平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】公共性の高い関西電力の鉄塔や、高速道路での作業なので、皆に役立っていると思います。
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議などはなく、普段の、雑談の中で、会議のようなことが行われています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当がないので福利厚生は少し不便なところはあります。財界貯蓄はあるので、入ってた方がお金は溜まりやすい環境にはなると思います。...
給与制度:
昇給は低いです。
賞与も多くないです。
夜勤手当はいい方だと思います。
評価制度:
給料査定のための評価基準はしっかりしています。
自分が立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:使用している機械が古いのでたまに不良品や機械の故障も起きる。それを修理する部署があり直せるが使用している機械のメーカーでもなく、機...
勤務時間・休日休暇:基本的な休みは完全週休2日で、土曜日と日曜日。祝日は仕事。GWや夏季休暇、年末年始と休みは長い方であるのでゆっくり休むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後、新たな取り組みを検討しているようなので将来的に事業が拡大できれば成功し業績はのびると感じます。
事業の弱み:
職員の経験値が足...
企業カルチャー・社風:
意見を述べ提案し内容が良いものはバックアップしてくれるし挑戦の機会を与えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
職員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
察して自ら動け。何の説明もなく察するなんてできない。今からなにをするのかもわからないのに動けない。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
残業ありきのおじさんが昼の作業をグズグズしている印象。社員はいつ帰れるかわからないようです。
多様な働き方支援:
リモートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年末に抽選会があり、何かしらの景品が貰えます。
頻回に飲料や菓子と消毒液の配給があります。
インフルの予防接種、コロナのpcr検査、入...
成長・キャリア開発:
半年に一度自身の目標設定をし、長との面談で振り返りと新たな目標の設定と前回何故達成出来なかったかの検証をします。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいではありますが、事務社員の監視がきついのでもうすこし働きたくても返されるし、収入にはつながらないので、辞め...
事業の強み:
店舗数は増やすようです。転勤はありません。
事業の弱み:
特に事業展開はしてないので弱みはないです。
事業展望:
調剤薬局や病院に転職す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に愛された園
手厚い保育
事務仕事少なめ
事業の弱み:
新人がなかなか入職してこない。新しい風を入れる事で、在職者の先輩としての意識...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
職員の数が少なく、コミュニケーションは取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務としては8時〜16時半まで。
上半期と下半期で忙しさや休日も変わってくる。
上半期だと、そこまで忙しくならないので週休2...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては一生懸命やる気のある方なら誰でも大歓迎です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員と会社の対立感があり、明るい気持ちにはなりづらいです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士もあまり仲が良くありま...
勤務時間・休日休暇:
夏場は休めません。冬は休みが15日位取れますが、モチベーションが下がります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給はほどほどで、賞与で大きく増減するような仕組みです。実績を挙げていれば問題ありませんが、実績がないと厳しいです。しかし上司の方...
勤務時間・休日休暇:
医療機関への営業が主ですので休日は多いように思います。休日に出勤した場合は振替休日が取得出来ますので身体的の負担になるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が賃貸の場合は三万円出ます。施設所有の新築マンションの場合は5万円出るみたいです。退職金制度は外部ではなく法人独自の退職金...
給与制度:
今のところ毎年必ず昇給しています。賞与も処遇改善手当が同時に支給される場合があり、求人票に記載されているものより高い印象を持ちまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアパスについては今後経営陣が改善することに期待するしかない。実力を見ながら正当な評価をする仕組みを構築しない限りは...
給与制度:
中途採用者に対する制度が定まっていないため、契約社員からのスタートで正社員登用を果たしたとしても、(大学を卒業していたとしても)高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人経営なので、自由が聞くところです。
事業の弱み:
広告費にあまりお金をかけてないので新規のお客様は少ないです。
ほとんどが紹介によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は融通がききます。
基本は朝から夕方までです。
多様な働き方支援:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は内装の職人で、言ったら最後の仕上げなので、新築現場などは特に壁紙や床が仕上がって行けば綺麗になるし、リフォームも最初無茶苦茶...
給与水準:アットホームで、みんなが仲良く社長が社員の事をよく考えてくれる本当に良い会社。特に、社長は社員以上に仕事を頑張っていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産という高額商品を扱っているため、お客様からはもちろん会社や上司からも厳しく注意されたり、失敗して自信喪失したりしま...
