平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事ができない社員の方でも、よっぽどのことがない限り、クビにならない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、...
給与制度:
給与については食品業界の中では一般水準であった。
各種手当も充実していた。
評価制度:
昇進・昇格は部下の育成能力よりも個々人の成績を大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで年間の休日は決まってました。土日祝はほぼ休みでした。それ以外にゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始...
企業カルチャー・社風:
当時は年配の優しい先輩方がいました。新人が入社すれば声をよくかけていただき、仕事以外のお話しも聞かせてくれたり、ちょっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的でなく保守的です。
組織体制・コミュニケーション:
話のしやすさは部門毎に違います。
自分が所属していた部門はコミュニ...
企業カルチャー・社風:
挑戦するような機会は全くありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士特にコミニケーションは多いとはかんじません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:店舗によって異なりますが、アルバイトである以上、そんなに高いお給料は頂けませんでした。(私の場合は時給850円でした)...
仕事内容:最初は、お客様とのコミュニケーションの取り方やレジの操作など覚えることがたくさんあり、覚えきれずに自分は向いてないのではと思うこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
20代の若手社員に役職者が在籍しており、個人の実力次第では早期昇進が見込めると感じました。一方では数字を上げられない社員...
給与制度:
昇給や賞与の収入を上げるには、役職を得ないとなかなか収入が上がらない。
企業独自の賃金テーブルが有り、一般社員、役職により賃金ベース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い会社でしたが、部署によって有給の取りやすさには大きな差がありました。
所属拠点の責任者の感覚によるところも...
給与制度:
基本給プラスインセンティブが基本的な給料体系です。歩合の比率がかなり大きいため、収入の差は大きいと思います。
勤続年数が少なくても売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大型車は以前は固定給でいくら仕事をしても同じ額が支給されていたが、2020年から給料体型が変わりやればやるほど給料に反映される様に...
仕事内容:加古川営業所と本社業務は異なるのですが営業所は仕事もあり給料は安定してるかもですが走ってなんぼのせかいなのでそれなりに走ります休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
悪く言えば丸投げされることも多々あるが、能動的に動けばとても勉強になる。
キツい時期を乗り越えれば、パッと視界が広がるよう...
企業カルチャー・社風:
社長や上長等社内の人とのコミュニケーションは取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社長が店を視察に来ることもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんどの事業所で8:00~17:00ですが、第二神明事業所は現場の加減で夜間勤務や書類作成の残業があります。...
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄制度があります。また、受験料を会社が負担し社員の資格取得のサポートを行っています。講習の受講も充実しており、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はフレンドリーです
カルチャーの意味がよく分かりません
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は問題ないかと思...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思うが、近年では離職率が高いのと、売り上げも下降トレンドにある為、会社の成長性は低い。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
あるのはあります。ですが一年で1ヶ月分でればラッキーな方です。
賞与がない時もあります。さらに賞与が無いという告知すら無い時があるので、...
勤務時間・仕事量:
基本的に定時で帰れます。携わる現場をよく確認しないと残業しないといけなくなるので、自分の裁量次第で定時上がりか、残業上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当、扶養手当、運転手当等それなりのものは対応されていると感じてます。
給与については年功序列的な部分が大きくなっていますが、考...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、寮(アパート、マンション入居時の家賃補助)、財形貯蓄制度、持株会(購入金額に対して相応の補助制度あり)などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
部署によるが仕事量は、そこまで多く無いが上層部から追加課題を出される事が多く増える事もある。
新人の時は上司がほとんど片付け...
年収・給与の満足点:
給与は、最初からスーパーでは高い方ですのでありがたい(新卒の高卒視点)
年収・給与の改善点:
賞与は、しょうがないとして給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
元が嘱託での採用(年齢関係なく)なので、成長やキャリアアップはまったく期待できない。とくに若い年代の方は時間の無駄になり...
勤務時間・休日休暇:
1日の仕事を終えれば各々早く帰ってこれます。トラブルが起きればそれほど対応で退社の時間が延びます。定時が17:30でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい方が多く、風通しは良い印象でした。
自分から動けば、挑戦する機会も多いと感じました。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
初任者研修、実務者研修の手当は施設負担してくださります。ですが、勤務年数3年以上働かないと実費になってしまいます。(2年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
測量設計会社であるため、自分で言うと測量課に所属しながら設計に関する知識も、広く浅くではあるが得る事が出来る。
そのため、ただ漠然...
