。ボーナスもなくて、福利厚生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:役職、年齢に応じた給与額で大きな変動もなく安定している点は良いと思います。若い担当者も成績に応じた報奨金が支給されるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同業他社と比べても、基本的に安いと思います。ボーナスもほぼ出ません。査定等がかなり不透明で社長に気に入られ人のみ少しい...