勤務時間・休日休暇:休日でも、お客様や業者の方からお電話がかかってくることも多いので、オンオフの切り替えが難しい時もある。しんどくならないよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料について面接時に希望額を聞かれますが、採用時に希望額かそれに近い額を提示されました。他の社員の方々も同様なのですが、昇給が全く...
勤務時間・休日休暇:週休2日なので通常の休暇制度とすればどの会社と比較しても同じであると思います。しっかりと休みはあります。しかし定休日のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:スペシャリストの集まり。絵に描いたような少数先鋭な会社。スーパー経理のKさん。スーパー事務のO...
勤務時間・休日休暇:職種柄、深夜の作業。夜勤が沢山ありますが、代休は十分に取らせて貰えますし、残業代はしっっっかり出ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社長の人柄は良く、低姿勢で接して貰えた。社員は若い人が多く、残業、休出に対して不平を漏らす事は無かっ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事務所及び現場の3Sは最低ランクで、片付けるスペースも気力も無い状態。社内の雰囲気も暗い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏場(7〜9月)は、6:30から出勤、冬場(それ以外)は7時出勤!定時は16:30!土日祝は、季節関係なく、6:30出勤...
成長・キャリア開発:
いろいろな仕事があるが、あまりスキルアップは、見込めない!初めは、いろいろな機械にも触れられるが、基本的には、上の人が乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日です。ですがシフト制になるので休みは固定ではありません。
勤務時間に関しても固定ではなく時間帯がバラバラ...
成長・キャリア開発:
接客業となる為、営業トークスキルが身に付きます。
また運営も並行で行うので、企画スキルや経営スキルも身に付きます。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
荒天だからといって必ず休みになるわけではなく、日曜も仕事になる日がある。
前日まで仕事の調整をしてくださっていたので、前日...
事業の強み:
事業は安定していると思います。
新規も多少増えていたので安泰かと。
事業の弱み:
人が少なすぎます。
先輩がいない。
事業展望:
個人宅での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
創業3年で在籍数200名を超え、更に3年で教室数が3教室に増えました。近隣の他塾が次々と閉鎖に追い込まれる中、コロナ渦でも年々「生...
勤務時間・休日休暇:
学習塾と言うと残業が多いイメージがありますが、私はほぼ毎日ほとんど残業をせずに退社できています。また、週休2日あるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
対個人の客に対してのセールス力が求められます。いかに短時間で客のニーズを引き出し契約に持ち込めるかが勝負になるので洞察力...
事業の強み:
大阪ガスの看板があることは強み。訪問販売なので客への面会率が高い。またテレビCMなど大阪ガス本体が広告を打ってくれるので商材の知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長の柔軟な考えと先読みした発想が、新しい事業展開へと繋がり、社員をワクワクさせる事や社員のアイデアも積極的に採用してくれる
事業...
企業カルチャー・社風:
自分の能力を高める為の時間を与えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社長との面談は、自分の仕事について
直接対話し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+みなし残業代があります。
賞与に関しては売上次第で昨今のコロナ禍では無かった。
評価制度:
上からの指示に従って黙々とやるだけ。...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業代がついてるので基本残業しろというスタンス。
休日に関してはアルバイト達のシフト提出次第。
人がいなければ休みはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
患者さんの話しをよく聞いてあげる
スタッフの半数が10年以上の勤続年数なので患者さんとも顔見知りなので言わなくても個々の要望がわか...
企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
お食事会が多い
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:生徒の成長に直接関わること。一人一人違う個性を持った生徒たちに、それぞれどういう風にコミュニケーションを取ればいいのか考...
働きがい:何よりも生徒の幸せを考える職場である点。生徒の幸せ、合格をスタッフ全員が願い、サポートしているため、生徒が笑顔で合格を報告をしに来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業、手当等まったく何もない。
固定給与と賞与のみです。
昇給もほぼ無く、一度会社の業績が悪くなった為と固定給が2万減りました。
入社初...
給与制度:
昇給:昇給することはほぼありません。辞める直前に少し昇給しました。
賞与:約1.5が月程度。夏と冬合わせて約3ヶ月程度です。
各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
放課後デイ で半年働いた、と言うだけ
働きがい:
子供たちと関わった事は良い経験になった
勤務時間・休日休暇:
週休二日 祝祭日休み無し
給与に見合わない
多様な働き方支援:
無し