企業カルチャー・社風:
各自同じような業務に携わっており、自分の仕事に対するプライドや意見交換をし易い風潮から、業務方針等で衝突する事もあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
携帯事業以外にアクセサリーなど様々な事業を行ってるので、様々なことを学ぶことができるのではないかと思います。
事業の弱み:
販売なの...
成長・キャリア開発:
常にどうすればもっとよくなるのか等を考え、案を出すこともできますし、挑戦し続ける会社だと思います。仕事以外の役に立つ事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTでの研修教育のため、初日から現場です。座学研修はほとんどありません。失敗して学んでください。失敗したら先輩社員がしっかりと...
教育・研修:研修と名のつくものは2~3日のマンツーマン現場指導で、ほぼその後はすぐに一人立ちさせられる。基本的に人材不足なので余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:なし。有給を消化するのは、非常にむずかしく、買取もない。また、体調不良で休んでも、診断書などの証明書の提出を求められ、そ...
勤務時間・休日休暇:有給は、とても取りにくい。年間の有給の消化している人はいない。また、体調不良で休んでいても仕事の電話がしょっちゅうかかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由。
ニッチな素材メーカーとしてのポジション研究職としてのやりがい。
「入社理由の妥当性」と「認識...
企業カルチャー・社風:
以前は独立系の会社でしたが、数年前に大手大手企業の閣下に入り、従来とは組織体制や企業文化ががらっと変わりました。親会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士は仲が良く、トラブルなども少ない。そういった点では働きやすいが、全体的にあまり向上心がない。会社の理念なども...
成長・キャリア開発:
新人教育やキャリア形成のカリキュラムなどは一切ないので、自分で勉強したり、発言力を高めてポジションを目指すしかない。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時半~17時半 朝9時~18時 部署によって勤務時間が異なる
夜勤勤務の場合、8時半~20時45分 20時半~8...
成長・キャリア開発:
人材開発課という課が発足してから、各種研修が充実している。研修に際して課題としてレポートが出される点が面倒であるが、人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップがドイツ人で海外とのかかわりに興味ある人にとっては最適である。
少人数の会社なので皆とチームで頑張れるのが面白い。...
福利厚生:
福利厚生は慶弔等お祝い金やお見舞金などがある。
福利厚生で共済組合に参加さいている。
自社ブランドを社割で購入できる。
定期的に商工会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
無、通勤手当は一応あるが、自宅が遠い人は厳しい。
オフィス環境:
立地は土地柄的には良いように思う。スペースは社員は狭いです。
勤務時間・休日休暇:
みこ残の為、基本9:00〜22:00が基本と思った方が良い。
多様な働き方支援:
全く無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み、GWやお盆、年末年始の長期休暇がある。
有給休暇も調整して取りやすいので、その点は働きやすいと思う。
半日有...
企業カルチャー・社風:
封建的で、未だに女性がお茶汲みや、昼休みの男性の食事について世話をしなくてはならない。
3時には、皆にリクエストを聞いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無く、持株制度などもありません。
住宅補助は規定的にはありますが、
実際に利用している社員は聞いたことがありません。
賄いの制度...
給与制度:
給与は毎月安定していますが、
見込み残業代が含まれている為基本給は
あまり高くありません。
求人には賞与としてインセンティブありと記載さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今は三菱地所の子会社になったようですのでブランド力がかなり強いと思われます。
事業の弱み:
当時は社風が穏やかで、人間関係はとても良...
企業カルチャー・社風:
当時の居心地はとてもよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
当時の人間関係はとても良かったです。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:アルバイトなので退職金が出ない点と、給与自体がかなり少ないためあまりメリットがなかった点。365日24時間誰かが事務所にいなければ...
教育・研修:マニュアルはマニュアルで内容を把握し、理解しなければならなかったが実際の仕事内容としては全てマニュアルの外にあり、スタッフの人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:とにかく建物が古い。ボロい。臭い。トイレ掃除が当番制で、仕様が古く、外トイレだから本当に大変な作業だった。台風や大雨の後の大掃...
勤務時間・休日休暇:8:00~17:00,8:00~16:00,9:00~17:00,9:00~16:00,9:00~15:00など働く時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで、スピードが求められる。法人として新しいものに取り組むのも早い。
組織体制・コミュニケーション:
業種柄か、...
事業の強み:
需要はまだまだ増える業界なので、なくなることはない
事業の弱み:
良い人材を確保できないと良いサービスを提供できないが、慢性的な人手...